千万富翁的思维方式-第38章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
从那天起，我就决定，我要立即采取行动，无论如何也要想办法赚钱，让自己的口袋鼓鼓的。这样不管今后我在什么地方，不管有多少个女孩团的小姑娘站在我面前，不管她们想卖给我多少曲奇饼干，我都有能力全部买下。
这种想法在某种程度上造就了我的今天。”
大规模加工狗食面包的三犬面饼店的创始人马克…贝克洛夫也说过这样的话：
“（刚开始）我们有很大的兴趣，但做起来很艰巨。我们打算做到每年销售翻倍，那很难。两次我们几乎失去房子，我清楚地记得有好多次不得不预支信用卡发工资。但我们从未动摇继续下去的信念，也从未想到要洗手不干。这来自于一个观念，那就是‘我们把一切都赌上去了，所以我们只能断续’。就是这样。”
世界上没有什么东西能够取代坚持不懈的位置。才干也不会；没有什么比有才干，但却没有成功的家伙，更寻常可见的了。天赋也不会没有得到奖赏的天赋，几乎成为了一个谚语。教育也不会；世界上挤满了被教育过的废物。仅仅是坚持不懈以及决心，就会让你所向披靡。
第70节：对工作热爱投入并享受乐趣（6）
——托马斯…沃森
◆千万富翁们更多地是会享受工作的快乐
在许多人的思想里，休闲娱乐是快乐的，而工作是痛苦的。许多关于成功者的纪实传记或报道也都将其奋斗的历程描述得多么艰辛。这种意识无疑在误导着人们——成功等于苦难。
要知道，人有避免痛苦、享受快乐的本能。的确，工作是不像娱乐那样有许多感官的愉悦，但这并不意味着工作本身就是痛苦，否则就不会有那么多“工作狂”。感官的娱乐只是一时的，终有曲终人散的落寞的时候。而工作所带来的快乐是精神的愉悦与成就感，这种快乐是充实的，甚至能充实你的一生。
真正的千万富翁都是热爱工作的，并将它视为生命的一部分。因为热爱，所以投入，不是被动地接受工作，而是主动去挖掘工作的乐趣。
比尔…盖茨说：“我认为关键在于你能从你每天的工作中得到乐趣。对我来说，这种乐趣是与非常有魅力的人共事，致力于解决新问题。”
什么是乐趣？魏特利在他的《乐在工作》一书中将“乐趣”（ＪＯＹ）单词的三个字母分解为三方面的内容：
Ｊ——全力做好工作（Ａ Ｊｏｂ ｗｅｌｌ ｄｏｎｅ）；
０——乐观（Ｏｐｔｉｍｉｓｍ）；
Ｙ——重视你自己（Ｙｏｕ）。
全力做好工作而获得的满足感是无与伦比的。倾尽全力决不会令你筋皮力竭，反而使你精神愉悦。全力做好一件工作之后，在家里过一个宁静的夜晚，或利用周末出外钓鱼，或存钱准备来日度假，这些生活的享受都是给自己的最佳补偿，能令你舒畅无比。
乐观与乐趣不可分割，乐趣来自确知自己的生活和工作终能与人有益。乐观则是预期自己和别人都能展现最好的一面，是一种坚定的信心，相信自己不论遭遇怎样的波折坎坷，都会尽其所能，化险为夷。
乐趣也不能与短暂的沉醉或一时的逃避混为一谈。周末的派对虽然欢乐，但千万不要说：“我只有在周末才觉得快乐。”要让每一天都值得欣喜，可喜可贺。发自内心深处的喜悦是一种历久弥新的感觉，将我们得意与失意的各种经验，都化为多彩多姿的人生片断。
许多人也许接受了好多年来对工作的错误认识，想要争取成功，但看重的却是成功的结果——财富或是地位，而将过程的享受忽略。一个人没有发自内心地去热爱自己的工作，就没有内在的动力去获得自己想要的。其实，千万富翁们都懂得这样一个道理：追求财富与地位就像小猫追自己的尾巴，越想追上它，就越在原地转圈；如果小猫只是一味地向前跑，它就会紧紧地跟随着。
在千万富翁的眼中，使工作有趣的目的不仅在增加乐趣，更重要的是使他们更成功。今天大多数事业有成的人，并不是为赚钱而工作。如果只是为了钱，几乎每一个我们所熟知的亿万富豪早就可以退休不工作了。他们之所以仍在工作岗位上，是因为虽然他们的工作辛苦、艰难、饱受压力，但工作本身却十分有趣，使他们舍不得离去。成功的运动员也是如此。美国速滑选手邦妮？布莱尔在速滑项目得到第五枚金牌后接受访问时说：“我只是在享受我爱做的事情罢了。”
大多数人不会用“有趣”来形容他们的工作，也因此没有致富的希望。如果你认为工作毫无乐趣可言，光是这样的态度，就足以扼杀任何成功的机会，成为迈向成功的最大障碍。一个人的态度可能从极端地憎恨工作到消极地“坐着等待时间过去”，当一个人用后者的态度看待工作时，那么工作其实和坐牢没什么两样。
工作无趣，不仅使一个人在工作上无法有大成就，也连带着使他在家庭生活等方面不会有令人满意的表现。想想看，我们把大部分睡眠以外的时间都花在工作上；在一天精力最充沛时开始工作，收工时大多已精力耗尽。回到家以后，如果身心过于疲惫、再加上心情不好的话，就无法对期待受到关注的伴侣和小孩表现出热情，因而让家人失望，使家庭关系变得紧张、不和睦。
这种情况其实是可以避免的。不论你目前的工作多么无趣，总有办法让它变得有趣。当工作变得较有意思时，一个人就会有较好的表现，也因此有更多升迁或另谋发展的机会。工作时心情愉快，回到家也较愉快、较有精神。
其实这里所说的重点并不是要你辞去目前工作、另找较有趣的工作，而是希望你想办法使目前的工作变得有趣。只要你在目前的工作上表现优异，其他成功的机会就会伴随而来。
然而许多人面临的问题可能是：“怎么可能让目前悲惨的工作变得有趣？”当然，并不是天下所有工作都能变成有趣的工作，但是总有办法让它们稍微改善。
普通石头经过巧手石匠的琢磨，也会现出美丽的一面。如果你的工作毫无改善希望或是真的糟透了，“决心使工作变得有趣”的意念和行动，说不定反而会成为你成功脱离苦海、找到满意工作的关键。
——史蒂文…斯科特
（贴士）如何使工作变得较为有趣？
提升工作乐趣的第一件事，也就最重要的一件事，就是改变或调整自己的态度。对于自己的工作和同事，你是抱着正面的还是负面的态度？你常向别人抱怨自己的工作吗？你抱怨你的上司、工作、同事、部属、客户或供应商吗？你一早醒来想到工作就心烦，黄昏时“迫不及待要离开这个鬼地方”吗？对工作和同事越是抱着负面的心态，就越没有成功的希望。成功路上阻碍的大小，与一个人对工作的负面感觉成正比。当一个人的负面感受越强烈，遭受的阻碍就越大。只有自己要为自己的心态负责；也只有自己能使自己的心态变得较为积极。
一个人对工作和同事越是抱着负面的心态，就越没有成功的希望。
很多人认为，我们的态度和感觉，是由他人对待我们的方式及工作的好坏而定。其实并不然，我们自己才是心态的主宰，要抱有正面或负面的心态，完全在自己。千万富翁们知道逆境不是他们的敌人，而是他们的朋友，也是生命中最强大的一股外力。如一个人以积极的态度面对逆境，他就能激发潜力。
让工作变得更有趣的第二步，是与共事的人建立愉快的关系。共事的人包括公司里的人，如上司、同事、部属等，也包括公司外与你有往来的人，如客户、厂商、供应商、承包商等。改善人际关系并非一蹴而就，需要时间和 精力。
使工作变得更有趣的最后一步是学习追求卓越。追求卓越不是空泛的原则，而是明确的态度，也是一个人在每天工作中具体的行动。
第71节：财富最终目的是发现自己（1）
第11章 千万富翁认为财富的最终目的是能发现真实的自己
◆如果不能正确认识自我，那么取得成功的机会就会减少
多年以前，在美国俄克拉荷马州的一片私人土地上发现了石油，这片土地属于一个年老的印第安人。这位印第安人一辈子穷困潦倒，可石油的发现使他一夜之间成为千万富翁。发财以后他做的第一件事就是给自己买了一辆豪华的“卡迪拉克”牌旅游轿车。当时的旅游轿车在车后配有两个备用轮胎，可是这位印第安人想使它成为乡里之间最长的车子，于是又给它加上了4个备用轮胎。他买了一顶林肯式的长筒帽，配上飘带和蝴蝶结，还叼上一支又粗又长的黑雪茄烟，就这样把自己全副武装起来了。每天他都要驾车到附近那个熙熙攘攘、又脏又乱的小镇上去。他想去见每一个人，也想让人人都看看他。他是一位友好的老伙计，驾车通过镇上时他得不停地左顾右盼与碰到的熟人寒暄，前后左右不停地与来自四面八方的熟人都打招呼。有趣的是他的车从来没有撞伤过一个人，他本人也从未有过身体受伤或财产受损的事。原因很简单：在他那辆气派非凡的汽车前面，有两匹马拉着汽车。
他的机械师说汽车的发动机完全正常，只是老印第安人从没学会用钥匙插进去启动点火。在汽车里面有100匹马的力量准备就绪、昂首待发，可老印第安人却要用汽车外面那两匹马。许多人都犯这样的错误，他们只看到外面的两匹马的力量，却看不到里面的100匹马的力量。
一个人最大的悲剧莫过于在临死之前发现他的宅地上有一座油井或金矿。在千万富翁的观念中，一个人如果永远没有发现蕴藏在他体内的无穷无尽的财富，那才是最大的不幸。1分钱和20块钱如果都被扔在海底，它们的价值就毫无区别。只有当你把它们捞起来按惯有的方式花掉的时候，才会有区别。只有当一个人发掘自我，利用你的巨大潜能时，他的价值才成为真实的和可见的。
格兰…透纳是穷人的子弟。他曾做过推销员，推销别人的产品，但没有成功。后来他跟别人借了5000美元，巧用他的如簧之舌，在短短三年之内就把那5000美元变成了1亿多美元。在这过程中格兰？透纳之所以会取得如此大的成功主要归功于他优秀的“发现自己”的能力。
36岁时，格兰…透纳的成功已经成为美国的一个奇迹。三年前，他不但一文不名，还破了产。他只受完初中三年级的教育。更不幸的是，他长了兔唇，说话不方便。但是他的优势之处就在于能够在不断尝试中“发现自己的能力。”1967年借了5000美元后，他开了一家化妆品公司。
