大败局序言在过去的十年里，因为职业的便利，我曾经或深或浅地参与到一些知名企业的新闻采访与行销策划中，我目睹过无数激动人心的辉煌和令人揪心的跌落。 我隐隐感到，我们正在告别一个激情的年代，正在告别一队曾经创造了历史而现在又行将被历史淘汰的英雄们。他们的“史诗”般的神话，正如云烟般地消散。 下面讲述的故事，便是一个个泣血的实例。-吴晓波巨人集团的覆灭 1992年，一家知名媒体对北京、上海、广州等十大城市的万名青年进行了一次问卷调查，其中一个问题是，“写出你最崇拜的青年人物”。结果，第一名是比尔·盖茨，第二名则是史玉柱。 1989年7月，一位名叫史玉柱的安徽青年孤独地站在深圳宽敞而脏乱的大街上。 此时史玉柱的行囊中，只有东挪西借的4000元以及他耗费9个月心血研制的M－6401桌面排版印刷系统软件。史玉柱长得瘦高文弱，一眼望去便是一副南方书生的模样。可是他却有着超出寻常的惊人的...
作者：阿凡 第七步：让自己“飞”得更高 让自己“飞”得更高 ◎ 阿凡提示 晋升、加薪，身在职场谁不想自己的工作能够劳有所得？谁不想自己的才能能得到充分发挥？问题是，怎样才能发挥自己的才能，达到自己的目标呢？作为员工，如果你不满足于现在只有800元的待遇，想要得到更多的报酬，更多的信任，更多的升迁机会，最靠得住的方法就是拿出优秀的业绩。 ◎ 阿凡说事 几年前，云昊在一家国营厂当办事员。当时，对于国营企业的处事风格他还并不了解。刚进厂那会儿，他很想好好表现一下，干出点成绩，但是他的努力总是屡屡受挫，令他百思不得其解。 有一段时间，厂里的办公楼电路老出问题，办公室主任让车间的电工来修，可那家伙嫌麻烦，只是“头痛医头，脚痛医脚”，敷衍了事。这样每次修好后，没过几天又会出问题。云昊对此真有些看不惯。他以前学过电工，知道这是线路老化造成的，于是他主动向领导请战，...
夺妻 作者：语绿因为两个男人间的仇恨,却让她成为无辜的祭品! 他说夫债妻还,所以他要掠夺她的一切...... 先是绑架了她,还残酷地戏弄了她的身子, 在强占了她之后,他竟将留有两人欢爱痕迹的床巾, 当作羞辱她的证据. 然而,纵使他如此残酷地对待她,她依旧难以自拔......第1章 夜阑人静，北院大王府内，除了侍卫沉稳的脚步声，一切仿佛都陷入沉睡中。 极偏远的一处厢房之内，细细传来几不可闻的喘息声。然而在夜幕的包围之下，没有人去注意这怪异的现象。 室内，黑暗之中，隐隐有两具交缠的肉体。 男女交合的味道，激情的呻吟，将室内温度燃得火热。 此时谁都没注意到树丛之中有双残冷的目光射向那狂欢的殿堂。 ...
郎咸平2008中国经济走势时间：2008年3月9日 下午14：00地点：合肥市稻香楼宾馆东楼礼堂主题：365地产家居网与合肥热线战略投资合作签约仪式暨2008中国经济新年论坛论坛主题演讲：郎咸平：《2008中国经济走势》[主持人] 现场的各位，今天我们还非常荣幸的邀请到了世界级的公司治理和金融专家、香港中文大学最高级的首席讲座教授郎咸平先生。他马上要为我们做题为“2008中国经济走势的演讲”。相信现场很多朋友和正在观看网络直播的朋友，可能也期待很长时间了。在郎咸平教授演讲过后，我们空出了一部分时间，让大家和郎咸平教授做一个交流。现在以最热烈的掌声欢迎郎咸平教授发表演讲，有请！〔掌声〕 (14:22)[郎咸平] 各位来宾、各位网友，很高兴今天能够在合肥和大家共同分享我对2008年经济形势的展望心得。我相信从去年年底的中央经济工作会议召开以来，应该会对各位网民和现场的来宾造成心灵上的莫大的震撼。整个中央调控的思维...
北京汇智联恒咨询有限公司定价：两千元〖 目 录 〗第一章 婴幼儿用品连锁业相关概述第一节 婴幼儿用品的几种连锁业态第二节 婴幼儿用品连锁行业特征分析一、行业发展迅速二、适宜于个人投资三、产品品质要求四、品牌创立还处于初步尝试阶段五、婴幼儿用品连锁行业生命周期分析第三节 各种婴幼儿用品连锁优缺点比较一、优缺点比较二、结论第二章 国际婴儿用品行业发展态势分析第一节 国际人口生育状况分析一、法国迎来最大婴儿潮二、英国提倡一个家庭只生两个孩子三、俄罗斯用经济手段提高生育率四、 日本人口出生率回升第二节 国际婴儿用品市场运行态势分析一、美国婴儿用品市场进入寒冰时代二、中东婴儿用品市场分析三、欧盟婴儿护理用品市场浅析第三节 国际婴儿用品行业发展趋势分析...
目录◇简介◇序篇◇第一篇◇第二篇◇第三篇◇第四篇《沧浪之水》阎真 简介 《沧浪之水》阎真 序篇 沧浪之水清兮，可以濯吾缨； 沧浪之水浊兮，可以濯吾足。 我在整理父亲遗物时发现一本薄书：《中国历代文化名人素描》。书第一页是孔子像，旁边写了“克己复礼，万世师表”八个字，是父亲的笔迹。还有屈原，“忠而见逐，情何以堪”；陶渊明，“富贵烟云，采菊亦乐”等一共12人。 父亲在我出生那年被划为右派。他只是凭良心替同事讲了几句公道话。因此，他被赶出县中医院，带着我来到大山深处的三山坳村，当了一个乡村医生。我考取北京中医学院那年，他看了我的录取通知书，吼了一声：“苍天有眼”就一头栽在地上。...
《绝代中医》第一卷 崛起 第一章 传奇炼金术士“成功~！一定要给我成功！！成功啊，这可是我的全副身家了！”李风红着双眼、喘着粗气紧盯着面前的显示屏，准确的说，是盯着显示屏上的游戏人物。李风玩的是一款已推出两年，但目前依然火暴的游戏《真幻》，他从高中开始玩，从内测一直玩到现在，堪称这款游戏的元老级玩家。这款游戏号称模仿现实世界，尽可能让玩家有身临其境的感觉。他所练的角色是炼金术士，人物角色已经达到了顶峰的大宗师，各项属性全满，装备又变态得要命，说之炼金第一人绝对不算夸大。即使是游戏中最强大的BOSS，面对李风阴险无比的毒药、层出不穷的道具和李风那近乎不死之身的HP，也只有含恨而死的下场。至于一般的玩家，自从李风半年前将第一工会会长杀死之后，已经没人敢挑战他的权威了。有的时候，死亡并不可怕，在游戏中死亡，最多也不过是掉点经验，可怕的是，李风能炼制出游戏中最阴毒的毒药——天残。...
一、简介 企业使用资金一般应付出一定的代价，特别是企业向银行等金融机构借款，必须按规定的利率支付借款费用。借款费用包括筹资费用和资金的使用费用。对于筹资费用，如手续费、佣金等，一般作为费用计入当期损益；对于数额较大的，计入递延资产，而后分期摊销。而对于资金的使用费用，国际通行的会计处理方法主要有两种：一种是将借款费用资本化，即计入有关资产的成本中；另一种是将借款费用费用化，即计入费用发生当期的损益中。从目前情况看，借款费用资本化是多数国家允许采用的一种方法，但各车借款费用的资本化对象和资本时间等作了规定。 在我国，为了规范借款费用的会计核算，组织有关学者和专家在考察了现行国际会计准则和修订的国际会计准则，以及澳大利亚、德国、英国、加拿大、美国、法国、日本和香港等国家和地区的会计准则和实务的基础上，本着与国际惯例接轨，又充分考虑我国国情的原则，制订了我国相...
一、简介 国际会计准则以及许多国家和地区没有对企业所有者权益单独制定过会计准则。一般只是在其它会计准则中就其相关的所有者权益问题作出规定，往往也只是涉及所有者权益在会计报表中的披露，或者简单地要求企业遵守有关法律的规定进行会计处理，其主要原因在于各国的法律已经对涉及所有者权益事项的处理作出了转为详细的规定，我国《公司法》等有关法律对涉及企业所有者权益的重大事项的处理作出了规定。考虑到在一个单独的准则中系统地规范涉及所有者权益事项的会计处理，便于企业实际操作，因此我国将所有者权益作为一个独立的准则项目。 由于股份有限公司的独特组织形式、运行方式及在社会经济生活中的重要地位，其他国家或地区均将其作为法律或会计准则的重要规范对象。在我国，随着社会主义市场经济体制的建立，股份有限公司将在我国社会经济生活中起到越来越重要的作用，且股份有限公司所有者权益核算有独特的...
清宫梦萦Ⅱ 作者：飞飞粒粒闯天涯 第三十九章 雍亲王府，东院书斋。 琉璃灯下，胤禛阅毕手中信函，抬首望向来人，不悦斥道："他信中所言"今日之不负皇上，即异日之不负王爷"，该做何解？这等无法无天之说，岂是他一封疆大臣所应言语，只这"异日"二字便足以诛他年羹尧全家了！"他略一思索，断然道："你让他将我从前允他带赴任所的弟侄都送回京师，另，他凡十岁以上之子亦不许再留于任所了。" 来人大惊失色，再看向胤禛，句句当真，断不容改。 "你出去吧。"胤禛沉声道。 那人满心气馁，他来时雄心壮志，以为四阿哥见了此信必定欢喜，更会详细筹署下步计划，却不料遭了个满头包，反惹来祸事，可眼下也只能心不甘，情不愿地退了出去。他一步三顾见胤禛似飘渺如空，又似深藏若虚，他实不能相信四阿哥如何突就甘心将这十数年的雄心放下。...
『妖孽殿堂』社区制作『社区地址』yaoniediantang/『制作人』海沙蓝蓝= 诗经 目录 《诗经》简介 国风 关睢 葛覃 卷耳 螽斯 桃夭 芣苢 汉广 汝坟 鹊巢 采蘩 草虫 甘棠 行露 摽有梅 小星 江有汜 野有死麕 驺虞 柏舟 绿衣 燕燕 日月 击鼓 凯风 雄雉 匏有苦叶 谷风 式微 简兮 泉水 北门 静女 二子乘舟 柏舟 墙有茨 相鼠 载驰 考磐 硕人 芄兰 氓 河广 有狐 木瓜 黍离 君子阳阳 葛蕉 采葛 大车 将仲子 叔于田 遵大路 女曰鸡鸣 有女同车 狡童 褰裳 风雨 扬之水 出其东门 野有蔓草 还 东方未明 甫田 园有桃 十亩之间 伐檀 硕鼠 蟋蟀 山有枢 杕杜 无衣 葛生 蒹葭 无衣 权舆 衡门 ...
带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。——安德鲁·卡内基重视员工的管理1．员工管理的现状在实际管理工作中，人们过于重视管理者自身的带头示范作用，却忽略了与顾客直接接触的员工。在很多组织里，都把一切优惠条件和教育机会让给管理者，很多管理者都有出国考察和培训的机会。但是他们并没有把相应的能力传输给下属，以至于他的下属所受到的教育机会较少，在平时的工作中也没有接受特别的指正和训练，所以当他们在面对市场和顾客时，显得力不从心。2．为什么要重视员工管理者即使再有能力也没有用，因为顾客所认识的通常都是面前的员工，而不是主管。在旧的观念里面，通常是管理层来管理一家公司，但新的观念认为，应该让员工参与决策和管理。世界上有很多种汽车品牌，天津的夏利，上海的桑塔纳，广东的本田，湖北的雪铁龙，每一辆汽车车型都是...