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第573章

100.红尘有梦-第573章

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置到梅山建设集团的不是注明番号的三十个师,而是超过了六十个师。我们把这次编制调整中裁下来的六十个师、一些军区和军级机关中的大部分优秀干部以及优秀士官,通过瞒天过海的方法放到三十个乙级师的编制里,然后将这三十个超编的乙级师成建制地安置到梅山建设集团。可以这么说,这次被裁下来的部队中最精锐的个人素质最好的人员,都被安置到梅山建设集团来了,有许多人,按原计划还是准备调到别的部队保留下来的。这样一来,需要你安置的人数变成了原先的三倍,相应地也给你增加了两倍负担,但我们希望你能从大局出发去考虑问题,接受这个新方案。”

从副总长的话中,李远方隐约捉摸到了点什么,若有所思地说道:“如果我没猜错的话,计划之所以临时改变,是迫于最近国际形势的变化。这二十多万人将成为战略储备,在比较长的一段时间内继续进行必要的军事训练,一旦爆发战争,就可以马上投入战场。考虑到出任梅山建设集团总裁的王部长是特种兵部队的指挥员,这二十多万人可能会按照特种兵的标准进行训练,训练强度和标准将要比许多甲级师还高。不过我有些不明白,既然国际形势有了变化,你们大可推迟几年进行编制体制调整,何必把事情搞得这么复杂呢?就算这样,明眼人还是一眼就可以看出来的。”心里则想着,提出这个方案的人绝对是个疯子,二十多万的特种兵,比全世界所有的正式特种兵部队加起来还要多,除了人数外,想把这帮人都按标准训出来,那得花多少钱?可别这笔钱全让自己来掏,要是那样的话,一千亿美元经不起几年折腾的。

一直没说话的肖琪玮此时也插话道:“我也有几个疑问!如果这二十万人的被裁只是做场戏给外人看,我觉得挂着梅山建设集团的名没有多少实际意义,不如照以前的做法直接就地改成预备役师或者武警防暴师,这样还可以减少一大笔搬迁和营房设施的建设费用。如果确实觉得在我们梅山建设集团的地盘里相对集中地搞封闭式训练更合适些,我们大可为他们建一些必要的生活基础设施什么的,为他们提供所有的后勤保障,就当是军民共建。至于归到梅山建设集团里,我看就没有必要了。退一步讲,如果你们觉得既然话已经放出去了,现在出尔反尔改成预备役和武警防暴部队有困难,这些人还得变成我们梅山建设集团的员工,那就必须按照三北防护林工程的三十年规划去搞建设,至少得做点样子出来给人看,一棵树也不种肯定是不行的。三北防护林工程建设的难度很大,在资金和物资没有任何问题的前提下,也要耗费很大的人力,在这种情况下,这二十万人的训练时间怎么得到保证?另外,想把这帮人按照特种兵来训练,怎么也得有一些基本的训练器材吧,直升机得有,轻型坦克和装甲车什么的也得有,各种轻重武器更是必不可少的,但我们是个企业,而且是个私营企业,我们用什么理由去解释拥有这么多军火,这些武器装备和训练设施的采购和维护费用由谁来出?”

会意地看了肖琪玮一眼,李远方也趁机说道:“从目前政府宣布的这次编制体制调整的公告来看,经过次调整后全面进入信息化时代的我们这支部队,各大军区、军区空军、海军舰队这些大机关将被取消,除了一些只具有临时的作战指挥权的战区指挥所和组训职能的各军兵种外,总部以下最大的行政单位是集团军和基地。所以在这次编制体制调整后,除了军委和总部首长,任何人手里都没有一个军以上的部队。现在我们梅山建设集团有二十万精锐部队,接近于以前一个大军区的兵力,而且我们没有庞大的机关,都是可以随时投入战场的作战部队,实际战斗力比以前的各路诸侯要强上许多。虽然这二十万大军其实是只听你们各位和王部长指挥的,但别人并不这么看,就算明知是怎么回事也会故意歪曲事实制造混乱。本来早就有人说我们行星数据是个虚拟国家,这样一来,我不更是跳进黄河也洗不清了?”

听这两人一喝一和地在那里侃侃而谈,而且句句击中要害,军方那些人交换了好几个眼色。心里都想,都说人的名树的影,别看这两人这么年轻,但能在几年时间内把行星数据发展到现在这种程度,岂是简单人物?

总后的副部长最先说话,呵呵笑着对肖琪玮说道:“肖总,你那笔账算得很精!要是照你的建议把这二十多万人转成预备役或者武警防暴部队放在你的地盘里,你为他们提供后勤保障的话,就算你初期投入了一些资金,以后你每年至少能赚上几十亿。这样你不仅不用往外掏钱,反过来还会赚钱,用国家的钱在你的地盘上建出五个小型城市来。这种亏本生意,我是不会做的,所以我还是选择让这些人成为你的梅山建设集团的员工!我只按照有关规定给这些人发转业费、安家费什么。既然他们已经从部队转业走了,以后跟部队就没有任何关系,他们以后的工作生活设施,应该由你给他们解决,我就不过问了,毕竟我们的军费是非常有限的。至于建设兵团的编制体制、组训方法以及武器装备的问题,让其他三个部门的领导向你解释吧!”

肖琪玮在心里骂了一句“老狐狸”,也呵呵笑着说道:“姜还是老的辣,我这点小心思怎么都逃不过你老的法眼。这些人既然成了我们梅山建设集团的职工,工作生活设施理应由我们来负责,对此我没有意见。刚才我们董事长也说了,我们只管拿钱,除了与钱有关的问题外,另外就是按照三十年规划按阶段完成任务,别的我都不关心。所以编制体制和组训方法、武器装备什么的,我就没必要知道了,我只想知道训练费和器材费由谁出,如果让我们出一部分的话,要我们为此多拿出多少钱,拿上几年?”

几个领导都看了王梓滕一眼,王梓滕点了点头,对肖琪玮说道:“肖总,就像远方刚才说的那样,这些人只是战略储备,既然是战略储备,在训练方法上和一般的部队就要略有不同,因为我们这次到位的人数比原计划的多了两倍,可以采取轮训的形式,这就能够协调好军事训练和三北防护林建设两者之间的矛盾了。在最初的一两年内,我们将按照特种兵部队基础训练的标准,以单兵和作战小组的协同训练为主,主要进行体能、自由博击和各种轻型武器的操作训练。三北防护林建设之所以一直没有取得太大的成效,除了自然环境恶劣和当地的老百姓经常把刚种下的树当柴和砍去烧了有种而无养外,还有一个原因是偷猎和偷牧现象的存在,这使得三北地区的生态失衡越来越严重,造成了环境的进一步恶化。为了保护资源巩固建设成果,我们应该以西藏的‘野牦牛队’为榜样把自己武装起来,这就可以顺理成章地拥有一部分比如手枪、自动步枪等轻武器,自由博击和体能训练也是情理中的。在离我们五个驻地不到一百公里的地方,目前都有一支或者几支团以上编制的部队,有关部门最近会对这些部队的编制进行调整,同时为他们装备超过编制数几倍甚至几十倍以上的轻型武器。这样我们就可以用军民共建联防的名义,定期派人到那些部队去进行实弹训练。”

好像有些心虚地看了李远方一眼,王梓滕接着说道:“直升机、坦克和装甲车等重型武器的训练,以及协同特种作战等,主要在训练模拟器上进行。目前在你们行星数据的协助下,我军已经研制出一系列贴近实战的大型训练模拟器,可以进行特种作战、各种战机、坦克、装甲车、舰艇的模拟单兵或者协同训练,第一批共四千套将首先装备我们梅山建设集团。另外考虑到梅山建设集团分布面积太大,为了方便进行管理和防护林建设任务的完成,经有关部门批准,准备将五十架退役的军用直升机和十架退役的小型军用运输机改装后以不超过五千万人民币的总价卖给梅山建设集团,并给梅山建设集团划分固定航线和飞行空域。”

李远方心想这帮人总是顾左右而言他,就是不回答那些最关键的问题,干脆自己也别追着问了,反正是答应也不行不答应也不行的,于是撇了撇嘴嘀咕道:“六十架飞机不值多少钱,建几条短跑道也简单,有了自己的飞机就方便多了!四千套大型训练模拟器,可以装备到班排了,有了这东西的话,倒是暂时用不着装备太多的飞机坦克了,只要在投入战争之前对他们进行短期的实际训练就可以了。我想你们还要给这些东西起个新名字吧,不说是训练模拟器,非说这是超大型的电子游戏机,明明每套设备的成本是两百多万人民币,你们也非说因为是大批量专供,所以每套只要两三千块钱,特别便宜。对外这么说,对一些普通士兵或者低级军官也要这么说。如果再定期设重奖搞搞电子竞技刺激一下,连大规模的多兵种协同作战都顺便给模拟出来了,这帮人越是沉迷于这种竞技比赛,你们也就越高兴。说起来也是哦!这在戈壁沙漠里种树种草的,要没有像样的娱乐设施还真不好办,我们行星数据从事的是信息产业,给自己的员工配上一批大型电子游戏机倒也顺理成章。为什么让他们玩这种游戏而不玩别的,那更好解释,这帮人都是当兵出身的,就喜欢这种即时战争类的游戏,别的他们都玩不惯。不过采购这四千套训练模拟器的九十多亿人民币的经费由谁来出?”

所有人都被李远方这番话逗得哈哈大笑起来,笑过之后,总装备部副部长盯着李远方说道:“跟聪明人说话就是轻松,我们就是这么想的。远方,你说的每套两百多万人民币的价格,是按照我们的军工厂的标准算的,但因为这套系统的许多软硬件都是从你们行星数据以天价采购的,如果按照你们的标准来算,每套应该只有一百来万,加起来只有五十亿出头,相对于你承诺的一千亿美元的总投资只是九牛一毛。既然这些设备是你们行星数据为自己的职工提供的大型娱乐设施,这笔钱当然得由你们来出,我们就不越俎代庖了!”

说了半天反而把自己给装了进去,简直就是聪明反被聪明误,所以李远方被副部长的话噎得几乎说不出话来,但他知道今天的大部分条件自己都是不能不答应的,只好一声不吭来个默认,然后向肖琪玮使了个眼色让他说几句。

接到李远方的信号,肖琪玮一本正经地说道:“这四千套训练模拟器需要至少五十亿资金,每年的运营维护费用少说点按照百分之十计算,也得花上五亿。为这二十万人提供必要的生活工作设施,其中还包括机场、公路,就算让他们自己动手建设家园,怎么也得花上七八百亿吧,也按照百分之十计算,以后每年各种设施的维修运营费是七八十亿。另外,这二十万人的工资支出按照梅山集团而不是行星数据的平均标准,每年就得一百多亿。按照三十年规划,每年树苗草籽灌溉等相关投资是一百五十亿。这样我们的初期投资就是八百多亿,每年的以上经费加起来是三四百亿,如果算上军事训练和交通、办公、医疗、保险保和各种福利、相关培训等费用,每年的总开支应该超过一千亿人民币。这样的话,一千亿美元的投资几年时间就用完了,而按照原来的三十年规划

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