王牌大明星-第59章
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明知绕不过，也不可能瞒得住，所以萧然干脆就直接道：“陆先生您的亿达集团是全国最大的院线方，但是旗下就只有一家奋斗电影公司，对于片源的把握可以说其实还远远不够，所以如果陆先生可以支持我再开设新公司的话，我保证每年至少为亿达提供五部电影！”
五部电影其实已经不是一个小数目了，像奋斗电影公司旗下的陈果新，每年也不过只能拍出一两部电影而已。
当然如果不是因为产量过少，以陈果新的才华和地位，完全可以提出自组公司，不必再用奋斗电影公司的招牌。
陆月生思考了片刻，感觉萧然的要求不算过分，当初徐光文跟自己谈的条件也是如此。
于是陆月生道：“你打算让我如何支持你？如果条件可以谈妥的话，我想问题不大。”
陆月生毕竟从开始创立天籁网开始，就一直是混在娱乐圈的，所以他不同于一般外来资金进入影坛的那些老板那么好忽悠，对于支持萧然开公司的问题上，他需要知道的是亿达集团能否完全掌控这家新公司。
这一点，萧然也是经过深思熟虑的，因为做电影本身就是一件很麻烦的事情。
拍摄一部电影要面临的问题非常多，如何网罗各方面的人才，如何获得足够的投资，如何协调于院线方的关系，如何跟政府和广电局方面打交道，以及如何对付公司赚钱之后各方面眼红而来的人物……
只有解决了这些问题，一个电影公司才能够正常有序的运作下去，而能够完全帮萧然解决这些问题的人物其实不多，眼前的陆月生就算是一个，所以能够与他合作，萧然倒是愿意选择退让。
“创办电影公司花不了多少钱，这点我自己就可以一力承担，但是这家公司必须挂在亿达集团名下，这样就可以保证公司能够正常有序的运作，而我主要是担任电影的监制和编剧工作，其他的人员可以对外招揽，当然奋斗电影公司的两位导演也必须在新公司的合作行列里！”
萧然的这个做法其实采取的就是前世一家他个人非常有情意结的电影公司，新艺城影业！
这家公司的成立就是三大巨头合伙，七怪搭台唱戏，公司的资金主要来自金公主，但是却是完全自主管理。
而且拍摄的片子一般都是轮流负责，然后以剧本先行，在保证剧本精良的前提之下，其他人都会成为服务于整部戏的工具，就连导演也必须严格按照剧本来执行。
这样的做法其实也是有利有弊的，有利的地方就在于能够掌控得好，只要剧本真的完美的话，出来的效果会非常好，但是弊端就在于如果剧本不行的话，拍出来就是一团垃圾！
但是这个问题对于萧然来说，根本就不构成影响，因为各种经典的剧本，早已经都在他的脑子里牢牢记着！
第一百零五章 星艺城
一个人如果想要成功的话绝对不是将自己变得全能，哪怕是像萧然这样的重生者也无法做到全能。
而是应该扬长避短，比如萧然现在虽然脑海之中有的是各种经典电影的剧本，但是实际上如何拍摄出来的，萧然还得依靠专业的导演人才。
所以他的想法就是自己负责监制，处理好电影的资金和人员协调就足够了，再有一个就是他拥有了无数的好剧本，现在如果再跟亿达集团合作的话，那么就已经可以构成了拍摄一部电影最重要的几个因素了。
至于电影的执行方面，萧然只需要招揽导演和制片就足以了，他要做的是在幕后掌控一切，就好像新艺城的模式一般。
这也是萧然经过深思熟虑的，他觉得新艺城的模式更加适合自己，完全将执行交给专业的人才去做，自己在后面遥控就足够了。
而前世新艺城之所以没落的原因并不在于缺少资金，金公主集团对其支持力度一向是最强的，包括后期组建的新艺宝唱片公司，以及宣传方面组建的新艺城之友俱乐部，这些都获得了极大的成功，形成了一体化的电影推广。
至于这些成功其实都是因为金公主以放任的态度让新艺城自主管理才造成的，这也是这家公司发展神速的原因。
萧然需要亿达集团做到的就是这一点，虽然新组建的电影公司挂在亿达集团旗下，但是自主管理的权利必须交给萧然！
至于新艺城的没落，后人总结的原因是利益分配不均，以及创作理念不合。
这一个问题上，萧然更加倾向于前者的比重更大，毕竟如果当时新艺城拍摄的每一部喜剧都能赚大钱，并且分配平均的话，就算有理念不合的时候，最多也就是另外再商量拍摄其他的类型片而已。
但是当时的问题除了利益的分配，更多的还是权利和管理的问题，以三大巨头为例，光头佬拿的是大头，权利也是最大，像老怪和泰迪之类的根本就没有过多的主控权。
所以虽然新艺城发展神速，但是七怪之中有人没有因为公司的成功而分到应得的利益，又无法拍摄自己想拍的片子，自然也就想办法另起炉灶，最终新艺城也就此分崩离析了。
针对这个问题，萧然除了要完全的权利自主管理之外，其实他还有一个优势，他是以自己一个人跟亿达集团谈的，所以最后新公司的所有利益分配也会由他做主，所以分配不均的问题也就基本不存在了。
而对于陆月生来说，只要萧然愿意接受招揽的话，无论是他进入奋斗电影公司，还是组建新的电影公司，这都不是问题，无非就是一个形式问题。
萧然要的自主管理权，陆月生也能够给予，至于萧然主动提出来将新公司挂在亿达旗下，这个做法就更加得到陆月生的满意，这也正中了他的下怀，这样保证了这个大前提，其他的问题就好谈了。
当然这个做法也是萧然经过思考的，觉得自己做电影无法绕开亿达集团的支持，所以就干脆自己提了出来。
对于他这种识时务的做法，陆月生也是非常欣赏的，在他看来眼下这个年轻人其实他的思维已经不同于一般的大学生了，甚至完全不能将他视为一个年轻人。
达成了这么一个大前提之后，双方无非开始就股份的分配来商议，最终达成的结果是亿达集团必须占有绝对的掌控权。
所以亿达集团必须拥有60％的大头，而萧然一人独得40％，但是萧然的40％必须用于今后如果公司出现了为公司带来高收益的电影人才的时候进行再分配，但是如何分配由萧然做主！
当然具体的实施里，在一部电影总票房出来之后，光是作为院线方，亿达集团就已经可以先拿走五成的院线方分成，然后剩下的票房总额还要扣除掉电影的总投资和电影公司的开销，剩下的才是利润。
不过这样的分配结果，萧然已经很满意了，毕竟拍电影是一个高投入的投资，但是现在背靠了亿达集团之后，萧然不用像一般的电影公司那样为了投资而头疼！
……
谈妥了跟亿达集团的合作之后，萧然过了几天清静日子，因为这段时间他开始完善自己手头上两个新的电影剧本，然后这两个剧本他准备让徐光文和袁八来拍摄。
这两部电影都是以咏春拳为题材的，也就是他在《邵华有约》节目里提及过的！
第一部是民国一代咏春拳宗师叶问的传记，当然剧本跟历史还是有些出入的，但是该保留的东西还是会保留，而且这部戏准备由萧然新组建的星艺城电影公司来开拍，而且这一次的主角破格启用了父亲萧远山。
当然萧然并不是任人唯亲，而是萧远山是他在电影圈唯一认识的一个咏春拳传人，再加上此刻他的形象非常符合叶问这个人物，所以萧然才会选择让父亲来出演。
而这部戏萧然加入了一部分的内心戏，因为根据剧本里的背景，叶问有打岛国人的经历，在那个遭逢国难的时候，他的内心会有很多想法和纠结，所以这部戏萧然准备交给更擅长于拍摄这种电影的徐光文。
拍摄这部《叶问传奇》萧然是希望华夏国人能够知道叶问这个人物，萧然写这个剧本之前就已经翻查过，在这个世界里叶问最后还是辗转到了香江，并且后半辈子都在那个地方开馆授徒，传承咏春拳。
但是因为没有遇到李小龙这个让全世界瞩目的超级功夫巨星，所以叶问也因为少收了这个弟子，自然也就没有被太多人知道，萧然拍摄这部电影，也正是希望多一点人能够知道这个跟自己父亲萧远山有同样理念和坚持的一代宗师！
至于另外一部拍摄咏春拳的电影，萧然选择的是前世那一部名为《败家子》的功夫电影，讲的同样是咏春拳的宗师人物梁赞先生的故事，而这部戏本身的文戏比较少，也容易拍，所以萧然就准备交给八爷去拍摄。
第一百零六章 新的剧本
为了跟准备交给徐光文的剧本《叶问传奇》交相呼应，所以萧然将另外一部准备交给八爷，原名为《败家子》的剧本改名成为《梁赞传奇》。
因为这部电影其实就是以讲述梁赞先生的故事为主，电影里穿插了梁赞如何结识了咏春拳传人梁二娣和黄华宝，最终从他们手里学到最系统正宗的咏春拳。
虽然整部电影戏说的成分很多，但是那样的处理非但没有大碍，反而使得整部电影都充满了趣味性。
而这两部电影其实在前世的时候，上映的时间足足相差将近三十年，虽然《败家子》上映的八十年代时候电影技术还没有那么强大，但是却丝毫没有影响到它的经典性。
所以在这个世界，萧然将两部电影的剧本分别交给了两位导演，最终出来的票房成绩到底孰强孰弱，就连萧然自己都说不好！
不过因为两部电影都是以讲述咏春拳为主题的电影，所以对于整个萧家班都可以说是几乎量身定做，《叶问传奇》萧然打算由父亲萧远山来饰演叶问，而片中的另外一个挺有发挥的翻译人物，萧然则交给四师兄刘奎负责。
不过最近萧然开始发现因为跟奋斗电影公司的合作越来越融洽之后，四师兄刘奎就经常跟在八爷的身后，似乎有种想要拜他为师的意思。
而从小跟刘奎一起长大的萧然，也很清楚这个四师兄其实是七小福里面最喜欢电影的一个，而且他的喜欢在于除了自己拍戏做演员之外，还喜欢研究其他人的岗位。
比如武术指导和摄影以及导演的岗位，这一点萧然看在眼里。
所以在星艺城电影公司创立之后，萧然也开始安排起了刘奎跟在新导演的身边学习。
而这一位萧然重金挖来的新导演王伟，其实是一位业界所有老板都害怕的角色，因为他的第一部电影的时候投资商给的预算是一千万，结果拍了三千多万还没拍好，最后直接追加到四千万的预算，勉强上映之后总票房连两千万都达不到！
他的电影投资老板一下子气得在医院吊了好几天的点滴，结果还没出院就听到那部电影被全华夏最权威代表电影最高成就的金龙奖提名，虽然提名的是新导演，但是最少也算是一个安慰。
但是尽管如此，这样一个刺头也立即遭到了业界的排挤，所以萧然很轻易就将他纳入旗下，打算用他来调教新导演！
因为萧然看�
