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第73章

500强经营管理案例精粹-第73章

小说: 500强经营管理案例精粹 字数: 每页4000字

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因此,就很难用一个品牌的形象和个性去解释和塑造某一个类型的产品,以往的做法是用不同型号来区分某一个大品牌旗下的不同手机,例如诺基亚3210、5110、8810以及8210彼此价位分明,功能各异,就分别面对不同的消费群,对于一个大的手机品牌同时推出不同类型的手机型号,就很难用一个整体的品牌形象去统领不同型号的手机,随着旗下不同型号的手机各自出击,以不同形象占领市场,原来的母品牌的形象势必模糊化,如果现在再来形容诺基亚、爱立信的形象就很难用一个鲜明的词汇来刻画和勾勒出各自的品牌形象。在手机个性化的时代,如果不同的类型的产品不能对整体的品牌有所贡献,反而弱化品牌在消费者心目中的认知和感觉,那么这个品牌在未来的市场竞争中就会存在巨大的隐患。
1999年摩托罗拉落后于诺基亚而屈居全球手机市场第二,市场占有率也进一步下滑,为了扭转不利的市场竞争局面,摩托罗拉经过3年的市场调查发现,随着手机外型和功能的演化和发展,已经衍变出不同的文化价值和内涵,,不同的手机在不同的人群中体现出不同的个性和象征,人们通过手机体现自己不同的气质和个性。对于摩托罗拉而言,以往推出的V系列、CD928、L2000都有自己明确的定位和目标消费人群,因此,一个摩托罗拉的品牌就很难诠释不同消费群的使用感受,长此以往也会稀释淡化摩托罗拉的整体品牌形象。因此摩托罗拉决定采用分品牌策略来推广自己的手机。如今,手机消费越来越多样化,对手机的使用要求各有不同,于是2000年摩托罗拉推出自己的全新四大品牌:天拓ACPLI、时梭TIMEPORT、V系列和心语TALKABOUT,分别对应科技追求型、时间管理型、形象追求型和个人交往型四种不同目标人群。
目前,这四大分品牌都已经推出具体的产品,例如天拓A6188网上通、心语T2688、V8088和时梭2000都是最新的支持WAP协议的最新产品。天拓A6188网上通是一部可以实现无线上网的手机,它结合了手机通讯和个人数字助理(PDA)的功能。这种手机具有超大显示屏、汉英手写识别、汉英双向字典,收发电子邮件、传真等尖端功能,可以满足那些对科技十分着迷,追求尖端、超前感觉的白领男士。V系列手机则定位为追求时尚、领导潮流的成功人士,已经成功的推出了V998、V2088和V2188等几款手机。
在V2088手机的广告中我们通过展现T型台周围奢华的场景,以及中年成功女士的生活场景的描述,塑造出一个追求生活品位的成功人士使用的手机形象。这部广告的素材其实就是V2088手机在上海举行的上市新闻发布会的片段组合的一部分,而片中那位雍容华贵的V2088的形象代言人就是ELLE亚洲区总裁向传德。可以说这次新闻发布会就是一个时尚与成功人士的展示会,华丽的场景、奢华的服饰、潮流明星和成功人士交相辉映,但都是为了给摩托罗拉V2088手机营造氛围。而V系列手机自身银白的颜色,小巧的造型、塑造时尚品位的广告正符合这种人群的心理需要。
心语T2688在技术上其实并没有太大突破,但是,摩托罗拉把心语T2688定位为一种家庭型手机,这种手机消费者比较注重家庭成员之间的沟通和交流,彼此之间的交流是为了增加感情。于是在心语的电视广告中就塑造了这样一个故事情节,一个即将出国的白领妈妈得到自己的孩子不见了的消息,就急匆匆的跑到学校。妈妈接到儿子打来的手机,当见到儿子时,才发现原来儿子又顽皮了,妈妈看着儿子顽皮的表情终于忍不住笑出来。心语手机的广告就是反映了这样一个家庭成员之间共享欢乐,共担忧愁,体现出浓浓的亲情、甜蜜的爱情、温馨的友情。
其实手机本身并无性格,只是众多具有共同特征的人群在使用了某种手机时,才使这种手机具有了某种性格和个性,这些通常是通过手机的使用体现出来的。摩托罗拉心语本身是一种普及型手机,在功能上具有双频自动切换、全中文输入、自由编发短信息等功能,是面向最大众的手机,但是摩托罗拉就是把这样一个普通的实际塑造成一个会说话,充满人情味和亲情的小手机。心语对应的目标受众无疑是那些具有一定的生活水准,注重亲情、友情、爱情,不是经常用手机进行商务活动的青年男女。通过电视广告、报纸广告的不断宣传,心语的形象已经跃然纸上,下一步就是等待符合这种特点的目标人群的购买了。据说摩托罗拉心语手机的新闻发布会就是在北京的一个富有市民气息的四合院里进行的,这也反映了摩托罗拉的用心。
摩托罗拉是电信业里第一个实施分品牌战略的手机生产商,经过这次战略重组,摩托罗拉不仅可以摆脱只注重技术不重视市场的老旧形象,而且通过不同分品牌的营造可以清晰的勾勒出各自品牌鲜明的品牌形象,以便更好的满足不同消费需求人群的个性需要,四大分品牌的合力相信可以共同营造出一个全新的摩托罗拉新形象,帮助摩托罗拉在新世纪展翅高飞,超越无限。
NOKIA(诺基亚)——世界最大移动电话生产商
1865年,诺基亚创建于芬兰。1922年诺基亚的近邻、生产高统皮套鞋和轮胎的芬兰橡胶厂与制造电力电话电缆的芬兰电缆厂合并。1960年,已经发展成为纸张、橡胶、电缆等综合性生产企业的诺基亚,在电缆厂成立了电子部,以光线电传输为发展核心。当时,半导体技术正从实验室走向产业化,今天的诺基亚便由此奠基。
    1967年诺基亚与合并后的芬兰橡胶电缆厂联后组建诺基亚集团。该集团对电子工业进行了大量投资。1992年奥利拉执掌诺基亚公司。他将公司业务重点放到电信业,推动了GSM标准制式电话的生产。1994年诺基亚公司股票在纽约股票交易所上市。1996年诺基亚公司拍卖电缆及彩电生产业务,并在移动通信领域取得飞速发展。1998年生产出第一亿部移动电话,成为世界最大移动电话生产商。
   1992年,当时诺基亚已由造纸、橡胶、电缆等传统型工业转变为一个经营计算机、电子消费品和电信产品的高科技集团公司。但公司转型之初,经济上出现了亏损,新任总裁约玛…奥利拉响亮地提出:〃未来将属于通讯时代,诺基亚要成为世界性电信公司。〃这位首席执行官一上任就推出了以移动电话为中心的专业化发展新战略。将造纸、轮胎、电缆、家用电子等业务或压缩到最低限度,或出售,或独立出去,甚至忍痛砍掉了拥有欧洲最大电视机生产厂之一的电视生产业务,集中90%的资金和人力加强移动通讯器材和多媒体技术的研究和开发。诺基亚的决策者以其对移动通讯行业发展趋势的敏锐把握,抓住了这个绝佳时机。当别的公司还在加强模拟技术的研究时,诺基亚操作简便的数字移动电话已准备就序。这些电话经过专门处理,能适用于全球范围内的不同频率和标准。恰在此时,正如诺基亚所预料的那样,世界移动电话的需求量进入了一个高速增长的时期,早已为此作好充分准备的诺基亚实现了飞跃。
   1992年以前,通信只是诺基亚13个多元化经营项目中的一项,约占总营业额15%。而在今年上半年诺基亚完成的86。47亿美元销售额中,有90%以上来自通信。目前,诺基亚在全球移动通信市场的份额已接近30%,并成为世界最大的移动电话生产商。诺基亚可为用户提供先进的解决方案和无线、有线电信产品,包括移动和固定网络、移动电话及其它声音、数据、图像终端。其研究开发中心全力开未来技术,为用户提供更多的增值服务。目前诺基亚的开发领域包括第三代无线系统、多媒体网络应用、以及网络管理解决方案等。它正通过预测、满足用户的需求,提高产品质量,强化对大众及其新理念的开放性等手段保持其在快速发展的电信市场的领先地位。
市场细分引领潮流  如果说抓住机遇走专业化道路使诺基亚实现了飞跃的话,对市场的敏锐把握,则使它始终站在产业的前沿带动整个行业发展,从而引导市场。诺基亚认为市场是不能等的,如何填补市场空白或把一个小市场做大,关键在于你如何去发现和掌握好领先科技的切入点。诺基亚虽然一直拥有领先科技的优势,但它更重视科技的实际应用,认为技术如果不能延伸为合适的应用,为人类带来价值的话就不会形成市场需要。因此新产品的构想源于消费者的需要、期望和梦想,详细的市场分析和对用户的细致分类才是最关键的前提。
  诺基亚的市场细分策略使它第一个打破了每两年发布一个新产品的业界规律,而代之以平均一个多月就有一个新品种问世。它的系列移动电话在优化基本功能的同时,从小处着眼不断创新,填补了一个又一个市场空白。如诺基亚5110一进入中国市场就深受年轻人的喜爱。他们注重实用和品质,追求时髦与个性,但他们口袋里的钱不算太多,因而也不要求更多的商务功能。针对这一消费群体诺基亚推出了创新的〃随心换〃彩壳,并制定了相应的低价位策略。籍此,诺基亚在市场中占尽先机,并掀起一轮手机销售的热潮。诺基亚不但善于发现技术和当前市场的结合点,当其技术已领先市场时,它还能创造市场,引导市场向其技术转变,从而开拓出崭新的成长空间。如具有革命性的诺基亚7110媒体电话的诞生,就是要把上亿的互联网用户和移动电话用户转变为在此之前还不存在的媒体电话用户。诺基亚为什么坚信这种转变会成功呢?这是因为它早已洞察了这一新技术将给用户带来巨大的使用价值和增值服务。正如移动通信为什么重要?因为它可以给大家带来沟通的自由,这就是它的价值所在。
诺基亚能从一个不出名的小公司发展到今天的跨国电信集团公司,成功的秘决之一就是不断适应市场的变化,不失时机地调整长远发展战略,根据市场需求作出重大产业结构变革的决策。可以说诺基亚的历史就是一个不断抓住机遇、不断创新的历史。
1985年,诺基亚已是一个年营业额达到110亿芬兰马克的跨行业国际企业,当时电信设备只占其全部营业额的14%。诺基亚公司在80年代末和90年代初,曾经陷于非常严重的困境,后来公司忍痛甩掉其他业务业务,集中经营电信。而10年之后,诺基亚的营业额翻了3倍。电信设备的生产和销售占到总营业额的80%,1996年2月,诺基亚又一次作出一项忍痛割爱的重大决定:关闭在德国的电视机生产基地,撤销电视机生产业务,集中90%的资金和人力加强飞速发展的移动通信器材和多媒体技术的开发和探索。
诺基亚电信部门领导人和员工都很年轻,都有很强的创造性。公司提倡创新和进取精神,鼓励技术人员发挥特长,大胆设想,把重点放在研制性能好、可靠性高,携带方便的产品上,每隔几个月,诺基亚就推出新型号的产品供用户选择,型号的更新速度犹如时装的变化,使人应接不暇。目前,诺基亚新机型的开发周期平均仅为35天!为了以最快的速度和最新的技术为用户研制出最需要的高质量产品,诺基亚不惜花费巨额研制经费开发新产品,每年用于研究和开

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