大艺术家-第188章
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所以，埃文·贝尔做出了自己的推测。
尚恩·梅耶尔看着埃文·贝尔那微微皱起来的眉头，反而顿感轻松，刚才心头的苦涩也都消散了，对着泰迪·贝尔笑了笑，“还是你说得对，果然他一下就猜出来了。”
这下埃文·贝尔是一头雾水了，怎么回事？今天的事前前后后都有些不对劲，空荡荡的办公室，商谈不休的要事，还有泰迪·贝尔拿出来的人脉资料……难道，自由选择面临的困境已经超出负荷了？
尚恩·梅耶尔回头看了看后面依旧在商谈的几个人，指了指大门，“出去透透气。”埃文·贝尔知道，估计要说的事和自由选择有关，甚至和里面那张办公桌正在谈的事也是同一件。
站在门口吹着洛杉矶一月的暖风，看尚恩·梅耶尔眼底那清晰的沮丧，埃文·贝尔就知道了，不由轻叹一口气：自由选择居然就这样散了。
泰迪·贝尔这次过来洛杉矶，的确是为了经纪人而来的。泰迪·贝尔本来是想挖尚恩·梅耶尔墙角的，对于没有任何人脉的十一工作室来说，有过“只是一个梦”、“海阔天空”、“最后”三张单曲良好合作经验的尚恩·梅耶尔，无疑是一个很合适的经纪人人选。
但不想，遇到了意外的情况：自由选择却已经是强弩之末，经营不下去了。虽然依靠埃文·贝尔的三张单曲，还有杰森·玛耶兹的一张专辑，自由选择去年年终勉强是收支平衡，没有再延续2000年时亏本的情况。可是，长久以来的亏损，还是让自由选择面临了窘迫的局面。
在去年九月十一日事件之后，自由选择公司内部开始有经纪人投奔其他公司，刚开始情况还是得到了控制，毕竟自由选择也成立了有好几个年头了，公司内部凝聚力还是很不错的。但今年一月份情况又发生了恶化，再没有发展前景的情况下，又有几名经纪人转投其他公司，这一下，几乎将自由选择旗下的独立音乐人都带走了。
独立唱片公司的经营一向艰难。众所周知，唱片公司要盈利，就要签约歌手，就要发行专辑，而且专辑还要挣钱。独立唱片公司也是如此，专辑、地下演唱会等，都是盈利手段。但独立唱片公司体系上的缺陷，也注定了他们在付出和收入上很难成正比。
自由选择坚持了近六个年头，已经实属不易。自由选择全公司上下也就十二个人，现在都走得差不多了，刚才埃文·贝尔在仓库里看到的六个人，除去泰迪·贝尔，剩下五个就是自由选择最后的员工了。而离开的经纪人将自由选择手上的独立音乐人几乎都带走了，自由选择也就面临着没有歌手的处境，不要说盈利了，一切又回到了公司刚刚成立一无所有的情况。
所以，自由选择就要散了。
做生意本就是如此，有成功有失败。“如果没有你的三张单曲，也许我们在去年暑假就坚持不下去了。”尚恩·梅耶尔的笑容里没有了苦涩，却带上了一抹萧索。
虽然埃文·贝尔没有仔细询问过，但推测尚恩·梅耶尔应该是从自由选择成立之初就进入公司的，在一家公司待了五年，经历了自己二十代人生的一半，不留下记忆是不可能的。何况，尚恩·梅耶尔一直都很喜欢在自由选择的日子。
“其实如果要继续坚持，也不是不可以。”说话的是泰迪·贝尔，他目前正在十一工作室执行总监的位置上摸索着，对如何运营一家公司也有着自己的想法，“自由选择没有负债，只是没有收入罢了。他们完全可以从零开始，再重新招人，重新签约。只要人脉还在，经纪公司就可以继续做下去。只是……”
“只是大卫觉得累了，自由选择坚持了六年，但依旧没有能够扩大领域，大卫一个人独木难支，我们其他人没有能够提供充足的支援。”尚恩·梅耶尔将泰迪·贝尔的话接了下去，这个大卫，埃文·贝尔却是知道的，自由选择的老板，大卫·格林布拉特。“所以，泰迪上门的时候，大卫就觉得，既然十一工作室要发展，自由选择现有的资源放在这里也是浪费，不如交给十一工作室，说不定还能帮上一些忙。”
听到这话，泰迪·贝尔嘴角却是不合时宜地露出了一抹笑，对，就是微笑。这看在埃文·贝尔眼中，就不由猜测，难道事情还有后续？再顺着泰迪·贝尔的视线看过去，他先是看了看尚恩·梅耶尔，又看了看身后的仓库办公室。瞬间，埃文·贝尔就明白了过来！
第233章 十一经纪
“格林布拉特和梅耶尔两个人要加入我们十一工作室？”这是埃文·贝尔的推测。虽然说是推测，但以埃文·贝尔对泰迪·贝尔的了解，这几乎是肯定的语气了。
难怪，难怪泰迪·贝尔过来洛杉矶折腾了这么久，居然还没有找到合适的经纪人，是因为他不仅找到了合适的经纪人，还拉来了更多附加资源。这段时间，想必泰迪·贝尔就是在说服大卫·格林布拉特和尚恩·梅耶尔，之后又花时间在整合自由选择手头的资源。当然，自由选择最有价值的资源，就是大卫·格林布拉特，还有他手里掌握的人脉。
泰迪·贝尔点了点头，右手搭在了尚恩·梅耶尔的肩膀上，“自由选择没有完成的事，我们一起在十一工作室里努力！”
不同于自由选择的艰难，十一工作室从成立之初，就因为埃文·贝尔的一举之力，发展算是顺遂了。无论是音乐还是电影，埃文·贝尔这一名艺人，就为十一工作室带来了巨大的利润；现在又有“流行偶像”为十一工作室打响名号，以后只会有越来越多的艺人知道十一工作室，也愿意加入十一工作室。
十一工作室目前最缺乏的，就是掌握公司发展节奏的人，泰迪·贝尔是一个优秀的管理者，但在经纪人方面，他就缺乏经验了。经纪人，所代表的不仅仅是职业规划，还有庞大的人脉基础。有了大卫·格林布拉特，这对于十一工作室来说，的确是如虎添翼。
想必，就算泰迪·贝尔费了无数心力，大卫·格林布拉特最后选择加盟十一工作室，也是有他自己考量的。像大卫·格林布拉特这种拥有一家独立公司的人，公司的失败可能造成两种结果：一是心如死灰；二是激起高昂斗志。
大卫·格林布拉特会解散自由选择，应该是已经十分灰心了；但同意加盟十一工作室，却又好像是斗志犹存。泰迪·贝尔一时也摸不清，但不可否认的是，有大卫·格林布拉特的加盟，十一工作室的发展肯定会不同于2001年，上一个台阶的，不仅因为他的能力，也因为他的人脉，还因为泰迪·贝尔手中的首笔投资资金。
其实，是泰迪·贝尔想多了，如果他知道大卫·格林布拉特的经历，对他最终的决定就不难理解了。
大卫·格林布拉特，也许埃文·贝尔和泰迪·贝尔两个人都不太了解，毕竟他是幕后的经纪人，露面机会实在不太多。但在业界，他的名字说不上鼎鼎大名，可是经历却是无数经纪人所渴求的。
如同五大唱片公司、八大电影公司一样，在美国的经纪人领域，也一样有五大经纪公司，共同组成金字塔的顶端。
创新艺术家经纪公司（CAA）、威廉·莫里斯经纪公司（WMA）、国际创新管理公司（ICM）、联合精英经纪公司（UTA）、奋进精英经纪公司（Endeavor），其中，前三家公司，CAA、ICM、UTA是好莱坞仅有的三家百分之十经纪公司，意思是敢于从客户的收入中收取百分之十的佣金，是行业领域最高抽成，其强横其地位之高从中可见一斑。
这五家经纪公司几乎涵盖了所有行业领域，电影、电视、音乐、出版、新媒体、体育、时尚、计算机和视频游戏、融资、营销等等，说是在美国的经纪公司行业里只手遮天，也并不为过。
其中，威廉·莫里斯经纪公司年限最长，它在经纪业的历史，其他四家公司加起来也比不过，从1898年至今，已经超过百年历史。创新艺术家经纪公司和国际创新管理公司同时崛起于1975年，已然成长为世界最顶级的经纪公司。最后两家巨鳄，联合精英和奋进精英经纪公司，都是上个世纪九十年代之后才成立的，发展时间不过十年左右，却也发展迅速，成为了业界举足轻重的公司。
今年四十三岁的大卫·格林布拉特，其经纪人的身份就应该从历史最悠久的威廉·莫里斯经纪公司追溯起，当年才不过二十岁的大卫·格林布拉特成为了威廉·莫里斯经纪公司的一名实习生，远距离地接触过迈克尔·杰克逊、猫王、披头士等巨星。
在威廉·莫里斯经纪公司待了三年之后，大卫·格林布拉特转投到了正处于前期高速发展的国际创新管理公司门下。在这里，大卫·格林布拉特经历了他身为经纪人成长的黄金时期，阿诺德·施瓦辛格、埃迪·墨菲、梅尔·吉布森等顶级演员，他都成为在经纪人助理的位置上见证了这些演员的辉煌。
从1981年到1994年，大卫·格林布拉特在国际创新管理公司门下度过了十三个年头，一直到他错过了鼎鼎大名的“老友记（Friends，六人行）”，成就了南希·约瑟夫森的成功。在业内形容为“午夜政变”的内讧中，大卫·格林布拉特和六名羽翼丰满的经纪人离开了国际创新管理公司。
其后，1995年三月，这六名经纪人其中五位聚集到了一起，包括大卫·格林布拉特，一起创建了奋进精英经纪公司——当今五大经纪公司之一。经纪公司成立之初，不过二十六位经纪人而已，大家却拧成一股绳，一起努力奋斗。在第二年年初，三位来自创新艺术家经纪公司的经纪人加入了步履蹒跚的奋进精英经纪公司，并带来了亚当·桑德勒这样级别的演员，让公司终于走上了正规。
可惜，好景不长。内部的再次争斗，让大卫·格林布拉特离开了于1996年下半年离开了奋进精英经纪公司。
身为一名经纪人，其最大的特长是为艺人规划职业生涯，然后依靠人脉和口才，为艺人找到工作，再牟取福利。虽然经纪人是有固定基本工资的，但他们的主要收入还是艺人的佣金，除去最顶尖的三家经纪公司敢抽取百分之十的佣金，五大之中另外两家经纪公司也仅仅只敢抽百分之八而已。
只需要做一个小小的算术题，就知道佣金的威力了。埃文·贝尔拍摄“改编剧本”片酬两百万，那么经纪人就可以从中获得百分之八的佣金，那也就是十六万美元，收入丰厚。当然，这其中还要缴税。
大卫·格林布拉特却是知道，自己一个人单打独斗想要在经纪业站稳脚跟，太过困难了。如今的美国娱乐圈，在创新艺术家经纪公司的影响下，基本都是捆绑销售，具体来说，就是导演、编剧和演员都是同一个经纪人或者同一家经纪公司的客户，找到一个项目之后，就把选好的主创阵容连同剧本一起卖给制片厂。
当然，现在因为制度的完善，选角必须受到制片人、演员工会的牵制，这种情况得到了一定的改善。但从根本来说，将自己的艺人推销出去，就是经纪人的能力。经纪人不仅要有人脉，手头的艺人资源也要足够，�
