1687-好工作都到哪儿去了-第20章
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也许你是刚刚毕业的学生，只是目睹了别人的失业，又或许你从来都没想过主动辞职，但却在某一天丢失了工作。从某种意义上讲，失业对任何人来说的确是个重新认识自己的机会，对目睹失业的人来说也同样如此。从现在开始每个人都需要考虑自己长远的计划了，而我们又将会如何定义成功呢？
如何定义成功
无论你具有怎样的成功观，目标、信心和行动永远是成功的三大要求。现在，让我们从零开始，首先来确定什么才是事业中最具价值的追求。
请拿出纸和笔，仔细思考并回答下列问题。我们现在所做的是为了确定什么是对你的职业生涯最具价值的东西。
（1） 你认为工作中具备哪些东西才叫成功？请在下列选项中尽可能多地找出你的答案：
· 高额的薪水
· 优厚的福利
· 晋升的机会
· 工作得到认可
· 决策自由/权力
· 创新的机会
· 管理他人的机会
· 合作的机会
· 为客户服务的机会
· 轻松的工作节奏
· 优雅的工作环境
· 稳定的地位
· 独立自主
· 对个人才智的挑战
· 富于启发性的管理方式
· 责任感
· 权威感
· 从事筹备工作的机会
· 与众不同
· 为社会、他人作出贡献
· 发财致富
· 对别人施加影响
· 良好的工作氛围
· 其他（请具体指出）
（2） 现在，从你刚才的答案中挑出10个你认为最重要的内容。
（3） 再选出最重要的五项。
（4） 现实工作中你能拥有的有几项？
（5） 请简述你对成功的看法。
（6） 如何看待现在的工作？比如，你现在的职责范围，最近有无得意之作，是否得到相应的报酬或其他形式的认可？
（7） 如果离开现在的公司，你愿意从事什么样的工作？请详细些。
（8） 不论是否要跳槽，你觉得现在有哪些可能以做的事情？
（9） 再次写出你对成功的定义，这次请写得详细些。
第六部分：从而立到不惑 职业生涯规划明确你的成功观 3
请给自己留出充裕的时间来回答上面的问题。也可以将结果录在磁带上，或是与好朋友讨论一番后再写在纸上。这绝非“纸上谈兵”，恰恰相反，这是一个十分有益的思考过程，你也可以称之为“了解自己的过程”。
人们常说：“明确方向是成功的一半。”还有一句格言说：“越是了解自己，越能得到梦想的东西。”知识是力量，而自知同样能够加强你的力量。
在以后的职业生涯中，请随时对照自己的成功目标。在你着手寻找或更换工作时，你对成功的定义将是护身符，会带给你无往不利的好运气。
明确地说出自己的成功观是成功的开端。但这个成功观并非是一成不变的，随着时间的流逝，你将逐步加深对自己的认识，新的机会也会不断地涌现出来，加上眼界的日益开阔，都会使你不断地向新的高度看齐。
第六部分：从而立到不惑 职业生涯规划PLAN模式 重塑职业生涯的成功 1
许多世界知名的高级经理人都有一个共同特点，那就是强烈地渴望职业生涯的成功。作为商人，他们的主要任务是获取利润，但除此之外，还包括将新的想法转化为现实和在竞争中脱颖而出。福特汽车公司的伊恩·麦卡利斯特先生认为，没有任何一种感觉能比得上看到自己公司的新款汽车上市时的喜悦和满足。对他而言，看到自己公司的产品广告或看到新车在街上奔驰，是对他最好的回报，因为这证明他的努力获得了实际成果。理查德·格林伯里喜欢绕着自己庞大的企业王国漫步。对于道恩·艾雷和丹尼斯·德纳格辉来说，看到他们的电视节目从无到有则是一种享受。而还有一些人则能从资产平衡表和股票升值中得到满足。那么，这些经理人们在获得成功的道路上都做了些什么呢？是什么因素导致了他们获得成功？
对于这些成功者有几样东西非常重要。首先，这些经理人对自己的需要十分明确，他们知道成功对于他们意味着什么，也知道自己的目标是什么。他们无论是过去还是现在，在其所擅长的领域中都是成功的。虽然他们大多都有大学学历，但是并非在学术和体育方面都能胜人一筹。所不同的是，他们清楚自己的优势。当别人向汽车电话公司的查尔斯·通问起他的成功秘诀时，他回答说，他擅长于电话销售。所以，每个成功者都能告诉你他成功的秘诀，这些秘诀让你知道如何才能成为赢家。
其次，这些经理人都是以积极的行动来实现成功目标的，他们也大都具备解决困难的能力和自信。这种能力与自信，和个人理解解决方案的思维模式以及寻找解决方案的个人或团体能力有关。一般来说，如果父母对待生活的态度是积极的，那么孩子在面对生活时也会更积极。他们正是以果敢的态度投入到实际的工作中，从而取得最终成功的。
再次，在实现成功的道路上，不可能一帆风顺，在遇到挫折时，这些经理人往往都表现出了极强的韧性，他们在挫折中逐步调整自己，借鉴了失败的经验，并且把这些经验转化成为成功的筹码。
最后，为了达到自己的目标，赢得成功，在了解自己事业动机的同时，他们还清楚地了解其他成功者的事业动机。他们从与其他成功者的交谈中学习经验，撷取智慧，从而运用在自己的职业生涯中，因为他们知道不可能仅靠个人努力来赢得成功。
由此看来，在追求职业生涯成功的过程中，必须遵循四大步骤：
（1） 谨慎思考，明确目标，全盘规划；
（2） 勇往直前，展开行动；
（3） 借鉴失败经验，调整步调；
（4） 与成功者切磋学习，撷取智慧。
你也许常常会听到一些成功的口号，他们告诉你，只需要符合一两项条件，就可以获得成功。有个十分响亮的口号是：“指名要它！”它的意思好像是只要知道自己要什么，就可以得到什么。不过，这只具备上面所说的成功第一项条件——对自己所需要达到的目标，有清楚的概念。另一尽人皆知的名言是：“相信就必能成功！”它强调了上面提到的成功的第二项条件，认为只要有坚强的信心，必可达成目标。这句话源于数十年前，美国颇受欢迎的作家希尔所主张的：“只要想得到，信得过，就做得成！”希尔的名言，同时肯定成功的前两项要件，但似乎也暗示，只要具备这两项条件就足以成事。热衷追求财富的人，将希尔的三段式口号再加上一段，编成容易上口的发财四部曲：“目标清楚，信心坚定，勤奋追求，梦想成真！”
然而，实际情形绝不像仅仅喊句口号那么简单。有些人怀抱着第一项条件，只知梦想，从来没有跨入现实世界。他们想象力丰富，蓝图清楚，却一步也未走出梦想，迈向目标。还有些胸怀理想，看起来信心十足的人，他们对目标十分坚定，也有充分达成的把握，但结果却始终未能接近想达成的目标。这些人通常有一个共同的特点，就是没有认识到成功所必需的全部条件，或者至少未能遵奉力行；然而，这些条件的重要性不容忽视甚至缺一不可。
如果你想让自己的职业生涯获得设想中的成功，就一定要遵照PLAN的英文四字诀：
（1） P是准备（Prepare），要为奋斗之旅作准备；
（2） L是展开（Launch），要展开行动；
（3） A是调整（Adjust），要随时调整行动；
（4） N是网路（Network），要和通晓成功之道的人搭上线。
第六部分：从而立到不惑 职业生涯规划PLAN模式 重塑职业生涯的成功 2
周全准备（Prepare）
下面的这个例子是为了说明客观存在能够以极简单的方式，显现充分准备的重要性。
吉姆决定向他心中的至高目标挑战——让声名显赫的出版商，为他出版某种类型的书。以他当时的年纪，再加上在同行中资历尚浅，实现这样的目标实在有点勉强。但是，他的学历、兴趣以及先前的一些成就，已使他在许多方面都具备了追求这一目标的资格。但他心里十分清楚，还需要另外拟订一个具体的进攻策略，否则，以当时的情形，牛津大学出版社不太可能会接受他的企划案。所以，吉姆想，运用策略，使构想得以实现。他想：出版商希望出畅销书，假如能让他们相信，我的书会有广大的市场，他们一定会感兴趣。口说无凭，他们凭什么听我的？何况，即使他们同意在其知名的系列中加入某类主题的书，也未必认为应该由我主编；我必须说服他们相信我是不二人选。
吉姆反复思索如何达成愿望，突然想到，何不先从可能使用这本书的知名教师着手。假如能打动这些名师的心，他们便可以联合为我打动出版商的心。所以，吉姆的第一个目标，就是向这些知名教师推销他的构想。为此，吉姆必须立即拟订一份伟大的企划案，介绍自己的出书构想。并迅速拟妥计划，连同亲笔信函寄给了这些学者专家。结果，他的提议获得了热烈的回复。接下来，吉姆趁热打铁把整套企划案，连同多位教授写来的支持信，寄到牛津大学，不出几周，即获得预期的回应；吉姆就这么逐步达到了最后成功。
由于周全的准备（包括为自己的职业生涯所作的通盘准备，以及藉由设定与达成过程中的目标而完成的特定准备），使吉姆脱颖而出。虽然准备工作相当费事，但诚如丹麦谚语所言：“要想跳得高，助跑距离就一定要长。”
从某个角度看，你所必须知道的每一件事，都可算是一项准备工作，对职业生涯的发展都会有所影响。你所做的事，乃至所犯的错误，都可能有助于日后创造更大的贡献。所以你必须特别强调，深思熟虑、明确、有创意的准备工作，这对于获得预期的成功，实在重要无比。
许多杰出的足球教练，都非常强调赛前准备的重要；优秀政治人物投入选举之后，必会尽力准备；谨慎的律师在开庭前，必会仔细地做好所有准备；登山家挑战高峰之前，也一定会进行详细的规划；老师上课前，也都会准备好教案。针对人生中较重大的计划，你更要重视其准备工作。只有准备周全，充分发挥潜能，展现自己独一无二的优势，在随后的进行中你才有可能享受成功所带来的高度满足感。
展开行动（Launch）
要想获得职业生涯的成功，周全准备非常重要，无论如何，第一步一定要做好准备工作，但紧接着更重要的则是采取行动。小心不要患上只准备不行动的“分析瘫痪症”，许多人都有这样的经历吧，他们可能花了大量时间准备旅行，结果却根本没上路。所以你应该仔
