前言宗学哲有一个故事，说固执人、马大哈、懒惰者和机灵鬼四个人结伴出游，结果在沙漠中迷了路，这时他们身上带的水已经喝光，正当四人面临死亡威胁的时候，上帝给了他们四个杯子，并为他们祈来了一场雨。但这四个杯子中有一个是没有底儿的，有两个盛了半杯脏水，只有一个杯子是拿来就能用的。固执人得到的是那个拿来就能用的好杯子，但他当时已经绝望之极，固执地认为即使喝了水，他们也走不出沙漠，所以下雨的时候，他干脆把杯子口朝下，拒绝接水。马大哈得到的是没有底儿的坏杯子，由于他做事太马虎，根本就没有发现自己杯子的缺陷。结果，下雨的时候杯子成了漏斗，最终一滴水也没有接到。懒惰者拿到的是一个盛有脏水的杯子，但他懒得将脏水倒掉，下雨时继续用它接水，虽然很快接满了，可他把这杯被污染的水喝下后却得了急症，不久便不治而亡。机灵鬼得到的也是一个盛有脏水的杯子，他首先将脏水倒掉，重新接了一杯干净的雨水，...　

　　问：研究开发机构人员费用中除了工资外，是否还包括据实列支的三费及社会保险费，补充养老费和补充医疗费是否也可计入技术开发费加计扣除？　　答：根据财税[2006]88号文关于技术开发费的规定，对上述企业在一个纳税年度实际发生的下列技术开发费项目：包括新产品设计费，工艺规程制定费，设备调整费，原材料和半成品的试制费，技术图书资料费，未纳入国家计划的中间实验费，研究机构人员的工资，用于研究开发的仪器、设备的折旧，委托其他单位和个人进行科研试制的费用，与新产品的试制和技术研究直接相关的其他费用，法规规定允许按规定实行100％扣除基础上，再按当年实际发生额的50％在企业所得税税前加计扣除。　　会计准则上将职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费等纳入职工薪酬核算，但税法上不是同一...　

2009-12-24 10:00:15 笑脸娃娃1021 发表于 搜房网 - 广州业主论坛 - 转贴专区日用化学洗涤剂正在逐步地成为当今社会人们离不开的生活必需品。不管是在公共场所、豪华饭店，还是在每个家庭、大众小吃摊，我们部可以看到化学洗涤剂的踪迹。每天的新闻媒介如广播、电视、报刊上也在大量地做着化学洗涤剂的广告。在这些被包装得多彩多姿的化学洗涤剂的使用过程中，人们正在不知不觉地如同吸毒般地依赖着它。在不能自拔地使用着化学洗涤剂的同时，化学污染便通过各种渠道对人类的健康进行着危害。所以有些科学家们以对人类负责的精神，提出对化学洗涤剂进行再认识的问题。如日本的权威团体-日本消费者联盟经过20多年的调查、实验以及根据对消费者的伤害报告，大声疾呼：“化学洗涤剂不能再用了！”　　化学洗涤剂实际上是将石油垃圾开发的副产品。由于它溶于水，所以它的本质一直被忽视掉。同时由于它造价低，洗涤性能良好，所以一经发现...　

千古第一英雌女娲她生在承注山（现山东济宁县四十里），虽然是个女子，但也是个极奇怪的人，她的相貌尤为难看，牛首蛇身赤发，本领又极大，一日之中，可以有七十种变化。她是伏義氏的妹子，又叫女希氏。她在伏義氏的时候，就已做了一件极重要的事，制定嫁娶之礼。太古时，男女之间不但交际公开，自由恋爱，甚至是随意匹配，女子遇到男子，没有一个不可使他为人之夫，男子遇到女子，没有一个不可使她为人的妻子，即人尽可夫，人尽可妻。到后来，生出的孩子，问他的父亲究竟是谁，连他母亲自己也莫名其妙。于是女娲氏提出男女两个配做一对夫妻，有一定的住所，永不离开，假定男子得到女子，叫做宝；女子得到男子，叫做家；这“家宝”两字，就是一对夫妻的永远往所了。在男女的结合中，必须是女子到男子那里去。因为要能够谋衣食，要能够抵抗仇敌，将男子和女...　

第三卷 莲子始生 第173章 谢谢！（2.1第三更）揉着酸涩的眼睛，我在想着，说些什么呢？手抖着，什么字也打不出来。也不知道是多少个小时没有睡觉了，昨天阿源催我去睡，嘴上答应着，却是翻来覆去，睡不着。哆哆嗦嗦把灯打开，原来才过了二十分钟。这样的可笑的状态，是近几天来时常出现的。我想说些什么，胸膛就快要炸裂了，但是这杂乱的情绪，总是在扰乱我的思路。把野马般的灵魂重新领回我的思路上来，此时此刻，我只想说声，谢谢。谢谢，谢谢秋水姐。我曾经看到过，凌晨3点的时候，秋水姐还在忙着加精。可以说，没有秋水姐，也就没有这个和谐的，完美的书评区。谢谢。谢谢，谢谢老板。老板送给了我这么多年来看过的最好的一篇拉票文。谢谢。谢谢小D，秀秀，玉落和飞月，在遥远的海外，一直关心着我们，出钱出力出眼泪。谢谢。...　

　　作者：江海　　书评《红色光芒》　　这是一部反映人民解放军解放台湾的书籍。　　几十年来，我们的国家和人民，包括台湾地区的人民，一直都在盼望祖国统一，祖国强大，但是遗憾的是，台湾地区的某些领导人，并没有这么想，在那些人的心中，他们时刻都在想着台湾独立，成立一个国家，想加入联合国，享受国际上国家的待遇。书中就是在台湾地区的领导人宣布台湾独立的情况下，人民解放军放弃了几十年来，和平统一的愿望，踏上了宝岛台湾，进行了一场轰轰烈烈地统一祖国的解放战争。　　国家团结，则民族兴旺，繁荣昌盛；国家动乱，则经济衰退，国力弱小。台湾地区如此狭小，没有一点纵深，为什么敢于挑战祖国大陆，就是因为他们后面有着某些国家在撑腰，一些对中国敌对的国家，他们在时刻盼望着中国动乱不堪、都在时刻盼望中国经济衰退、都在时刻盼望有着一日还能象上个世纪初一样，可以中国大地上横行霸道，想打就打，想拿就拿。...　

[本章要点]会计法律制度的构成；会计工作管理体制；会计核算；会计监督；会计机构和会计人员；法律责任；会计法律制度案例分析。第一节　会计法律制度的构成一、会计法律制度的概念会计法律制度是指国家权力机关和行政机关制定的各种会计规范性文件的总称，包括会计法律、会计行政法规、会计规章等。它是调整会计关系的法律规范。任何一个经济组织的活动都不是独立存在的。作为经济管理工作的会计，首先表现为单位内部的一项经济管理活动，即对本单位的经济活动进行核算和监督。在处理经济业务事项中，必然会涉及、影响有关方面的经济利益。例如，供销关系、债权债务关系、信贷关系、分配关系、税款征纳关系、管理与被管理关系等等。会计机构和会计人员在办理会计事务过程中以及国家在管理会计工作过程中发生的经济关系称为会计关系。处理上述各种经济关系，就需要用会计法律制度来规范。...　

第一章 风与云北风萧索万物凋零，天气已是秋尽冬来的十月寒雨。傲然屹立于华山之颠的“天风楼”，号称武林三大世家之一的圣地，在阴森郁沉的天空下仍是显得那么凛然不可侵犯，主楼高有七层逾越百尺，在群峰簇拥下愈形得高不可攀，气象万千，大有傲视苍生主宰浮沉之势！“天下第一楼”之名，果然不虚。“天风楼”座落占尽地利之险，易守难攻，楼后便是万丈深崖，唯一出入之径，便只有沿着峻坡开辟出来的千级石阶，若非具有武功底子的人，只是走上一半路程，也要累得趴在地上。可以想像的是，如果有不知死活的敌人胆敢来犯“天风楼”，风家只要在石阶尽头随便派出两个高手，居高临下，便是一夫当关，万夫莫敌！连飞鸟也难以安渡。如此深严壁垒，加上门内人才辈出，无怪乎近年来风家在武林中的声势扶摇直上，隐然已是三大世家之首。...　

《企业会计制度》从2002年1月1日起实施范围扩大到外商投资企业。《企业会计制度》、《企业会计准则》和《企业财务会计报告条例》均为企业会计核算的规范性文件。财务会计与税务会计的分离越来越明显，八项资产减值准备的计提、开办费在生产经营当月的一次性摊销、固定资产折旧方法、年限、净残值率的自主确定等等一系列按照企业会计制度规定进行的成本费用的列支，与外商投资企业所得税法所允许的税前列支成本费用之间存在着明显的差异，这就需要会计人员认识到这些差异，并对这些差异做好相关的记录，在申报企业所得税时进行必要的纳税调整。我将外商投资企业所得税法及其实施细则中规定的税前扣除事项与企业会计制度规定的会计相关核算办法进行了比较，具体来说，差异主要体现在一下几个方面：1、企业会计制度规定可以提取短期投资跌价准备、长期投资减值准备、存货跌价准备、坏账准备、固定资产减值准备、在建工程减值准备、无形...　

企业所得税税前扣除办法国家税务总局2000年5月16日 国税发[2000]84号第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则（以下简称“条例”、“细则”〕的规定精神，制定本办法。第二条 条例第四条规定纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。准予扣除项目是纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。第三条 纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。第四条 除税收法规另有规定以者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则：（一） 权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时...　

人力资源管理研究第一章 人力资源管理的演变进入21世纪后，人类社会发生了巨大变化，开始由工业经济时代向知识经济时代转变。经济全球化和全球竞争水平的提高使组织不得不充分利用它们的一切资源以确保其生存和发展。作为组织重要资源的人力资源也引起了组织越来越高的重视。有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的关键。1991年，美国IBM公司和Tower Perrin咨询公司联合对全球近3000名高级人力资源经理和首席执行官（CEO）进行了调查，其结果是，70％的人把人力资源管理看作是组织成功的关键，90％以上的人预计到2000年人力资源部将成为企业的一个重要的部门1[①]。在管理学领域，人力资源管理已经发展成为一门重要的学科，这更引起了学术界越来越多的关注。在我们确定人力资源管理及其重要性的同时，必须对今天人力资源管理理论和实践的发展历史做一个回溯，这对认识人力资源管理以及其对组织发展的作用有着深刻的意义。本章...　

　　4月3日到5日，世界商学院高级经理人教育联盟（UNICON）2000年年会在位于上海浦东的中欧国际工商学院（CEIBS）举行，来自全球70多所著名商学院的校长、教务长、管理学教授以及英国电讯、朗讯科技、联合利华、柯达等著名跨国公司的全球人力资源总裁和全球培训主管共150多人出席了本届年会。据悉，这是UNICON成立27年来首次在亚洲举办年会。UNICON是提供高级经理人教育的国际性组织，由全球具有领导地位的国际化的商学院组成。UNICON现有成员70多个，主要成员学院三分之二来自美国，包括哈佛大学、斯坦福大学、密西根大学、芝加哥大学、哥伦比亚大学、麻省理工学院等，以及英国伦敦商学院，瑞士IMD学院，菲律宾亚洲管理学院等。5日上午的闭幕式上，应本届年会的邀请，海尔集团总裁张瑞敏做了90分钟的题为《海尔的竞争优势在于创新》的主题报告。本报记者有幸聆听了张瑞敏先生的报告，现将其主要观点归纳如下，并做简要阐释:...