重生九二之商业大亨(为头越)-第1640章
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父子二人站在窗前，憧憬着今几年之内，就能成为国内高科技行业的新领军人物，都有些激动不已。
在商场打滚了几十年，早就处变不惊的李益强，这会也很兴奋。
贸易这一行，以前看着很高大上，但是这两年做跨国贸易的越来越多，虽然其中也不乏出国转了一圈，回来后就说自己做国际贸易的人，但不可否认的是，竞争确实越来越激烈，利润越来越薄。
而且，随着国内出口规模日益扩大，和其它国家的贸易纠纷也越来越多。
比如今年，欧盟和美国都在对国内的彩电行业进行反倾销调查，那些国内的知名大厂都没办法。
在这样的国与国，甚至是国家与一个地区性国家组织的贸易摩擦里，他这样的小公司，搞不好就在下一轮贸易摩擦中赔个底掉，国内苦心经营的这些关系，在这种事上，肯定帮不上一点忙。
这就是他苦恼的地方，虽然已经有点身家，虽然已经想多条路子，但找个更好的行业也不容易，刚好，崔云凌画的这个饼，看上去真挺美味，而且从国外留学回来的儿子也恰好喜欢。
“你跟崔云凌商量过了吗？”
“爸，这些事还用得着跟他商量？他方案都已经拿了出来，我觉得，用不用他都无所谓，”李方成满不在乎的说。
“糊涂！”李益强斥责了他一句，“拿着那个死的方案就可以做好？你没做过，就不知道做事的难处，而他对这些事是熟门熟路的，能帮我们省多少事？
你要记住，早一天上市，我们就是早一天赚到钱，不要因小失大，不管你愿不愿意，有事多跟他商量，”
“可是，我们就这样给他10％？”李方成这会已经把这个还在头脑里的公司，当成了在纳斯达克上司的公司，10％的股份啊，那得多少钱？至少几个亿的人民币！
“现在我们用得上他，所以你现在要谦虚一些，用心一点，好好跟他学，等你都掌握了，哼！”李益强哼了一声，“区区20万，一个月的租金都不够，就要占10％？我们的钱，是那么好拿的？”
“可是，我们不是要跟他签协议吗？”
“协议？哼，你以为我的钱，是靠遵守协议赚来的？”李益强给儿子上课，“在这，他一个拿着美国护照的中国人，到时有的是办法让他怎么吃进去的，再怎么给我们吐出来，”
“是华裔，爸，”李方成纠正了他老子的口误，“他现在已经不是中国人，”
“不过，你这样一说，我就明白了，呵呵，等上市有钱以后，我就在那几家不景气的门户网站中挑一家买下来，那个嘉盛，真是一点眼光都没有，既然觉得这行好，又有钱，居然不会想到这一招，”
“现在国内开公司的，有多少人自己有钱？国企不说，那些什么合资外资的公司，不照样是拿银行的贷款发展？别他们说什么你就信以为真，真有钱，他们不会想到这一步？”
李益强耐心的提点着儿子，那家公司不说自己有钱，实力雄厚？
不过，他真没想过之后收购门户网站的事，他只想到，有了一家成功的高科技企业，就有很多和高层领导接触的机会，现在国内不都提倡高科技吗，领导也喜欢到这些公司视察，对他按他过往的经验，领导是什么？处好了关系的领导，那就是赚大钱的机会。
要是没有领导批的条子，他现在能有这副身家？
不过，老一辈的都比较谨慎，“崔云凌也说过，专业的网站，也有自己的优势，你看，现在有两家门户网站连新闻都不做，太全面，投入大，也很难做到面面俱到，还不如专攻一个方向，”
上了年纪的人就是保守，李方成吐槽了自家老子一句，不过还是乖乖的说，“你说的对，总之，先把汽车网站做好再说，”
等我把汽车网站做上市，后来怎么做，还不是由我？
“现在给崔云凌打个电话，让他有时间来这里看看，这些表面上的尊重，现在还是要做好，”李益强吩咐儿子。
跟着叮嘱了一句，“记住，要叫崔总，”
省城，一栋大楼上挂满了长长的红色条幅，看落款，除了少数几家公司，其它的都是政府机构，如果把这么多单位的头头都聚到一起，差不多可以开一个市政府常务会议，不知道的，还以为会是哪家重要机关搬迁到新址办公。
楼下，锣鼓喧天鞭炮齐鸣，装修雅致的大门上，挂着一块鎏金的牌匾，“名流国际美容会所”。
大堂内，沈雪穿着一件定制的旗袍，笑盈盈的带着几位不是一脸傲气，就是一身贵气的人朝大门口走——这几位，就是那些条幅中，几个单位一把手的太太，“谢谢几位的捧场，继忠说过，这个地方不为赚钱，就是希望能让各位姐姐有个休闲的场所，”
“欢迎大家常来，把这就当自己家的一样，要什么设备，我们就进什么设备，要什么产品，我们就进什么产品，大家放心，我们这里最注重的就是隐私，对会员的审核很严，不是会员一律不让进，”
“刘总真有心，我们女人和他们男人不一样，得多花时间来保养，可是原来还真没个好的去处，”一位官太太说。
“哎，我们家老刘，没其他长处，就是喜欢替领导着想，来，我们剪彩！”
“呵呵，剪彩我们可是第一次，”
“就是，以前只有他们男人的份，”几位官太太说笑着，跟沈雪一起，操起银剪刀，把系着红花的红绸子剪成几截。
“老公，还要看文件？”沈雪细致的在脸上、脖子上涂完在法国买的化妆品，撩起睡裙，跨坐在刘继忠身上。
ps：本章过后会修改，请大家和往常一样，到早上7点以后再看，抱歉给您带来的麻烦和不便，多谢支持！
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第一千两百三十章 放下（）
“志毅，关于泰国公司补充中层管理人员的要求，国内暂时可能没有办法满足，”方颖芝跟正在泰国开拓的高志毅打电话，“是，虽然我们的储备和培养机制很完善，但你也知道，培养出一名合格的中层，需要时间，”
“而现在各个公司，都在找总部要人，德鲁克总裁那的电话，每天都快给人打爆了，”
这些年，嘉盛在国内拓展的步子，就一直没有慢下来，不但原有的公司，都在进一步的完善网络，现在每年又新上这么多项目，渐渐的，管理人员的储备，有些跟不上。
普通员工是不缺的，以嘉盛的名望和工资待遇，尤其是良好的福利——主要是在各地兴建的员工宿舍，吸引了大批的应届毕业生。
从中层人员开始，就慢慢的有些缺乏。
这也跟嘉盛的那条死规矩有关，你再是名校毕业的，对不起，参加的头两年，只能乖乖的当一名基层员工。
这两年的表现，决定了你两年后的行止。
虽然这条规矩，未免让有些优秀的人才感到有些憋屈，但是，现在的嘉盛，早就不同于草创时的嘉盛，那种得到了冯一平或者金翎的认可，就可以立马跃身管理层的事，不可能出现。
这可能也是一个公司大企业病的一个表现，但是整体来说，这样的死规矩，对保证像嘉盛这样的大企业的平稳发展，很有益处。
俗话说，试玉要烧三日满，辨材须待七年期，时间太短，一个人身上的优缺点，势必很难摸清一个人身上的优缺点。
这一点，就是连德鲁克也颇为赞赏，一个团队的建设，马虎不得，尤其是这些中层，未来有可能会成为公司的高层。
更缺的，其实是高层管理人员。
尽管有些不情愿，但迄今为止，集团高管中的大多数，都来自外聘。
这其实是一种不太妥当的做法，首先，这些在其它公司表现优越的外聘人员，并不一定会全部适合嘉盛的节奏。
其次，如果长此以往，难免会对中层人员的积极性造成极大的影响，因为，看起来升迁无望了嘛。
但客观的说，嘉盛原来的管理人员中，有很多受制于自身的水平，尤其是受教育的水平，其实最高也就只能止步于中层。
比如冯一平的那些女同学，如王金菊她们，现在虽然都已经至少是一个或者几个市的负责人，但是很明显，她们的潜力，明显比不上高志毅。
说起来，从基层满满跻身高层的，目前也只有高志毅一个。
高志毅听到这话有些急，“方主任，颖芝，这样可不行啊，你清楚我这边的状况的，现在势头还算好，分店一家接一家的开，如果没有合格的管理人员来充实，这会出大乱子的，”
“你看，国内的其实都好说对不对，好歹有那么多兄弟公司在旁边，可我这，孤立无援的，就只能指着总部来帮忙，”
一个人走了进来，方颖芝示意他先等着，“高总，我们都清楚这一点，但集团的意思是，你那边，可能真不好再让国内的人过去充实，需要尽快的本地化，”
“好消息是，德鲁克总裁，应该很快会去泰国考察，所以，这一阵子，你只能多辛苦辛苦，”
“可那也远水解不了近渴啊，方主任，你就给我透个底，是不是一点办法没有？”
高志毅这人最大的特点，就是遇事不急躁，换做其它人，这会怕是一个电话就找到金翎或者冯一平那儿去了。
那样也好，也不好。
好的是，有时候，可能会很快解决问题，不好的是，那样总不是长久之计。
作为一个高层管理人员，总不好一有事就找金翎，就找冯一平。
那究竟是你为他们工作，还是他们为你工作？
任何一个组织，资源总量总是有限的，优秀的领导者，应该要积极主动的去争取为自己的团队，获得更多的资源。
“我觉得，这事你现在找总部，也真没什么用，”方颖芝说。
“我明白了，谢谢你方主任，”高志毅马上懂了，他反手一个电话，就打给了周星宇，“周总，老大哥，老领导，这次你可得帮帮我”
总部没办法满足他的要求，但如果负责国内有佳的周星宇同意给他支援，那总部肯定也不会反对。
旁边等着的那位，这才有机会向方颖芝汇报，“方主任，这是各公司需要引进的设备清单，”
现在嘉盛在国内，工厂越来越多，机械设备的需求量，也越来越大，不过这事，方颖芝倒不担心，审核通过以后，组织招标就好。
只要是钱能办成的事，那就不是事。
“好的，我看看，”她才刚浏览了一下，手机震动起来，她看到来电显示，有些犹豫。
手机一直很固执的震动着，就在远在香港的肖志杰，好容易鼓起来的一股劲，快要散了的时候，那边终于接通了，很热情，“你好志杰，恭喜你啊，马上就要大婚了，怎么样，想在是不是很激动？”
“虽然你们说好了不收礼，但是，喜糖可一定不能少了我一份，”
一听到她的声音，肖志杰心情就舒畅起
![[转世·重生] 修魂记 作者:贼公子(纵横中文网2013-04-12完结,重生)1封面](http://www.beike3.com/cover/noimg.jpg)