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第17章

重生在豪门:弃妇迷情 作者:流水千尺(17k2013-05-23正文完结)-第17章


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    叶雯快速浏览了招聘启事的要求,不禁皱了皱眉。实际上,她都满足上面罗列出来的十二项任职要求,但是现实中她是叶子的身份,上面有二项“化学、工程等相关专业背景,MBA优先”和“来自化工行业6年以上从业背景”令她很是头痛。

    这么大的一间跨国集团对入职人员自然要求非常高,更何况是副总经理一职!

    叶素看到叶雯打开电脑后一直盯着招聘副总经理一栏沉思,不禁费解地嚷嚷:“姐姐,你不会是想去应聘这个高薪职位吧?问题上你所学的专业根本就和人家要求的没有一点关系啊,何况你根本没有这方面的经验,倒不如你进去娱乐圈重新开始还好一些!”

    转瞬,叶素像是想起了什么,拍拍自己的脑袋,皱眉又说:“姐姐你也不能重新进入娱乐圈了,你现在绯闻缠身又负有污名,很难东山再起的。”

    “唉……”叶素像小老太婆似的叹气,垂头颓丧地自言自语:“为什么好好的锦衣玉食生活不要,偏要这样为难自己,放下自尊会死么?讨好别人会死么?我就是没有这么好命遇上这种小开,不然……”

    叶雯对叶素的话充耳不闻,她开始认真地填写职业申请,她着重地描述实施 QHSE策略以按照持续改进方针达成BANC 目标,确保工作符合公司质量管理、健康与安全、法律条规、环保要求;以她所熟悉了解的流程和方针用举例子的方法做出了一份年度计划书(当然,她不能在计划书的字里行间把嘉美瑞内部信息给暴露出来,不然,人家会以为她是商业间谍),而她所欠缺的两项就只能留白,当然,她附加了一句:没有完美的个人,只有完美的团队;唯贤是举,不拘一格;如有诚意,希望在最快的时间内能与贵公司高层面谈!

    叶雯相信,凭她那份综合了六年实际经验的年度计划书,看重人才的嘉美瑞国际集团总经理汪子楚一定对她有兴趣,只要对方提出面谈,她就有八成的把握通过。

    要知道,有真材实干的高职位人才也并不是那么容易聘请,而且,她在嘉美瑞那么多年,对汪子楚的性格还是摸得一些头绪的,可以在好感上争取。

    实力加好感,成事就不难了。

    邮件发了出去后,叶雯又去浏览其它公司的招聘启事,反正,闲着没事,多找一些后备的选择也好。

    过了一会,电脑就发了“滴滴滴”接收邮件的声音,叶雯打开一看,果然,嘉美瑞发出一份回应邮件,要求她在今天中午三点的时候到总经理办公室面谈。

    叶雯微微一笑,回复了邮件一个字“好”,就退出了网页,关了电脑。

    “成了?”叶素见她满面自信的笑容,不禁瞠目结舌。

    叶雯摇摇头,说:“只是迈出了成功的一小步,关键还是中午三点的面试,那才是至关重要,毕竟,我缺失了可以令人相信的专业学历证书和从业经验的履历表。”

    “啥?”叶素又蔫了,叹口气,说:“姐姐,那是求职中很重要的两项啊,任你舌灿莲花别人也未必相信你啊!”

    叶雯定定地看着她,眼里流露出异样的灼灼光芒,缓缓地说:“妹妹,你要记住一句话:只有想不到的事情,没有做不到的事情!很多事情,你还没有做就已经自己否认了自己,那么,就绝对是不可能成功!”

    叶素一时呆怔。她第一次感觉这个姐姐好像是换了一个人,那么的自信,那么的强悍,那么的掌控一切,很是有一种睥睨众生俯瞰天下的气势!(尼玛的,我到底是写女强文咩还是女尊文?睥睨众生?俯瞰天下?》_

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