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第20章

红颜为什么自古多薄命-第20章

小说: 红颜为什么自古多薄命 字数: 每页4000字

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安大的自然科学基金项目几乎为零,经过韦穗和她的同事们的努力,安徽大学在1998年拿到了11个基金项目,随后又申请到两个国家级重点学科。韦穗身体力行地做着原创性的研究工作,她做的“计算机视觉”课题,在国内学术界颇为引人注目。

  命运剖白:

  女性的淡泊,是其美德和阴柔的最高精神境界。但并不是说,淡泊的女人缺乏理想和追求。相反,淡泊的女人所追求的,是人生最真实最可贵的东西,这就是真诚、真情和幸福生活的最实质的一切。须知,命运之神也会如期地赐她(们)以永恒的幸福和欢乐。 


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目录页》 平和心态,以柔克刚 
平和心态,以柔克刚

  作为一位出色的女主管,你是否听过下属在背地里这样的抱怨——

  “她的能力是很不错,人也很漂亮,可是对人像冰山似的,冷得让人心里发憷。”

  “她不就是能力强一点吗?那也没必要把别人贬得一无是处啊!”




  甚至你手下的男员工还会这样怨声载道:“她跟所有的男人都有仇啊,为什么总是对我们一张冰脸,真是让人看了就怕的女人!”

  当然不是所有的女主管都是不解温柔的冰山。可是在职场上,总是不乏那种做事雷厉风行,平时不苟言笑,对待自己和下属处处苛求的女主管。

  虽然她们能够制作出完美无缺的策划;虽然她们的铁腕也使自己能够在竞争中开疆破土,勇往直前,甚至无往不利;虽然她们的冰颜可以使自己的下属安分守己、如履薄冰;但是她们冰冷的外壳,盛气凌人的架子使她们疏远了自己的团队,使自己变成了空中楼阁或孤家寡人,成了一个无兵可带的将军,一旦硬仗一起,即使她是一位战神,仍会陷于“好汉难敌四手,饿虎害怕群狼”的境地,最后可能会落得一败涂地。

  成功的女主管,不是用高高在上的姿态来压服手下众人,也不是用怒喝来纠正下属的错误。

  她们虽然非常重视职场的原则,但是在执行原则的过程中,却不缺乏灵活性。

  她们熟知职场上纪律的重要,但是在严肃的办公室政治里,却总是不忘注入自己特有的温柔。

  她们积极倡导男女平等,但是工作之中,她们不会高呼女权主义,动不动摆出一副不可一世的样子。

  成功的女主管,应该是一个自信而不张扬霸气的女性。她们超越男人,而不是把男人踩在自己的脚下;是让自己像他们一样在职场上自由舒展、平等竞争,和自己的下属共同缔造一个和谐的团队。

  成功的女主管,应该是一个“海纳百川,有容乃大”的女性,职场上的工作方式是多种多样的,只要符合工作规则,她们不会对自己的下属指手画脚、说长道短,让他们无法施展自己的所长。

  成功的女主管,能够包容别人的习惯,懂得尊重别人的选择,认同别人的工作方式,肯定自己下属的能力,毫不吝啬地夸奖自己的下属。

  作为管理者,你端起了架子,就等于拿着一把锋利的“双刃剑”;在处理工作上的问题时,强硬的态度既会伤着别人也会伤着自己,更会给工作带来不必要的麻烦。

  江兰是一家公司的部门经理,在公司之中,素有“冰山美人”之称。因为在她的意识之中,上司和下属之间应该保持一段距离,否则下属会利用你的温柔和仁慈,跟你没大没小,很难管理,而且身为女性主管不严厉些,更容易被男性利用和欺负。

  久而久之,她的下属一方面佩服她的冷静、干练,另一方面又十分讨厌她做事的冷硬和霸道,更是没有人敢在没有紧急事情的状况下,去敲她办公室的门,因为没有人喜欢被她的冷言冷语给“冻伤”。

  一个新来的女孩,并不熟悉她的工作作风,在做完企划案后,兴冲冲地敲了她办公室的门,其结果是仅仅有些小瑕疵的企划案被她扔给了女孩,并说,没有成型的东西,没必要拿给她这个主管看,她的时间很宝贵,没有时间来收拾垃圾。

  女孩哭着跑出了办公室……

  结果,她的专制导致了部门内部的业绩下降,上面为她配了一个副手——练嘉。

  新来的练嘉用女性特有的温柔缓和着办公室冰冷的气氛,但是在工作上,她又处处跟江兰产生争论,让江兰感觉到自己的权威受到了威胁。

  在一次加班中,练嘉问她:“今天为什么要我们集体加班?”

  她冷冷地说道:“没有为什么,我是主管,我叫你们加班就得加班,问那么多干什么?”经过几次这样的情形之后,练嘉觉得在盛气凌人的江兰面前她无法开展工作,于是,她向上级反映了情况。

  江兰知道后,十分生气地质问自己的下属,是愿意跟着练嘉,还是愿意跟着她?下属们没有说话,而是把目光投向了练嘉。

  江兰像一只斗败了的公鸡,垂头丧气地递上了辞呈。

  管理者不是单打独斗的江湖侠客,而是一个相互合作的团队的领导人,你盛气凌人、藐视一切,只会令自己陷入孤军奋战的境地。

  在一个团队之中,没有绝对的权威,因为每一个人都各有长处,大家只有互补,才能发挥出团队的最大力量,而作为管理者,你如果把自己置于至高无上的地位,你将无法看清自己的真正优势,也丧失了与人合作的基础。

  团队因此丧失了向心力、凝聚力,你也就丧失了团队的中心位置。冰山式的外表、命令式的说话口气不会使你重新获得管理者的威严,而只会让你的下属跟你背道而驰,越走越远。

  惠普中国副经理兼商务总监冯克琳,是一个能够放下架子,与下属以朋友的关系相处的女主管。

  她下班后,一般不会关上手机,对待下属打来的电话,需要的私人帮助,她一般不会拒绝。

  有一次,有个女下属的家人过世,她和冯克琳通了足足1个小时的电话来倾诉。事后,她说:“这样的电话如果不接,她很可能把不好的情绪带到第二天的工作中,影响大家的进程。”

  在工作中,你是主管,应该具备自己的威严,但是换下“职业装”,你还是一个普通的女人。温柔、善良、体贴、博爱是你应该具备的品质。而那些聪明的女主管总会让它们来融化自己冰冷的面具,为自己的管理添加一些温情的元素。

  虽然这种电话会耽误你的私人时间,但是当你耐心去听的时候,不知不觉中把自己的下属放在了朋友的位置。由此,下属不再会无端地害怕你,平等的交流是良好沟通的基础。为 


  此,他们的心是火热的,血是沸腾的。

  办公室是一个人与人相处,人与人协作的地方。而你管理的是一个个有感情、有思想的人,而不是操纵着冷冰冰的机器。

  无论什么事情,都拿公司的规章制度生搬硬套,是在为自己跟下属的关系之中设定许多藩篱,虽然减少了“以下犯上”的情况,可是你的办公室却也变成了“一言堂”,低气压也会在办公室的上空肆虐低垂,美谋良策、群策群力和凝聚力都将离你而去,那时你再慨叹你的生硬冷酷,已是悔之晚矣。

  放下架子,温柔施政,你不但会得到良好的建议、实用的方案,更会赢得下属的信任与尊敬,从而树立起自己的权威。

  苗姜由于工作出色,被上司提升为部门经理。上任的第一天,她趾高气昂地走进了办公室,开会时,她也是只顾自己发布命令,而不理下属所提的意见。

  而在她上任一个月后,她发现几个下属本来在讨论事情,可是她一过去,他们立即变成了“消音器”。由于下属们不合作的态度,她的工作进行得十分艰难。

  她意识到自己犯了一个严重的错误,管理者开展工作首先不应该是端架子,而是应该倾听他人所言,并且和蔼可亲、平易近人。

  为了纠正错误,她做的第一件事就是:表明她的办公室大门随时都是敞开的。之后,她平和自己的心态,倾听下属说话,积极与他们交谈。

  在管理中,女性管理者“端架子、摆脸色”,绝对是管理的下下策,因为强硬的命令往往是缺乏管理能力的表现。“治人之策”应该是“晓之以理,动之以情”,只有用自己的人格魅力,而不是一味地依赖自己的权势,才能管理好自己的下属。

  因此,成功女性管理者的性格犹如铜钱,应该外圆内方,外表温润如玉,内心却坚如磐石。用自己的“圆”,把人本关怀引入自己的管理之中,和谐处理自己与下属的关系;用自己的“方”,把握工作原则,照章办事,公私分明。

  “得人心者得天下”。作为女主管,一副冷冰冰的面孔倒不如和颜悦色更令人佩服。更能把下属聚成一块铁板。

  你放下架子,赢得了人心,也就赢得了员工的工作激情。而一个始终能够保持激情的团队,是一个能把全部身心投入到工作之中的团队,企业的成功也会由此而来。

  命运剖白:

  优秀的女性,她们的聪明和胆识,以及其特长,都非常人所能比拟。但是,在别人的眼里,她们毕竟是女人!因此女人的力量和征服性,就在于化钢为柔,平息风波,取得成功。 


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目录页》 坐进冷宫是啥滋味 
坐进冷宫是啥滋味

  在现实生活中,人们经常会看到一些打扮得花枝招展,浓妆艳抹的年轻女人,走路时昂首挺胸,一举一动十分生硬;拉着大眼皮,面冷如冰,恰似整个世界都成为她们的公敌似的。其实,这并不是说这些红颜女心里真的有什么怨恨和委屈,更不是和什么人过不去。她们之所以拿出这副模样,其动机不外乎装饰自己,显示自己的高贵和与众不同。但正是这种不良的心态,不良的习惯,使她们把自己的一生打入“冷宫”。




  坐进冷宫是啥滋味

  阿敏是个小有姿色的白领,按说一切都不错,小提包里装着个手机,经常有几个风度翩翩的男士接她下班,搞得单位里几个光棍天天得“红眼病”,但就是没人上,为什么呢?此小姐每天穿着具有独特个性衣服,带着“白板”一样的“酷”脸,进出目不斜视,平时不苟言笑,只有当那几位“极具款样”的男士找来时才知道原来她也会笑得如此灿烂。她的男同事们暗想,这样酷的女孩儿像我们几个穷酸能搞掂吗?但有一件事却引起了大家对她的同情,据知情人士透露,有一更酷的男士不要她了,搞得这位小姐付出了一切,甚至撕下了面具,投之以热烈的感情换回来一句话:“不是说好了玩玩儿就拉倒的吗?”

  一个大酷姐反被另一位更酷的人耍弄了一番。据说此小姐后来寻死觅活终日郁郁寡欢,脸上的表情更是一如继往地冷酷,现在连最普通的男士看到她也觉得别别扭扭的了。

  以上文字的主题是:

  (1)揭示装酷的坏处。

  (2)指出我们应当奉行的为人策略。

  如果你本身毫无内涵,却偏偏板着个脸、目不斜视,经常在人面前做出些玩火的举动而实际上并无承担其责任的能力,我在这里劝你停止

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