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第794章

美利坚传奇人生-第794章

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  说到底,双方都清楚底线在哪里,行业里最赚钱的手段,打擦边不能被提及,否则就是在和整个行业为敌。
  毕竟,谁也不想断了公司最大的营收来源。
  真掀盖子,高兴的只能是IRS,他们可以开着运钞车队,挨家挨户的敲门查水表搬钞票了。
  提起IRS,现在是越来越牛逼了,其武装力量直逼美军,它也是神盾在全球最大的客户。
  神盾和臭鼬只要有新的研究和进展,第一个到的往往不是美军,不是华府,也不是其他各国的政府、私人武装。
  而是向全美收税,连毒贩、黑帮都谈之色变的IRS。
  手里有钱,心头不慌,这家神秘、低调却实力强大,无人敢惹的私人机构,才是真正隐藏在水潭下的超级大鳄。
  洛杉矶新闻集团之前做过一期报道,综合对比各国的军事实力,美利坚自然是当之无愧的第一。
  发现这期报纸的效果不错,他们又做了一期美利坚境内的武装实力对比。
  经过5个月的调查,他们得出一个惊人的结论;排名第一的自然是美军,第二的竟不是国民警卫队。
  IRS,没错,就是它排在第二位。
  其拥有的武装力量,监狱、法庭和权利,都要远远超出国民警卫队和FIB。
  单从境内的自主权来讲,比美军还要牛逼。
  大兵们再牛能直接上门抓人,不经过法庭冻结资金,私设监狱,法庭吗?
  IRS可以,而且这些行为都是合法的,连总统都无权过问。
  IRS唯一需要负责的就是国会,只是两者更像是合作关系,名义上国会是领导者,但IRS有着完全自由权。
  对此李子涛有些意外,也觉得理所应当,这些年神盾从IRS上赚到的利润在3亿美刀以上,这还不算臭鼬的各式飞机。
  一个税务部门,大手笔的购买12架‘闪电’战斗机,要不是知道没结果,李子涛真想问问他们要干什么?
  一想到IRS,李子涛就觉着自己盯着的‘斯坦利牌蛋挞’就算吃到嘴里也不香了。
  他曾多方打探,这家机构背后站着的到底是什么人,但都无功而返。
  老洛克菲勒肯定知道,老摩根也算一个,罗斯柴尔德不用多说,怀斯特或许也知道,只是他们活着的时候都没正面回答过这个问题。
  现在,老家伙们都已经埋在土里,李子涛也没了头绪,到底找谁才能了解内情。
  贪心是个好习惯,只有足够贪心才能让人充满前行的动力,只是很多人都用错了方式。
  “老板,文件准备哈了。”艾娃和蒂亚穿着崭新的制服,光鲜亮丽的站在他身后左右。
  “走吧,让我们去给小摩根一个惊喜,不知道他有没有准备欢迎party。”李子涛还挺期待,他看到自己会是什么表情。
  “哈罗德。”
  “约翰。”
  “听说今天有新合伙人要加入。”小摩根有点好奇,是谁这么的神秘,在股东会之前都没人透漏他的来历。
  “是的,他拿到了霍尔兹的股份,碰头会我们也达成一致。”哈罗德笑着说。
  “对,我是同意了,可我还是很好奇,你到底会找什么人来……或者说,什么人敢接受霍尔兹的股份。”
  小摩根耸耸肩,仿佛不能理解是谁这么大胆,明知道摩根和李氏之间的矛盾,还敢一脚趟入这潭浑水里。
  “等见到你就知道了。”哈罗德神秘的说。
  小摩根心说‘难道是自己认识的人,一个惊喜?’事实也如他所想,来人他很熟悉,再也没有人比他更熟悉了。
  只是,惊喜已经谈不上,用惊吓来形容更贴切些。
  查理·李,他为什么会出现在合伙人席位里,并且正在和哈罗德亲热的交谈。
  看两人谈话的样子,分明不是第一次见面,‘他背叛了我们的友情。’
  这是小摩根的第一反应,哈罗德背叛了,决定屈服在李氏的……
  这个念头刚升起,小摩根就把它压了下去,现在还不是发怒的时候。
  “李先生,没想到能在这儿见到你。”小摩根很绅士的走上来问好。
  “我也同样么想到,这要感谢哈罗德……当然,还有约翰你的慷慨,我才能接收股份,正式成为斯坦利的一员。”
  “霍尔兹的股份是你买下的。”小摩根眯眼直笑。
  “对,花了不小的代价来说服他,为此我搭上了一件心爱的藏品,那可是来自我的家乡的珍藏。”李子涛做心疼状。
  “哈哈,我想你不会后悔的。”哈罗德大笑着说。;
  “当然,斯坦利是我最看好的公司,也将是我此生最好的投资之一,相信在你和约翰的带领下,一定会震惊世界。”
  “富国…摩根的成绩有目共睹,以后在金融方面,我们该好好合作才是。”哈罗德可没被吹得不知所以。
  在明知李子涛是收购人后,仍同意他加入斯坦利,成为合伙人的一员,可不是为了给自己单纯的找不痛快。
  他更看中的是李氏的实力,双方合作后取得的好处和消失的弊端。
  总是去应对李氏的频繁出招,斯坦利对业务的开展被严重拖延。
  既然他想分一杯羹,那就让他加入进来好了,现在的富国…摩根,摩根系不也占据一席之地。
  或许权利没有从前那么大,可财富方面却在飙升,这是不争的事实。
  何况,哈罗德也有自信能掌握斯坦利的主权,不会任人宰割,夺取他创始人的权利。


第1441章 奋斗目标
  李子涛正式成为斯坦利合伙人的消息,果然并未引起人们的关注。
  除了专业的财经版块进行了相关的报道,无人问津,有关各类绯闻和传言让吃瓜群众们看的是津津有味。
  什么公司,什么股份,和我有半毛钱关系?
  还不如看富豪泡妞,睡过多少女人来的刺激,同时也让更多的好莱坞女星印象走入千家万户。
  褒曼、格蕾丝和赫本又火了一把,虽然她们原本已经够火,现在可以用疯狂来形容。
  至于嘉宝,人人都知道莉莉丝的存在,没了期盼和幻想的女神,在人气方面自然比不上已经‘分手’的。
  梦工厂在得到秘书室的授意后,顺势推出了多人的单人写真集,海报,宣传册。
  这些周边刚上市就遭到了影迷和八卦迷的哄抢,为梦工厂带来了好几百万的收益。
  人逢喜事精神爽,艾莫这段时间可是眉开眼笑,巴不得这场绯闻持续的时间再长点,声势再热闹点。
  其实说到底,绯闻只是对李子涛的个人声誉造成了部分影响,任何方面都未出现实质性的伤害。
  反倒是侧面宣传了一波,有益无害,下面人要是不考虑到老板的心情,都想亲自下场添柴浇油了。
  砰。
  房门被重重的摔在墙上,小摩根怒气冲冲的走了进来,正打算为自己倒杯香槟庆祝的哈罗德心说‘不痛快来了。’
  “为什么瞒着我?”小摩根气呼呼的坐下。
  “冷静点,伙计。”取出香槟杯,哈罗德给他倒了杯递上:“来一杯。”
  咕咚。
  上千美刀的香槟如牛嚼牡丹般的一饮而尽,小摩根把杯子放在桌上,直视着他要一个解释。
  “我只是不想引起分歧,引进李氏对我们来说是正确的选择,富国…摩根不也同样是摩根的荣耀。”
  “不,那是耻辱。”小摩根气愤的站了起来。
  “别这么说,人们只会看到表象,没人会觉得那是耻辱,别忘了我们谈过的……股份改制。”
  哈罗德想要让他冷静,用理智去思考,而不是被内心的愤怒控制。
  为什么让李子涛做合伙人,考虑点不止一个。
  双方合作只会带来更大的利益,减少碰撞和麻烦,同时能有效的互换情报,开拓海外市场,大肆敛财。
  在美利坚他们是巨头,但是放眼海外,后起之秀如春雨竹笋般的冒出,每天都在成长。
  未来面对更残酷、激烈的国际市场,同为美资相互扶持才是最佳选择。
  时代不同,合伙人制度将逐渐被淘汰,除非他们想要把斯坦利做成家族企业。
  但这并不是他们想要的结果,由合伙人改为股份制,是他们从最初就定好的发展方向。
  这是全员都认可,并在公司内部是一个公开的秘密。
  很多精英高管在被猎头挖来的时候,也得到了承诺,未来改股制后,他们都会得到属于自己那份儿。
  所以,这是不可更改的计划。
  不是说从操作上不能更改,而是一旦决定继续以合伙人制度进行下去,斯坦利将会受到道德职责,并流失大批的精英人才。
  “可他是个贪婪的魔鬼。”小摩根就是不甘心。
  任凭他怎么去说服自己,也搞不懂为什么李子涛就突然成了斯坦利的一份子。
  “难道我们不是在与魔鬼共舞吗?”哈罗德反问道。
  对于他们而言,每天都是在刀尖上跳舞,每次的豪赌都是一场生死之战,谁又不是贪婪的恶魔。
  华尔街,原本就是金融地狱,只有最凶残、贪婪、敏锐的人,才能够在这里站稳脚跟,确保自己不会出局。
  “伙计,没有永远的敌人,只有永恒的利益,记得吗?”哈罗德来到他身边,再次提起这句著名的话。
  “希望这不是个错误的决定。”小摩根叹了口气。
  事情已经成了定局,就算再怎么生气也无法改变,他所要做的是盯紧这头贪婪的饿狼,避免从合作者沦为刀下鬼。
  双方取得短暂的和平,哈罗德表示已经说服小摩根,绝不会影响到工作。
  他们的私人恩怨自己解决,哪怕是要去进行决斗,只要不牵扯到生意就好。
  听话听音,李子涛也很大度的表示,无论什么事都不会影响到生意的正常进行,这是底线。
  想要到锅里分一杯羹,有困难,但也不是绝无可能。
  但你要是带着块石头,说不给你分一口或其他原因,要跑来直接把锅砸了,这就是所有得益者的共同敌人。
  李子涛非要在斯坦利上插一手,从根源上来讲还是为了利益。
  至于和摩根家的恩怨,早在老摩根被埋在土里后,就已经不再重要了。
  不是他看不起小摩根,凭他还不足跟他老子相提并论。
  摩根最为辉煌的时代已经过去,现在的华尔街不是他们的天下,未来的华尔街同样不是。
  摩根在华尔街,将成为一种标志,信仰,而不再是单纯的指向某一家族或某个人。
  富国…摩根也同样如此,虽然大权独揽,一言堂的日子看起来很舒服,霸气。
  但他还是选择了一条艰难,对李氏,对富国…摩根都更好的路,更好的激励制度和分权。
  归属感对一家企业来说是很重要的,二战之前人们在一家工厂能够从入场干到死退休,连‘辞职’这两个字想都没想过。
  现在,他们懂得了选择,如何维护自己的利益,获得更好的条件,寻求更好的发展,创造开发出自身的最大价值。
  这样的思想已经开始在职场普及,作为站在时代前沿的弄潮儿,李氏不能也不会停下脚步,所以,他们总是要做第一个吃螃蟹的,且从自身的改变开始。
  自从富国…摩根合并以后,公司内部的竞争大了,各方面的制度也有了大大小小的调整。
  但这并不是什么坏事,反而激发了员工的动力和野心,让他们对自己的未来更为明确,也有了新的盼头。
  期权、分红奖励,这些就是他们奋

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