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第32章

是与非+得与失-第32章

小说: 是与非+得与失 字数: 每页4000字

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    曾经有两个囚犯,从狱中望窗外,一个看到的是满目泥土,一个看到的是万点星光。面对同样的遭遇,前者持一种悲观失望的灰色心态,看到的自然是满目苍凉、了无生气;而后者持一种积极乐观的红色心态,看到的自然是星光万点    
    、一片光明。    
    雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去。由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度就会掉下来。它一次次地向上爬,一次次地又掉下来……    
    第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:“我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。”于是,他日渐消沉。    
    第二个人看到了,说:“这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那样愚蠢。”于是,他变得聪明起来。    
    第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是,他变得坚强起来。这说明,成功者处处都能发觉成功的力量。    
    面对失败,面对不如意,我们何必抱残守缺,假如舍弃,我们还是很有希望把人生的风景翻到更美好的一页的。也就是说,只有超越无法回避的过去,你才能获得生机勃勃的春天。正视那些因为无知而留在履历上的斑点,正视划过心    
    灵天空的阴影,让那段不光彩的灰色经历,成为一根插过神经的芒刺,成为知耻而后勇的不竭动力,这远比忘记它,或逃避它要好得多。    
    人的一生,就像一趟旅行,沿途中有数不尽的坎坷泥泞,但也有看不完的春花秋月。如果我们的一颗心总是被灰暗的风尘覆盖,干涸了心泉、黯淡了目光、失去了生机、丧失了斗志,我们的人生轨迹岂能美好?而如果我们能保持一种    
    健康向上的心态,即使我们身处逆境、四面楚歌,也一定会有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的那一天。    
    虽然,每个人的人生际遇不尽相同,但命运对每一个人都是公平的。因为窗外有土也有星,就看你能不能具备一颗坚强的心,一双智慧的眼,透过岁月的风尘寻觅到辉煌灿烂的星星。先不要说生活怎样对待你,而是应该问一问,你怎    
    样对待生活。    
    如果你对自己很有把握,充满了自信,就会保持乐观向上的精神,相信自己能够做成任何事情。患得患失以及根深蒂固的自卑心理则会影响到你的心态,进而影响你成功的能力。然而,在个人奋斗的历程中,由于没有把握好自己的心    
    态,我们就容易犯各种错误。    
    


事业篇9、做事别忘做人

    如果你跳过槽,换过几份工作,应该会有这样的感慨:做事容易,做人难。有时候,要完成工作并不是难事,可是就觉得不对劲,问题就出在自己身上,与同事相处是有学问的。     
    同事之间相处融洽,大家心情愉快,这是提高工作效率的重要保障,也是决定团队战斗力的重要因素。从时间上看,同事就如同家人,甚至比和家人相处的时间还长,彼此之间还有无所不在的竞争,所以,有摩擦是难免的。在相处的    
    问题上,尽量保持一颗开放的心,多照顾别人的感情、情绪,真正地了解和体谅,发自内心地关怀,感情就会自然而然地建立了。    
    一位白领讲述的亲身经历也许能给我们一些启示:为了适应市场变化,公司需要重组,200多名员工将裁减45%。太残酷了。更残酷的是,我和卫成了竞争对手。多年来,作为公司的技术骨干,我和卫同在一间办公室,为着同一个目标共同努力,度过了多少疲劳但却兴奋的不眠之夜。我们是一对相互协作的兄弟,所有的设计图稿中,都饱含着他的智慧和我的心血。在公司这架庞大的机器中,我和卫是两枚相依互动的齿轮啊!     
    那天主任找我们谈话的时候,我们惊呆了。其他部门员工的去留,均按各自的业绩进行量化对比,较容易决定,惟有我和卫是公司的技术骨干,且工作合作性很强,难分高低,因此,老板决定亲自考核我们,并安排一次留岗竞争。     
    原本兄弟般的感情,忽然变得尴尬了。我的心里很不是滋味。早晨走进办公室,卫已经在那等了。他苦笑了一下,没作声。我也不知道说什么好,气氛相当压抑。这熟悉的电脑、熟悉的桌椅乃至熟悉的人竟然变得如此陌生!     
    决定命运的时刻到了。老板作开场白:“并非公司有意拆散你们两个人,实在是迫不得已啊!”说着,将两份同样的试题分给我和卫。一个小时的紧张答题,我和卫几乎同时交出答卷。老板和主任对照图纸研究了好长时间,似乎十分为难。主任小心地说:“这两个兄弟跟我多年,老板,我是一个也舍不得啊!”老板抬眼瞅瞅他,犹豫半晌,缓缓地说:“这样吧,由他们相互评价对方,再做决定。”然后,将我的设计图纸给了卫,而卫的给我,又说:“满分为10分,另外各自写出对对方作品的书面评语。”     
    原本痛苦的我,越发陷入“绝境”!老板简直将我们推入了古罗马斗兽场!    
    凝视着卫的图纸,我久久不能平静。他的思维和技法才华横溢,其中有我熟悉的味道,否定他,就等于否定我自己!多年在一起的学习和实践,我们已相互渗透得很深很深……还想什么呢?我轻松地在卫的图纸上打了个9分。    
    当我发现卫也给了我9分时,我流泪了。我们紧紧拥抱在一起。老板很动情,拉住我们的手说:“在这个关头,你们用各自的心灵选择了对手,请原谅我刚才的冷酷,也请允许我邀请你们永远留在公司,因为,你们是两个人,却拧成    
    了一股绳。公司永远需要这种力量,它无坚不摧!”    
    


事业篇10、在错误中成长

    当流行偶像麦当娜被问及其成功的秘诀时,她的答案简洁而精辟:“我犯了许多错误,但也从中学会了许多。”这位超级明星的成功秘诀其实是众所周知的道理:吃一堑,长一智。而恰恰是在越来越艰辛、越来越复杂、节奏越来越快的工作、生活中,这一古老的道理越来越被人们重视,并被冠以“瑕疵文化”的新概念。    
    犯了错误以后,有三种糟糕的态度是一定要避免的:掩饰错误——错误总会在某个时刻无法避免地暴露出来,而且比当初更加严重;把自己的错误推到别人头上——这种做法迟早会被人看穿;对错误过于耿耿于怀——自我批评当然是    
    好的,但保持自信也非常重要。“犯错误并不可怕,只要职员们已经对他们的工作作出了思考。”一位公司经理说,“只有当他们犯一些常识上的错误或工作偷懒时,我才会大发雷霆。”    
    有一个渔民有着一流的捕鱼技术,被渔民们尊为“渔王”。然而“渔王”年老的时候非常苦恼,因为他的三个儿子的捕鱼技术都很平庸。于是他经常向人诉说心中的苦恼:“我真不明白,我捕鱼的技术这么好,我的儿子们为什么这么    
    差?我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他们,从最基本的东西教起,告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼,怎样划船最不会惊动鱼,怎样下网最容易请鱼入网。他们长大了,我又教他们怎样识潮汐,辨鱼汛——凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验,我都毫无保留地传授给了他们,可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子!”    
    一位路人听了他的诉说后,问:“你一直手把手地教他们吗?”“是的,为了让他们得到一流的捕鱼技术,我教得很仔细也很耐心。”“他们一直跟随着你吗?”“是的,为了让他们少走弯路,我一直让他们跟着我学。”路人说:“    
    这样说来你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术,却没传授给他们教训——对于他们来说,没有教训与没有经验一样,都不能成大器。”    
    人的成长是一个不断尝试、历经磨练,最终变得聪明起来的过程。只有经历了失败的痛苦,才能真正体会到成功的欢乐;只有经历了失败的考验,才有做人的成熟。只有从错误中吸取教训,才能变得成熟。    
    美国康奈尔大学的威克教授曾做过这样一个实验:把几只蜜蜂放进一个平放的瓶子中,瓶底向着有光的一方,瓶口敞开。但见蜜蜂们向着光亮处不断飞动,不断撞在瓶壁上。最后当它们明白自己永远都飞不出这个瓶底时,就不愿再浪    
    费力气,它们停在光亮的一面,奄奄一息。    
    威克教授倒出蜜蜂,把瓶子按原样放好,再放入几只苍蝇。不到几分钟,所有的苍蝇都飞出去了。原因很简单,苍蝇们并不朝着一个固定的方向飞行,它们会多方尝试,向上、向下、向光、背光,一方不通立刻改变方向,虽然免不了    
    多次碰壁,但它们最终会从瓶口飞出。它们用自己的不懈努力改变了自己的命运。    
    于是威克教授总结出一个观点:横冲直撞总比坐以待毙要高明得多。成功并没有什么秘诀,就是在行动中尝试、改变、再改变、再尝试……直到成功。有的人成功了,只因为他比我们犯的错误、遭受的失败更多。    
    橡皮擦、涂改液的发明是为了什么?为的就是让你在不慎犯了错之后,有机会再重新来过。    
    犯错后想掩饰是人之常情,每个人都难免有这种心态,但是不要老是用“推诿责任是人性的弱点”为借口宽容自己。    
    勇于承担错误是成功的前提之一,即使所犯的错误微不足道,但逃避的心态也会让你因整天担心而心力交瘁,而且永远不可能从错误中学习经验,获得成长。更可怕的是,如果正巧被坏心眼的同事发觉了,可能就会成为你获得成功的障碍。     
    有些人不懂得这一道理,特别是那些喜欢抱怨的人,总以为自己是十全十美的,千错万错都是别人的错。于是当工作上出现一些失误的时候,他们就只会一味地抱怨别人,而从不在自己身上找缺点,这当然会引起同事的不满,下次就没有人愿意与之合作了,即使是不得不合作,气氛也不会很融洽,于是在单位或工作团体中,你就会处于被孤立的境地,而一个人一旦被孤立起来,找不到志同道合的合作者,那就很难有所作为了。    
    有些人之所以在单位声名狼藉,往往是因为工作出现了失误,被上司批评了,或者受到了某种处罚,于是心怀委屈,痛诉上司和同事的种种不是。这不仅会惹得老板厌烦,更使被牵连到的同事恼怒不已,于是上司开始更加注意你的一    
    言一行,同事不时地替你递上油醋丰富的小报告,这样上下夹攻,你离降职或被炒就不远了。    
    其实聪明人都懂得在恰当的时机勇于承认错误,愿意承担责任,这样才会博得同事的同情、理解和尊敬,拥有良好的人际关系,才会在职场上走得舒心如意。    
    赵艳在时装公司做市场宣传,在最近一次组织的新品发布会中,她竟然把邀请名单搞错,漏掉了一位相当重要的大客户。自知闯了大祸的赵艳经过苦思冥想,决定将错就错,加班加点为这位客户办台专场新品发布会,并且告诉他,由于多年的生意往来,合作相当愉快,

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