非常感谢你们的帮助和支持，使“富爸爸”系列丛书在中国获得如此成功。我们美国富爸爸公司为能与伟大的中国人民合作而感到骄傲。我们从未想到，这些最初仅仅为《现金流》游戏而撰写的小册子会使我们在世界各地取得如此惊人的成功。“富爸爸”系列丛书被译成35种语言，在67个国家发行了1300万册。中国是我们最成功的市场之一。同时，还要感谢你们在我们访问中国期间对我们的热烈欢迎。希望今后能得到你们更多的支持。中国是世界最强大的经济力量之一。我们将继续为中国的理财教育提供帮助。再次感谢你们！罗伯特·T·清崎莎伦·L·莱希特出版者的话：50年代的“财富”是激情，站起来的新中国和她的儿女们豪情澎湃，高歌猛进，金钱是一种多余的羁绊。70年代的“财富”是斗争，斗出一片火红的天，斗出一片火红的景，金钱是一种锻炼觉悟的战场。...
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★橘园制作 bbs.jooyoo 欢迎来访如需jar附件的会员，请至此处定制:bbs.jooyoo/thread.php?fid=11★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★《我们不是天使》非非一粽作者：非非一粽起之一 “三楼12室”。宁晓一边在嘴上念着，一边急匆匆走上楼梯。 她是西大的新生，来找她的同乡师姐，医学系研一的莫小琴。 女生院的楼实在是很旧，是木楼吧，踩上去楼梯还会咯吱咯吱的响。外面的阳光照不进来。5月的天气在这个城市其实已经很热了，可研究生楼里却是凉爽的让人有些发冷。 原来这就是西大最好的宿舍楼啊，古色古香是真，不过是不是年久失修了些？ 宁晓一边嘟囔着，走在走廊上就撞上了一个人，比她至少要高上半个头，她恰恰撞到人家怀里了。 撞到的是柔软，还好，是同一性别，要不殠大了。...
柳耆卿诗酒玩江楼记 入话： 谁家弱女胜姮娥，行速香阶体态多﹔ 两朵桃花焙晓日，一双星眼转秋波﹔ 钗从鬓畔飞金凤，柳傍眉间锁翠娥。 万种风流观不尽，马行十步九蹉跎。 这首诗是柳耆卿题美人诗。 当时是宋神宗朝间，东京有一才子，天下闻名，姓柳，双名耆卿，排行第七，人皆称为「柳七官人」。年方二十五岁，生得丰姿洒落，人材出众。吟诗作赋，琴棋书画，品竹调丝，无所不通。专爱在花街柳巷，多少名妓欢喜他。在京师与三个出名上等行首打暖：一个唤做陈师师，一个唤做赵香香，一个唤做徐鼕鼕。这三个顶老陪钱争养着那柳七官人，三个爱这柳七官人，曾作一首词儿为证。其词云： 师师媚容艳质，香香与我情多，鼕鼕与我煞脾和，独自窝盘三个。撰字苍王未肯，权将「好」字停那。如今意下待如何？「奸」字中间着我。...
金口诀神煞真解第一节 神煞真解１．天德：正丁二申庚，三壬四辛同；五癸亥六甲，七癸八甲寅；九丙十居乙，子巳丑庚中。天德入课无忧祸，逢凶化吉危得安。例：正月见丁，课中无论将干、神干、人元，正月立课者见丁入课者，皆属天德入课。２．天德合处：天德相合之处是也。例：丁壬能化合，正月见丁为天德，若课内见壬则为天德合处入课。入课主解百祸，为吉庆之神，化凶解忧，又主尊长、贵人吉庆之喜，其它皆同．凡逢冲、破、空亡为吉庆不吉，因其神无力。３．月德：寅午戌月在丙，亥卯未月在甲申子辰月在壬，已酉丑月在庚月德入课主和睦，万事顺达有吉庆例：正月丙入课为月德入课。月德入课解凶祸，化凶为吉，主尊长吉庆和合，凡逢冲、破、空亡，其神无力，吉庆不吉，其它仿此。...
村上春树《海边的卡夫卡》中文版序言这部作品于二零零一年春动笔，二零零二年秋在日本刊行。当然您一读即可知晓，主人公田村卡夫卡君不是随处可见的普通的十五岁少年。他幼年时被母亲抛弃，又被父亲诅咒，他决心“成为世界上最顽强的十五岁少年”。他沉浸在深深的孤独中，默默锻炼身体，辍学离家，一个人奔赴陌生的远方。无论怎么看——在日本也好或许在中国也好——都很难说是平均线上的十五岁少年形象。尽管如此，我还是认为田村卡夫卡君的许多部分是我、又同时是你。年龄在十五岁，意味着心在希望与绝望之间碰撞，意味着世界在现实性与虚拟性之间游移，意味着身体在跳跃与沉实之间徘徊。我们既接受热切的祝福，又接受凶狠的诅咒。田村卡夫卡君不过是以极端的形式将我们十五岁时实际体验和经历过的事情作为故事承揽下来。田村卡夫卡君以孤立无援的状态离开家门，投入到波涛汹涌的成年人世界之中。那里有企图伤害他的力量。那种力...
作为一位合格地名门闺秀，必须琴棋书画样样精通，唱歌跳舞随时都行，还得上得厅堂下得厨房，在府外是贵夫人，在府内是‘跪’夫人！ 十岁之前，要称王称霸做女中豪杰； 十岁之后，要温柔体贴做娇中骄女。 嫁人之前，那是众星捧月；嫁人之后，那是任劳任怨。 在床下，夏令涴假哭：夫君，你要纳妾？ 在床上，夏令涴假笑：夫君，你敢纳妾！ 一句话简介：世家大族中，名门闺秀的成长进化史！第一回 “啧，谁家没教养的娃儿会趴在石头上，你当石头缝里有金子捡。” 夏令涴费力地从花圃环绕的石碑上爬起来，疑惑地望着对面只比她高半个头的女娃儿。同样都是小娃儿，对方的家教怎么看都透着一股趾高气扬的味道。 “啊，瞧这脏兮兮的衣裳，老旧的花样，枯草般的发丝，别是院长新收容的丫头。”...
大败局序言在过去的十年里，因为职业的便利，我曾经或深或浅地参与到一些知名企业的新闻采访与行销策划中，我目睹过无数激动人心的辉煌和令人揪心的跌落。 我隐隐感到，我们正在告别一个激情的年代，正在告别一队曾经创造了历史而现在又行将被历史淘汰的英雄们。他们的“史诗”般的神话，正如云烟般地消散。 下面讲述的故事，便是一个个泣血的实例。-吴晓波巨人集团的覆灭 1992年，一家知名媒体对北京、上海、广州等十大城市的万名青年进行了一次问卷调查，其中一个问题是，“写出你最崇拜的青年人物”。结果，第一名是比尔·盖茨，第二名则是史玉柱。 1989年7月，一位名叫史玉柱的安徽青年孤独地站在深圳宽敞而脏乱的大街上。 此时史玉柱的行囊中，只有东挪西借的4000元以及他耗费9个月心血研制的M－6401桌面排版印刷系统软件。史玉柱长得瘦高文弱，一眼望去便是一副南方书生的模样。可是他却有着超出寻常的惊人的...
《唐骏 可复制的成功》第一章 青年才俊——唐骏的求学生涯 1他在微软十年，从基层做到中国总裁； 他在盛大四年，赚了四个亿； 他跳槽到新华都，转会费十亿。 这个人，就是唐骏，当今中国内地的“打工皇帝”。 唐骏之所以热，因为他是一个自我成功的典型，也是一个职场人实现梦想的典型。他从大公司底层，一步步走向权力中心，最终站到巅峰，唐骏圆了一个普通人的梦。他给所有人树立了一个标杆，那就是“打工者也能成为亿万富翁”。 唐骏之所以受人关注，表面看源于他头上的光环——微软荣誉总裁、中国最有影响力的打工者、十亿转会费——然而更深一层的原因，来自他自身。 他为什么能这么潇洒？他为什么能这么值钱？ 唐骏究竟有怎样的魔力，能被那么多大老板器重？能成为全中国职业经理人的楷模？...
徐 尚 田 叶问宗师在饭店工会传授咏春拳术，而我是饭店工会秘书，因此终日与叶宗师相聚一起，很多时间都在聆听宗师滔滔不绝的向众弟子讲解咏春拳理，偏偏我有喜欢研究用力方法个性，便经常将宗师所讲解咏春拳术的结构与用力的技巧作深入的钻研，发觉咏春拳术的结构与用力技巧己达无檞可击的境界，便决定拜叶问宗师门下而执弟子之礼。 最初学的当然是「小念头」，当时「小念头」的招式在我长时间的观看下已有很深刻的印像，稍作模仿经已熟习，为招式以外的探讨，便向宗师请教因何故这套拳术的命名不似拳术的名称，是否另有含意。宗师答：这是「立念」的关系，相信很多师兄弟也听过「立念」这名词，还说只要不断地练习「小念头」，便能领略「立念」的奥妙。 「立念」还隐藏奥妙使我反复地推考，但始终得不到要领，于是决定不求甚解，日以继夜的努力练习「小念头」。再经过一段长久的日子，「立念」的含义开始融于「小念头...
序凡例 参照《宋人轶事汇编》而有所变通。体例力求严正有法。 一、以人系事，分类编纂，但不设类目。大致顺序为皇帝、后妃（附太监）、亲王、名臣、维新派及革命党人、学者、诗文家、名将、科学家、艺术家、侠客、名女等。各类所收人物，以时代为序。 二、每个人物前冠有百余字左右的简明小传，说明生卒年，里贯、仕履，注明室号、别名、谥号。 三、轶事内容以时间为序，时间不明者，置其后。每条轶事未有标题者，前加小标题，以求醒目。原有标题者，基本保存原貌，如有不当者，略有改动。 四、引文注明出处，包括书名、卷数。 五、各书轶事相同者，去其重复，而力求取其最早者，详略不同者，取其详者。内容略同而有异者，在本条下用小字补录。 六、校勘力求准确无误，发现讹误以他本校正，无他本可校而有疑者，在括号中注明。 七、后附引用书名目录，注明作者及版本。...
一、简介 随着社会主义市场经济的发展，企业作为商品生产经营者，自主经营、自我发展、自负盈亏的体制日益完善。为了增强竞争力、降低经营风险，并求得长远稳定的发展，企业必须进行多角化经营。适时进行投资活动则是企业实现多角化经营的有力手段之一。因此，投资活动伴随企业生产经营活动人深入进行而日益成为企业经营活动的重要组成部分。 市场经济既是竞争经济，又是风险经济。投资活动的产生是基于企业对未来市场发展，企业自身发展战略等综合因素作出合理预测后所作的决策。投资，尤其是长期投资，产出后即成为企业总资产的重要部分，但是与其它资产不同的是：投资资产不仅会因市场价格变化而在实质上发生变化（如短期投资），而且还会因被投资单位经营状况的变化而在实质上发生变化（如长期投资），如果对此认识不足，将严重歪曲企业资产信息，尤其对一个上市公司而言，其财务信息的公开性决定了其所有财务信息将...
作 者： 刘青出 版：中国经济出版社第1节：01和上司不说偏激的话(1) 01和上司不说偏激的话 在工作中，你总是非常出色地完成了工作，总是赞叹自己如同诸葛孔明般聪明，总是讥笑那些“榆木脑袋”似的同事…… 于是，你看什么都不顺眼，总是觉得自己出类拔萃，总是满怀欣喜地盼望着评优、加薪、升迁，可为何总是眼睁睁地干看着，好事偏偏离你那么遥远？ 回头好好想一想，自己平时是怎么和上司说话的？是不是经常口无遮拦地诉说自己的成功，贬低同事呢？是不是信口开河、滔滔不绝地对周围的人抱怨呢？ 其实，这些偏激的语言都逃不开上司的眼睛！他们嘴上虽然不说，心里其实已经在开始为你打分了，为了你的前途，你还是改变一下自己的说话风格吧！ 不因敏感话题而争执 ◆李明，24岁，美编 我刚开始在这个公司上班的时候，领导都已经对我说了薪水不高。我之所以留下来，是因为觉得自己需要磨练，需要一个地方增长...