亚当·斯密国富论-第12章
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不过有的地方增加多些，有的地方增加少些，而且所增加的，没有象最近刊布的关于现
今劳动工资增高那些夸张报告所说的那么多。必须指出，任何地方的劳动价格，都不能
极正确地确定。因为，就是同一地方同一种类的劳动，也往往依照劳动者的巧拙只及雇
主的宽吝，给付不同的价格。在工资波有法律规定的地方，我们想要确定的，只是最普
通的工资。而且，经验似乎告诉我们，法律虽屡次企图规定工资，但实际上，却从未作
出适当的规定。
现世纪，劳动的真实报酬，即劳动使劳动者得到的生活必需品和便利品的真实数量
的增加，可能在比例上大于劳动货币价格的增加。不仅谷物的价格，比从前稍稍低廉，
而且那些成为贫穷劳动者适意和卫生食料的许多其他东西的价格，也大大跌落。例如，
现今王国大多数地方马铃薯价格，只有三、四十年前的一半。从前用鍬而今日普通用犁
种植的芜青、胡萝卜、卷心菜等的价格，也可以说和马铃薯同样低廉。一切蔬果，也变
得低廉。我们知道，前一世纪英国消费的大部分苹果和洋葱，都是由弗兰德输入的。麻
布制造和呢绒制造的大改良，给劳动者提供了质更好价更廉的衣服。贱金属制造的大改
良，不仅给劳动者提供了更精良的职业用具，而且提供了许多快意的和便利的家具。诚
然，肥皂、食盐、蜡烛、皮革及发酵酒，由于课税而抬高了价格，但其中，为贫穷劳动
者所必须消费的分量，却极其有限。这小部分商品价格的昂贵，并不抵消其他多数物品
价格的下落。世人往往说，奢侈之风，波及下等阶级，连贫穷劳动者现在也对以前的衣
食住条件感到不满足，他们这样说，使我们确信，劳动的货币价格与其真实价格增大了。
下层阶级生活状况的改善，是对社会有利呢，或是对社会不利呢？一看就知道，这
问题的答案极为明显。各种佣人、劳动者和职工，在任何大政治社会中，都占最大部分。
社会最大部分成员境遇的改善，决不能视为对社会全体不利。有大部分成员陷于贫困悲
惨状态的社会，决不能说是繁荣幸福的社会。而且，供给社会全体以衣食住的人，在自
身劳动生产物中，分享一部分，使自己得到过得去的衣食住条件，才算是公正。
贫困无疑会使人不想结婚，但未必会使人不结婚。贫困似乎还有利于生育。苏格兰
高地处于半饥饿状态的妇女，常生子女二十人以上，而奢侈的上等社会妇女，往往不能
生育，一般只能生两三个。不妊症，虽为上等社会所常患，但在下等社会，却极少有。
女性的奢侈，虽能刺激享乐的欲望，看来往往会削弱，而且常常会彻底破坏生育能力。
贫困虽不能阻止生育，但极不利于子女的抚养。柔嫩植物长出来了，但在土地塞冽
和气候严酷的环境中，不久就枯死。我常听说，苏格兰高地常有一母产子二十个而活的
只有一个的实例。几个富有经验的军官告诉我说，士兵在联队内生的全部儿童，漫说后
来用以补充联队的缺额，即用以充当联队的吹鼓手，亦嫌不够。但是，在兵营附近看到
的可爱孩子，却比其他地方多。这些孩子很少长到十三四岁。有些地方生出来的儿童，
在四岁前，死去一半；有许多地方，在七岁前死去一半；在九、十岁前死去一半，几乎
是一种普遍现象。这样大的死亡率，在各地方下等人民间都可看到。他们不能象上等人
民那么注意养育子女。一般地说，他们的结婚，虽比上流社会的人更为多产，但他们的
儿童中，达到成年的却比较少。与普通人民的儿童比较，育婴堂及教区慈善会内收养的
儿童，死亡率还要大。
各种动物的增殖，自和其生活资料成比例。没有一种动物的增殖，能超过这个比例。
然而，在文明社会，只有在下等人中间，生活资料不够才能限制人类进一步繁殖。要限
制进一步的增殖，除了杀死他们多子女婚姻所生的大部分子女外，没有其他方法。
丰厚的劳动报酬，由于它使劳动者能够改善他们儿童的给养，从而使他们能够养大
较多的儿童，势必会放宽和扩大上述限度。应该指出，上述限度扩大的程度，也必然尽
可能和劳动需求所需要的程度相称。如果劳动需求继续增加，劳动报酬必然鼓励劳动者
结婚和增殖，使他们能够不断增加人口，来供给不断增加的劳动需求。什么时候，要是
劳动报酬不够鼓励人口增殖，劳动者的缺乏不久就会抬高劳动的报酬。什么时候，要是
劳动报酬过分鼓励人口增殖，劳动者的过多不久就使劳动的报酬减到其应有的程度。在
前一场合，市场上的劳动供给，如此不足，在后一场合，市场上的劳动供给，又如此过
剩，结果都迫使劳动价格，不久又回到社会所需要有的适当程度。因此，象对其他商品
的需求必然支配其他商品的生产一样，对人口的需求也必然支配人口的生产。生产过于
迟缓，则加以促进；生产过于迅速，则加以抑制。世界各地，不论在北美，在欧洲，或
是在中国，支配和决定人口繁殖程度的正是这一需求。这需求在北美，成为人口迅速增
加的原因，在欧洲，成为人口缓慢而逐渐增加的原因，在中国，就成为人口不增不减的
原因。
据说，奴隶的损耗，其损失在雇主，自由佣工的损耗，其损失却在他自身。其实，
后者的损耗，与前者的损耗一样都是屋主的损失。各种职工和佣工，都必须给付这样的
工资，使他们能够按照社会对他们的需求的增加、减少或不增不减等情况，而维持其种
类。不过，自由佣工的损耗，虽同是雇主的损失，但与奴隶的损耗比较，则雇主所受损
失又少得多。要是我可这样说，用作补充或修补奴隶损耗的资金，通常都由不留心的雇
主或疏忽的监工管理。但修补自由佣工损耗的资金却由自由佣工自己管理。一由钱财通
常管理得漫无秩序的富人管理，所只管理上自亦漫无秩序；一由处处节省和锱铢必较的
穷人自己管理，所以管理上亦是处处节省和锱铢必较。在这样不同的管理下，相同的目
的，却需要有大不相同的费用。所以，征之一切时代和一切国民的经验，我相信，由自
由人作成的作品，归根到底比由奴隶作成的作品低廉。即在普通劳动工资很高的波士顿、
纽约和费城，也是这样。
所以，充足的劳动报酬，既是财富增加的结果，又是人口增加的原因。对充足的劳
动报酬发出怨言，就是对最大公共繁荣的必然结果与原因发出悲叹。
也许值得指出，不是在社会达到绝顶富裕的时候，而是在社会处于进步状态并日益
富裕的时候，贫穷劳动者，即大多数人民，似乎最幸福、最安乐。在社会静止状态下，
境遇是艰难的；在退步状态下，是困苦的。进步状态实是社会各阶级快乐旺盛的状态。
静止状态是呆滞的状态，而退步状态则是悲惨的状态。
充足的劳动报酬，鼓励普通人民增殖，因而鼓励他们勤勉。劳动工资，是勤勉的奖
励。勤勉象人类其他品质一样，越受奖励越发勤奋。丰富的生活资料，使劳动者体力增
进，而生活改善和晚景优裕的愉快希望，使他们益加努力。所只，高工资地方的劳动者，
总是比低工资地方的劳动者活泼、勤勉和敏捷。例如，英格兰劳动者比苏格兰劳动者强；
大都会附近的劳动者比僻远农村的劳动者强。诚然，有些劳动者如能在四天中挣得足以
维持一星期生活的生活资料，将无所事事地虚度过其余三天，但就大多数劳动者说，并
不如此。反之，在工资按件计算时，许多劳动者往往没几年就把身体搞垮了。据说，伦
敦及其他一些地方的木匠，不能保持最精壮气力到八年以上。此种现象，在工资按件计
算的许多其他行业，常有发生。制造业一般是按件计算工资，连农村劳动在工资较通常
为高的地方，也是按件计资。几乎各种技工，在特殊业务上，往往因操劳过度而生特殊
疾病。意大利著名医生拉马齐尼，关于这类疾病，曾著有专书。我们不把我们的士兵看
做勤劳人民，但在他们从事某项特殊工程而按件领受工资时，军官常须与领工者约定，
他们每日报酬，按他们的报酬率，不得超过一定数额。在这条件订定之前，士兵常因相
互竞争希望得到较大报酬而操劳过度，损害健康。一星期中四天过度的操劳，乃是共余
三天闲散的真正原因，而世人对于这三天的闲散，却大发牢骚并大声叫嚣。大多数人在
连续数天紧张的脑力或体力劳动之后，自然会强烈地想要休息。这欲望，除非受到暴力
或某种强烈需要的抑制，否则是几乎压制不住的。天性要求，在紧张劳动之后，有一定
程度的纵情快乐，有时只是悠闲自在一会，有时却是闲游浪荡和消遣娱乐。如不依从这
要求，其结果常是很危险的，有时是致命的，不然，迟早亦会产生职业上的阵殊疾病。
如果雇主听从理性及人道主义的主宰，就不应常常鼓励劳动者勤勉，应当要他们适度地
工作。我相信，在各个行业，一个能工作适度的人，能够继续不断工作，不仅长期保持
健康，而且在一年中做出比其他人更多的工作。
有人说，在物价低廉的年度，劳动者大抵较平常懒惰；在物价高昂的年度，则较平
常勤勉。他们由此得到结论：生活资料丰富，劳动者的工作，就弛缓起来；生活资料不
足，劳动者的工作就紧张起来。说生活资料略较平常丰富，也许使一部分劳动者偷闲，
那是无可置疑的，但若说大多数劳动者，都会因此怠于作业，或者说，一般人在吃得不
好时，比吃得好时工作更好，在意志消沉时，比兴致勃勃时工作更好，在疾病时，比健
康时工作更好，那似乎是不大可靠的说法。应该指出，对一般人民说，饥馑的年岁，往
往是疾病死亡的年岁，而疾病和死亡，势必减低他们的劳动产物。
在物资丰厚的年度，佣工往往离开主人，靠自己劳动生活。但食品价格的低廉，由
于增加用来维持佣工的资金，也鼓励雇主，尤其是农业家，雇用更多的佣工。因为在这
时期，农业家与其以低廉市价出卖谷物，倒不如以谷物维持较多佣工，以期得到较大的
利润。对佣工的需求增加，而供应这需求的人数却减少。所以劳动价格往往在物价低廉
时上升。
在物资缺乏的年度，生计的困难与不安定，使这些佣工切望复得旧有的工作。但食
品的高价，由于减少用来维持劳动的资金，使雇主倾向于减少现有的雇工，而不倾向于
增加。况且，在物价高昂的年度，贫穷独立劳动者往往把以前用以购置材料的少额资本
全部提出来消费，这样就不得不变为雇工。求职的人数，既然超过了就职的机会，许多
人就只好接受比通常低的条件，来获取职业。所以在物价昂贵的年度，佣工和帮工的工
资往往低落。
因此，各种居主，在物价高昂的年度，和劳动者订结契约，比在物价低廉的年度更
为有利，而且觉得，劳动者在前一场合，比在后一场合，更为恭顺，更愿依靠他们，所
以，雇主们认为，物价高昂
