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第6章

气场--改变全球1600万人命运的强大蝴蝶效应-第6章


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炭的那类人。

 
每个人都有的光环(2)
有一次我结束讲座,准备驾车回家。快到傍晚了,太阳正要落山,天气也比较阴冷。那时候我累极了,身心俱疲,但我仍然勉强支撑,努力不让人们看出我是多么讨厌接下来将要进行的鸡尾酒会。因为我要回家,最想做的就是坐到沙发上喝杯红茶,然后美美地睡上一觉,这个晚上不想受到任何打扰。
这时,戴尔公司的大卫慢条斯理地走过来,他从人群中挤出,特意过来跟我说话。他递过来一支香烟,热情地说:“菲尔博士,作为对这一次精彩演讲的回报,我能请你去喝杯茶吗?”
他微笑地看着我,眼神充满期待。那一刻,我马上明白了他的意图,于是笑着说:“当然可以,大卫先生,我很荣幸。”
“那么现在我们启程吧,我知道一个不错的地方。”
“不不,菲尔博士应该去参加酒会,那里还有一些从未谋面的大学校长,也许他们会有很多问题等着菲尔博士解答。”有人在旁边焦急地说,他渴望我到酒会去,却没有察觉我在想什么。
我摇摇头说:“就这样吧,这场酒会并不在事先的计划表内,是我们可爱的赞助商临时安排的。我想他们的问题可以在明天的讲座中得到充分的沟通,现在我该去赴大卫先生的邀约了。”
我和大卫先生并没有真的去喝茶,当车离开大学城,转过繁华的街角时,我们通了电话,互相道了再见,然后各自回家。大卫帮了我的大忙,他真是一个有心人,是一个优秀的高管,也是一个善解人意的朋友。你看,我是多么赞美他,并愿意与他长期维持友好的关系!
但是现在我说,其实你也可以,这是一种敏锐的洞察力,可以帮助你发现别人的内心到底在想什么。而判断这一切的依据就是气场,一个人散发出来的独特的气息,可以告诉你他现在最想干的是什么,这样的机会也许稍纵即逝。
 
积极的和消极的“气场”(1)
 “请记住,罗达先生,你的团队所形成的气场,是否正面和积极,对于公司的成功起着关键作用。”
来自新墨西哥州的IT新秀罗达遇到的问题关系到他事业的成败,他的管理团队陷入了一种糟糕的状态,每个人都牢骚不断,互相埋怨,公司业绩一路下滑。这不是最近才发生的现象,但现在已让他无法忍受。
他说:“这种情况再持续两周,我的公司将不可避免地倒闭,没有人可以救我,即使现在开除他们也解决不了问题。”
无论个人还是团队,他们的做事态度都会形成一种气场。这是我的气场理论的概念之一:作为个人或团队的角色,你希望达到什么目标呢?
意念决定结果
正面的积极的想法,是团队成功最好的保证。遇到困难时彼此理解,互相鼓劲,再大的问题也容易解决。反之,当团队的每个成员都专注于个人利益,在鸡毛蒜皮的小事上内耗,徒劳无功地损耗着公司资源却作不出任何贡献,那么即使一个很容易的目标也不大可能成功。
对个人或者团队来说,做一件事情的时候,营造和维持一种积极的气场就显得格外重要。这不仅是管理方法的问题,还是潜意识的力量。好的意念,往往会带来好的结果。但是当消极的意念占据头脑时,八成也只会得到一个意想中的失败的结果。
罗森?鲍姆是新闻集团旗下的社群网站MySpace第一任首席财务官,他在对初创企业和成熟企业的收购与销售领域拥有20多年的经验,同时还在新闻集团于2008年出售的Gemstar…TV Guide公司担任过顾问。作为一个优秀的财务专家和管理专家,他坦言自己最幸运的是在年轻时就学会了控制情绪,以便让自己随时作出最接近正确的选择。
“当你手中的股票在一夜间全部变成废纸时,你还有心情拿出120分钟把自己的办公桌擦得一尘不染吗?很难想象,但正是这样一个人给我上了年轻时最重要的一课。”罗森?鲍姆说,“他教会我,只有接受现实,才能走出现实!”
那是一段陈年往事。鲍姆在涉足企业收购领域之前,曾在一家投资公司为像彼得?林奇这样的敢在上帝嘴里拔牙的股市投机者服务。很不幸,他的青春岁月恰逢上世纪70年代末美国最严重的股灾。仿佛是外星来客在搞鬼,只是瞬间的工夫,所有人都要变成穷光蛋了,每个人的心里都窝着一股无名怒火。
罗森?鲍姆在公司感受到了强烈的暴戾气氛,那很不正常,就连他自己也想对着某个人怒吼几声,甚至冲上去打一架。怎样才能摆脱危机?如果公司垮了,他就会失业。这是他想大发脾气的原因。
但就在这时,他看到了总裁理查德先生,顿时惊讶得张大了嘴巴。因为老板正拿着一块干净的抹布,津津有味地擦桌子,旁边放着一个水盆,里面装满清水。看得出,这是精心准备的一次卫生清洁工作。隔着总裁办公室的超大玻璃窗,很多员工都看到了这一幕。
罗森?鲍姆走进办公室:“我不明白,先生,您在干什么?”
理查德停下手中的活,笑着对他说:“年轻人,我从你的脸上只看到两个字:失控。你想把房顶都掀掉吗?如果发火可以解决问题,我愿意把整个写字楼都炸掉来消除公司面临的危机。可在此之前我得搞明白,愤怒和发泄能带来什么?它们只会让我作出不理智的决定,让公司错失扭转乾坤的良机!”
“我还是不懂,因为总该做点事情。”
“接受现实,然后静观其变,这就是我想让你们做的。”
罗森?鲍姆记住了这句话,这是一次怎样控制情绪的极其震撼的实例:无论情况有多么糟糕,他都要忍。既然糟糕的事情已经发生,发脾气当然于事无补。不但需要忍受,还要平静地从中寻找另一种乐趣。
从这个故事就能看出,一个人能不能成就大事,就看他是否具备一种长久的积极的气场,是否愿意接受现实,并积极地寻求解决之道。
判断一家公司能不能有远大前景,它的领导者带领团队所形成的气场是积极还是消极,会起到决定性的作用。
 
积极的和消极的“气场”(2)
 “罗达,你觉得是哪个方面出了疏漏呢?”我说,“所有的人都在互相埋怨,是吗?你要找出具体的原因,将消极的因素全都去掉,把它们转换成积极的气场,只有这一条路可以拯救你的事业。”
罗达检讨了他的管理方式,还有他的竞争激励机制,最后他认为公司在奖励机制上存在不合理的地方,导致员工即便做得非常出色,但只要有一丝错误也会遭到过于严厉的惩罚。这就像皇帝的暴政,摧残了员工的积极性,每个人都惴惴不安,生怕哪一天会被老板叫到办公室,宣布本月扣发500美元的薪水。
基于努力工作来获取合理报酬的“积极气场”被管理暴政打破了,取而代之的是一种消极怠工的气场。是的,反正做得再好也得不到多大的利益,稍有失误却会被打进地狱,那我干脆得过且过就行了。当有问题发生的时候,员工采取的办法就只有互相推诿和抱怨不止。
罗达马上纠正了自己的管理失误,他宣布改革公司的激励机制,最大限度地放松对员工的限制。这符合IT业的行业性质,每个人的创造力和积极性都得以彻底释放,罗达和他的下属们开始了挽救公司的战斗。
显然,团队的气场得到了逆转,他的公司业绩也随之止跌回升。在艰难万分的时刻,将情况由危转安,开始向着好的方向发展。我们要祝贺他,他发现了让公司良性发展的钥匙,这把钥匙就是“积极的气场”:个人和团队都要避免消极的潜意识,去形成一种积极的“势”,凝聚一种强大的“我要努力”的意念。
对,就是“势”的概念,势不可挡,聚势一击。一块石头从100米高空落下和5米的距离掉落,对地面产生的冲击力是完全不同的,这是“势”在起作用;一个相信自己可以成功的人和一个抱着试试看的自卑心态的人,他们做事情的结果也会截然相反。积极的势和消极的势,它们形成的是积极的气场和消极的气场,还未做事,胜负的结果已经注定!
情绪的强大感染力
如果你正领导一个团队,或身为团队中的一分子,你一定可以感受到我的这个理论有多么正确,它几乎是普遍存在的!你经常在清晨走进公司的时候,发现一种不同寻常的团队的“味道”。“嗨,今天大家不怎么兴奋?”你感受到了,许多人的眼光充满沮丧,做事也慢半拍。“听着,哥们儿,公司的股票下跌了,损失惨重。”“喂,老板卷款逃跑了,我们事实上已成为失业者!”类似这样的坏消息,它在一瞬间让团队成为消极的集体,毫无创造力,你置身其中,会感受到那种苦涩的具有强大传染性的气氛。
这种传染性经常还会是相反的。正面的例如,当你懒洋洋地走进公司,正想趴在桌上小睡一觉,因为昨晚你打了通宵的电子游戏,身体疲惫极了。但是你无法这样做,因为所有的人都在拼命工作,他们比你早来半个小时,现在已经进入了一种拼命向前冲的工作状态。“嘿,比利,站那儿干什么,快过来看看图纸!”比利,我相信你立刻就像被浇了一盆凉水,你清醒了!马上变得像他们一样兴奋,融入团队的积极气场!是的,无论是积极还是消极的气场,它都会改造人!
日本的《禅海珍言》中记载了一则“哭婆”变“笑婆”的故事:
京都南禅寺前住着一位绰号“哭婆”的老太太,她雨天哭,晴天也哭,成年累月地以泪洗面,日子过得十分凄苦。
南禅寺的和尚问她:“老太太,你怎么总是哭呢?”
她边哭边答:“老方丈,你有所不知啊!我有两个女儿,大女儿嫁给了一个卖鞋的,小女儿嫁给了一个卖伞的。天晴的日子,我会想到小女儿家的伞卖不出去;下雨的时候,我又想到大女儿的鞋肯定没人买。想到这些,我怎么能不伤心落泪呢?”
和尚劝她:“老太太,你不要哭,下雨也好,天晴也好,我们都应该感激生活,好好地过日子。天晴的时候,你应去想大女儿的鞋店肯定生意兴隆;下雨时,你该去想你小女儿的伞店一定卖得很多。”
老太太经他这样一点拨,当即“顿悟”,破涕为笑了。之后,她的生活内容虽说没有什么变化,但由于她观察生活的角度变了,也便由“哭婆”变为“笑婆”,整日里乐呵呵的,生活变得甜蜜和美,再也没有那些伤心事。

 
积极的和消极的“气场”(3)
生活从来都是不完美的,如果你总是从失意的角度去看待它给你的回报,将社会的缺陷放大,那你看到的将是黑暗无比的一个世界。一个人在十几岁时就对生活失去了信心,就算给他一座金山,他也只能坐吃山空。
做事不利,多总结问题,就会发现原来是方法出了问题,而不是命运对己不公。
做人失败,多自问自省,就会明白是自己待人接物不成熟,而不是别人存心针对你。
现在是穷光蛋,并非上帝是势利眼,不给你发财良机,而是自己能力不足、方式不对,有机遇也抓不住。
将来变成了富翁,也绝非生活对你有意偏袒,而是因为你端正了态度,用勤奋的付出收获了应得的回报!
这一切,都跟生活的技巧、赚钱的能力没有关系,与之有关的是生活的态度 唯有那些热爱生活、拥抱生活、感激生活、乐观上进的人,他永远用最积极的态度对待生活,所以不管贫还是富,他的气场永远

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