芮成钢专访郭台铭-第3章
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我没想到您这么认真做调查；了解到我在第二次婚姻的时候；把我的财产九成都捐出去做信托公益；本来这是个人的事情不想说；今天你问起来；我就讲。我经过人生的两次最困难的遭遇；我在第二次婚姻的时候；我就问我太太；我的律师告诉我；你必须要签一个契约；将来夫妻财产；将来有一天你百年之后财产怎么分配；我才想到。过去在创业；第一个太太说没有这个问题；第二次婚姻的时候突然问我这个问题；我思考了几天；我接受她的建议；但我也告诉第二任太太；我有这个问题；我们必须要做抉择；我说我要九成财产捐出去；甚至将来生的小孩；最多将来只能分到十分之三的财产；你愿不愿意；后来她很爽快地就签了这个约；而且我们在台北的法院；我们是08年结的婚；都已经做过所有财产的公证；因为你不能嘴巴讲签字；要完成法律的程序；我们都已经完成所有的公证手续；你今天问的；我才把它讲出来。
我现在每天工作16个小时；我公司一年的年薪就是一块台币；我曾经自己也讲过；我前面的人生20年；是为钱工作；我后面的20年是为理想而工作；我想我现在差不多工作40年；我再往后20年；我会为兴趣而工作。
我常常羡慕一个人；为兴趣而工作；为理想而工作；又能够赚钱；这是最幸福的；很多伟大的画家；甚至伟大的书法家；伟大的艺术家、钢琴家；但是我们作为一个企业家；我们只能一步步的过来；所以我现在已经离开；在为理想甚至在为兴趣。
我也讲过；为钱工作你会觉得疲惫；因为钱并不能完全带给你幸福；为理想工作；你可以耐风寒；耐挫折；为兴趣工作永不疲倦。所以我想是我人生目前奋斗的目标；是在理想跟兴趣之间；我希望能够在中国人的世界里；在制造业、在大陆能够多训练一些人；我们每年从各大学招5000个大学毕业生到富士康来培训；现在富士康的人；很多地方都要挖角；因为他们都说富士康的人好用；我们认为这就是我得到的快乐的一个源泉。另外一点；对慈善事业；我是山西人；我爸爸是山东烟台人；我想我在我的家乡都做了很多慈善有关的工作；我觉得真的是施比授要有福、有快乐；这是我的看法。你刚才问到钱留给子女；还有最近你也下午问到我；说巴菲特先生请中国的富豪捐钱做慈善；有的富豪说要把钱留下来做投资；做更有用的事情；我觉得这两个都不相违背。
我举我的例子；我将来的财产已经信托要捐出去；在我有生之年我能够赚一点、多积累一天；多投资建设；多投资能够让更多人有更好的工作；能够在很多地方能够发展很多科技；我觉得我还是用我的资金来推动我的工作；可是我将来工作的成果；我不遗留给我的下一代；我会把它当慈善；把它捐出去；我觉得这样对他们反而是一个激励。我儿子自己现在也在创业；我大儿子；前妻生的；我觉得他们都了解赚钱不容易；我觉得让他了解赚钱不容易；让他了解自己赚来的钱自己来花；更心安理得；我觉得这是给他们最好的财产。规规矩矩做人；诚诚信信的信守工作的职业道德各项。所以我觉得财富真的是不能带给一个人真正的快乐跟真正的幸福；只有把财富用到真正需要人的身上；甚至用到社会上；因为我们能够多赚点钱；我觉得已经够了；我们可以这个能力证明自己可以经过规规矩矩挣一毛；我的每一毛钱我自己感觉都是干净的；每一毛钱都是这样累积起来的；我30几来创业来累积的经验。
今天有机会让我来说一下我的心力路程；当然我不能劝人家；就是说我自己这样的看法；当然每个人都有他做自己的决定；因为毕竟是每个人的辛劳、血汗钱赚来的；他想怎么花是他的；可是花钱常常不能代表满足；反而是代表一种空虚的表现。
芮成钢：这种回馈您觉得比挣钱能给你带来更多的满足感？
郭台铭：对；尤其经过人生的家里重大困难以后更能深深地体会。
芮成钢：你刚才用了一个词；优先排序的顺序；您人生目前此时此刻优先排序的顺序是什么样子？
郭台铭：我已经可以说过了我们赚钱的；现在在为理想做事；我想我很快乐进入到为兴趣而做的事；我已经过60了；当然郭鹤年先生也给我鼓励；我看他80几岁；他还在工作。我本来要退休的；看到他；看到王永庆；我都很惭愧；我们是不是能够再做一点事情；把过去累积的经验传下去。所以我的兴趣是将来多能够培养一些年轻人；我们在最近深圳选拔了很多大陆优秀的干部；我们跟清华大学合作；在深圳搞IE学院；我们训练很多优秀的干部；这些年轻人的培育；我想这是我现在很有兴趣的工作；希望能够看到他们年轻人的一代比我们优秀；这是我的兴趣。
芮成钢：但是您是否以后也会像郭鹤年那样；一直坚持第一线工作；到80岁、90岁；我记得王永庆先生的女儿跟我说；80多岁还做俯卧撑；身体非常好；精力非常旺盛；还是说可能会考虑接班人？
郭台铭：这个问题你问得非常好；《华尔街日报》也问我这个问题。不是培养一个接班人；我会培养一群接班人；我现在万马奔腾培养10000个创业家回家创业；中间可能有5000个失败；可能有5000个成功；我可以从中间来挑选。
我已经在几年前宣布；不把我的位子交给家族企业的任何人。我曾经在内部都讲过；我们内部有讲台干、中干；我说台干、中干只有能干的才是干部；今天不管是哪里；只要他能干；都可能接我的位子；可能在几年内我会退出在第二线；因为我们的工作；电子行业变化非常快；每三个月就有一款新的产品；每五个月就有下一代；四机、五机一直出来；今天变化非常快；所以要靠年轻人。
互联网时代的来临；下面到物联网；所以我们今天一定让年轻人赶快接班；所以我们要培养一群接班人；这是我今后工作的目标；我一定会在70岁以前退到第二线。
芮成钢：而且不是你的子女？
郭台铭：不是我的子女。
学会用更柔性的方式处理问题
芮成钢：有媒体说；郭先生公共形象总是很儒雅；循循善诱的；但是在公司内部；其实是一个强人；甚至有人用铁腕这样的词来形容你。我今天想跟您本人核实核实；您在工作当中是一个什么样的个人风格？我们看到媒体上说的是郭台铭先生坐着私人飞机；过着非常豪华的生活；您个人的生活又究竟是什么样子？
郭台铭：我当初买私人飞机；是因为我弟弟在北京；我一年跑北京38次；那时候从香港转；非常不方便；所以我买了第一架飞机。后来我买了飞机以后；我发觉到它可以节省我非常多的时间；在全球跑；就像我今天早上从台北赶到；我昨天从香港飞回台北；不到12个小时我可以飞到北京来；参加今天中午清华大学的论坛；马上接受你采访；我明天清华大学开一天会；我明天晚上领导请吃饭；8点钟我可以离开；9点的飞机我可以回到家里；所以对我来讲节省很多的时间；所以对我来讲是时间成本。
我坐飞机都跟很多同事一起开会；我觉得坐一般商业航班不能开会；从时间的成本来讲效率比较高；而且飞机上还有电话；可以随时联络。对我们的信息产业；这个是非常重要的。所以私人飞机我觉得见仁见智；我很少说坐着私人飞机去渡假；到现在目前只有去年过年到马来西亚坐着飞机渡一次假；全家；所以我讲这是一种商业的工具。
讲到个人的风格；做制造业；我曾经也是引用一个专家前辈的话；走出实验室的没有高科技；只有执行的纪律。中国有句老话；严师出高徒；今天先有了严师还是先有高徒；我想这个答案已经很清楚。但是你如果说有很多人认为严师过分的严；但是我自己常常高度我自己；有任何的规定我自己必须要首先做到；如果我自己做不到；我绝对不要求别人。
我非常坦白地告诉你；也许有时候我比较不给人家情面；当众对他们有一些比较严厉的批评；但是其实纯粹是就事论事；对所有的同仁；从人格上、从所有的东西；我们都是一视同仁。工作上我们有职务的不同；位阶的高低；可是私底下我跟大家睡宿舍；一起吃同样的饭；一起打篮球；我们不分彼此。
我很希望你有机会来参观富士康园区；过去我们神秘就是我们不想对外曝光；我们一直想低姿态；最近达到一个程度；不能不让我们对外有所机会来解释；我过去从不用公关公司。因为我认为公关公司可能在美化；因为我从不化妆；从不晓得什么叫美化；最近开始晓得我们怎么样更柔性一点跟媒体朋友沟通。今天我很高兴碰到你；你真的是在经济上懂；而且也能够用我们的语言来问我一些内心的问题；我很少告诉人家真情的告白；今天都被你挖掘出来；也许你用柔的方法今天我学到；也许我回去要用柔的方法对员工；这是我今天最大的收获；因为他们可能告诉更多的实话；这是我学到的地方。
