重生之大涅磐-第495章
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中国传统观念里面领导的形象都是威严凝重,老谋深算的一块老姜,苏灿显然和传统观念塑造的形象不符。当然苏灿也不可能指着鼻子告诉现场很多人你别不服气,实际上我比你们丫还年长。
所有人都翘首以待的看着苏灿,眼神中神采熠熠,仿佛很希望听他说话的样子。
事实上,除了里面一些是真正刚毕业出大学,对未来生活和工作都很憧憬,还有一些女性对苏灿大为好奇,且对他这号钻石男极有好感或者有些野心之外,更多人只是做一个样子。
这里面也少不了在职场多年混迹的老油条,亦有懂得精明玲珑做人的人。混迹多年职场或者机关单位的人都知道领导在讲话的时候,都必要目光正视领导,做出认真记笔记的样子。即便这个时候你满脑子都在想色情杂志,或者在笔记本上画王八,但往往就是在领导面前这样的细节,正是能收到奇效。而中国官场和职场里面也不乏因此被上级重视的诸多例子。
是以尽管对苏灿抱有很大疑惑,还是没有人公然表现出内心的什么想法。不过都在想着,又是那无非领导高高在上的老三套仪式性的讲话,说完收工。
“我知道,今天我站在上面,无论我接下来怎么说,说得如何冠冕堂皇。你们都会鼓掌,都会叫好。”苏灿看着下面那一双双眼巴巴的眼神,说道,“你们心里面也必然会想,你苏灿无论是论资历还是阅历,比起在场的很多人来说都是晚辈,搞什么一副骚包的领导派头?”
现场立时哄笑一片,很多人竟然也脸红起来,显然苏灿这话,也许正擦了他们心里所想的边,但是万万不会承认的。
苏灿说着也就从台上走了下来。步入到会议厅的桌椅纵列,一时似乎站在了大部队中间,“似乎的确是这个样子,你们在场的人,论资历论阅历,论经验,技术,很多人都在我之上,我要在那个台上和大家说话,明显是不合适的。就以我个人而言,我也不能领导大家。”
很多人看不懂了,这最高领导头一次讲话,怎么就一副要摞担子的意思?但又分明对苏灿此举大感新鲜,一个年轻的,而且有着传闻的创始人,一场以往从没见过的就职演说。
在场有点经历的人,都眯了眯眼,觉得这个苏灿有点意思起来,似乎并不是想象中的没有老道阅历经验的不成熟阿斗形象。
林光栋有些看不懂了,心想你要搞亲和拉人心,什么时候都可以,唯独这个时候不行,这是示弱不得的,新官上任三把火,这三把火就是要竖起威信,要是没有个强势的掌权者,企业内部山头林立,内耗还不知道会成为什么样子。
菠萝传媒的副总江茗这个时候也看了林光栋一眼,碧湖般的眼睛里也露出了些许担忧。
“我说不领导大家,就是在这个企业内部,一切向我们现在这样,简单。我是名义上的总裁领导者,但事实上,我为你们服务,你们在这个公司的各个位置,推广,广告。客服,架构,营销等等你们缺少什么,摊开手要,我就给你们提供什么资源。一切都是为了整个团队的推动运作,一切都是为了最终的结果。在脸谱中文之中,职位是分明的,职责也是会分大小的,但是办公室政治是不能有的。我们私下里是朋友,大家可以玩在一起,这就是我为什么设立酒吧,还有门口的PS2游戏室的原因,你们可以充分享受脸谱中文提供的一切福利。但是工作的时候,就要把精力投入到工作上面,你们中有的是刚毕业走出社会的学生,有的是有妻有子的人,有的为了买房而奋斗,有的则为了奶粉钱而努力,但共同的目的,就是为了生活得更好一点。”
说着苏灿伸出手指向其中一人道,那是一个南大大四的学长,“你要挣钱在这个城市买个住所,一所房子,然后娶一个老婆。”众人对那位面红耳赤的南大毕业生报以善意的笑意。
苏灿又指向另一位三十来岁看上去有点倨傲的男子,“你要挣钱买个不错的车子。”
那男子笑起来,“我已经有车了,现在是挣孩子奶粉钱了。”
苏灿不理众人笑声,点头正色道,“所以我们的核心原则是简单,人际关系简单,工作关系分明而简单,把精力用在工作上面,我们是团队,我们需要的是有人在前面为娶妻子买房子,挣钱买车,或者供孩子养家糊口而冲锋陷阵,而确保背后不会被自己人捅上一刀!”
众人的笑容戛然而止。
很多人亦首度正色起来,这是个现实的问题,现场有多少人不是经历了被人卖了帮着数钱这些坎坎坷坷过来的,一些人在令人羡慕的外企或者国企大集团却辞职进入脸谱中文这等同于有些沦落的选择之中,有多少是因为那样的生活太累了所致?
但苏灿这一席话,却有种清凉的感觉注入。
“我不扯理想这一类空远的东西,也不想说脸谱中文如何改变我们周围的世界,只说实际一点的,让每一个团队伙伴都生活得更好一点,让我们的人买得起房,让我们的人开得起好车,让我们每一个人都有一笔老有所依的财富,我们要抢粮抢钱抢地盘抢……那个,嗯,总之……希望未来的脸谱中文,将是一个最基层的员工,都能是个百万富翁的伟大公司!”
苏灿说完的时候,已经走了全场一圈,最后收尾说我说完了,这才谢幕落座。心想这里完后,南大下午还有一节公共课,两节经济内容的专业课,恐怕逃不掉。
掌声先是稀稀落落,而后则是雷动,虽然节拍混乱,但经久不绝。
第三十九章 没有之一
“对学校园区的推广试点工作初步定为北京和上海的大学,北京选清华大学,北京大学,以及中央人民大学,另一方面,南大,同济,上大,上外都是第一批的试点推广大学。分别在几所大学里面设立脸谱中文勤工奖学计划,一些比赛活动造势,可以更容易提高我们的影响力。和学生组织,校方机构建立联系分别由各个项目组去谈,清华北大那边有苏总你的朋友牵头,应该最先做出来。”
给苏灿汇报的是脸谱中文推广项目部的经理张兰芝,英文名是Lancom,三十三岁,原南大毕业生,在跨国企业有十二年的工作经验。工作简历上参与过许多业界行内人知道的推广策划项目,乔树鑫当即拍板,就要这样一个人为脸谱网指导推广作业。
张兰芝给苏灿递了几份资料,也就转身走了。接着苏灿又在这后面找了一些人谈话,交谈的大多都是公司的一些策划上面的细节。这样的交谈还会有很多,重要的是让很多人熟悉他苏灿的行为方式,既你需要告诉我你想做什么,最终的结果是什么样子。
技术部门就美国版本的Facebook架构的转换已经到了尾声,这并不是一个复杂的编程,所以整个技术架构部门加上乔树鑫带队,也总共就四到五人的样子,包括web前端研发,核心开发,测试工程师,数据库管理。
其余的大部分公司员工都在用作营销,推广,助理,研究,市场,分析等等这些方面。
苏灿知道这些进入脸谱中文的人中未必就是铁了心要下来和脸谱网打江山的,他的演讲起到了一定的作用,也奉行脸谱中文的简单文化,但真实的情况远不如口头说两句这么轻松简单。
事实上对于一个新成立,且也被业界和外界不少势力关注,并越来越关注的公司,压力是肯定有的,这种环境下,人们会产生很多想法,譬如作为元老的他们未来在整个公司是不是很有身份地位,未来是不是拥有极大的话语权。权力分配上面能走在高位者的行列等等此类,也是正常的。
不过至少能够推动整体朝着苏灿所希望的方向发展,将内耗和一些野心控制在可以有的范围,这就是最佳的状态。
近期社交网络各项分工和内部人员管理逐渐明了,前期计划也在有条不紊的实施。
在各大高校即将迎来暑假,各类临考复习层出不穷的当儿,苏灿还是一有空就朝美罗大厦跑,公司运营起来后,也带唐妩来看过脸谱中文总部。
唐妩出现在十七楼的脸谱中文大堂的时候,左侧的PS2游戏区的人立即停止了手中实况足球的搏杀,抬起头盯着这个比游戏更吸引他们的好看女孩,有路过的人甚至立即吹起了口哨。
印象中送盒饭和外卖上来的是一个中年大叔,没见过这么漂亮的妮子。
大家一个团队刚刚磨合熟稔,性格就有点放得开了,是以有人起哄也是正常状态,看来这是探亲的来了,只是不知道这可打九十分以上的女子,到底是来探望哪个家伙。
性格开朗的起哄,性格内敛的盯着唐妩看心跳还有些快,稍微年长点的人也在分析打量着这女孩的胸围腰翘,啧啧称赞。
随后走过大厅毛玻璃LOGO遮挡的苏灿出现。这女孩回头和他微笑对答,这才让众人恍然大悟。丫的原来是苏小灿这老板认识的女孩。
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望着看过了公司,最后在空中花园那边苏唐二人的背影,有人三五一簇的聚在一起,私下里议论开来,“这真是苏总的女朋友?刚开始我还以为是公司新到的前台妹妹,还小小兴奋了一下。要是和这样的女孩在同一个公司工作,这真算是一个美妙的开始。”
另一个和说话男子是大学同学,一同在脸谱网招聘中被聘用的人笑道,“按这个情况发展,也没问题啊,虽然以后同学会上面显摆不了公司前台MM有多漂亮,但至少你小子可以炫耀一下美女上司嘛。”
众人低声哄笑。
一个年过三十的调研员随即说,“之前我就听说了苏灿苏总,没想到见到,他的确很年轻!年轻虽然很好,代表旺盛的精力和冲劲,但也同样有着幼稚和不成熟。这样的年轻人,真有能耐搞好这个公司?我见过的倒下的公司也多了,特别是前两年,多少名噪一时的互联网公司往往几个月就不行了,别又是竹篮打水一场空欢喜。”
“看来你的信息面很狭窄啊,”一个一直没怎么说话,微笑不语的项目部助理此刻才慢条斯理的开口道,“我倒知道点内幕,第一天招聘的时候,发生了一出闹剧,是一个市政府新闻办部门的头头的侄子,自持身份。受了点冷遇,闹了起来,结果事情被低调摆平了,后来那部门头头据说还被上级领导穿了小鞋。在此之前,脸谱中文在创建前夕,还受到了一些人的刁难,但无一例外的结果是,这些都不是问题。”
“对一般人来说钱能摆平的问题都不是问题,但对脸谱中文来说,官面上的问题……也不是问题。我有个在市政府办公厅的朋友,都知道脸谱中文,为什么?就是因为来历不简单,你以为它这么随随便便就能在美国融个几千万美元搞得市值近几亿?一个中国创始人敢这么单枪匹马来势汹汹的发展,一个两个都不过二十来岁的创始人建立了几亿市值的公司,换你们任何一个人,能不能做到?反正我所知道的是,脸谱中文招聘的当天,市政府秘书长都来了现场,还有一些高位上的官员。这些就够惊人的了,还有你们看苏灿,只觉得他年轻,有没有看到他背后的东西?他后面站着什么人?我这个人从来不轻易押宝,但是肯果断辞职来脸谱网这边。就是看中了这些方面,这个年轻人不一般,在上海建立脸谱中文总部的时候,就引