麦肯锡方法前 言读到尾，也没有什么关系，那就从头读到尾好了；如果不想这么办的话，就请浏览一下目录，只读那些最让您感兴趣的内容。关于麦肯锡对于那些不熟悉麦肯锡公司的人，我想费一点笔墨来介绍一下这个被其过去与现在的成员称之为"公司"的组织的背景情况。麦肯锡公司自1923年创立以来，现在已经成为世界上最成功的战略咨询公司。目前它在世界各地一共拥有75家办事机构，雇用了4，500名专业人员。也许它并不是世界上最大的战略公司有一些会计公司的业务量要更大一些，但可以肯定的是，它是最有声望的战略公司。麦肯锡的咨询对象包括《财富100强》中的大多数企业，还有许多美国国家和地方的政府结构以及外国政府。在国际商界，麦肯锡这个牌子享有盛誉。...　

　　美国纽约每天早晨，观光车载着成千上万的游客，来到这条街上。这是一条长近５００米，宽不足２０米的小街，林立的高楼让这条街终日得不到足够的阳光。之所以这条街能成为纽约的观光景点，只因为它是华尔街。　　今天，华尔街已经不再是单纯的一条街，一个区域了，而是世界金融中心的代名词。这条街平均每天资本的流通量是２０００亿美元，世界上较大的近千家金融机构都坐落于此，这里是全球资本市场最核心最活跃的地方。　　在华尔街有一座显著的建筑——纽约证券交易所，这座古西腊风格建筑的正面，有一组浮雕，浮雕上有从事工业、农业、贸易的人们，他们代表着经济领域的各个方面，６根圆柱托起的这些浮雕象征着资本市场对经济的支撑作用。　　纽约证券交易所主席理查德·Ａ·格拉索　　两百多年来，纽约证券交易所一家充当公司上市融资的平台，筑造了美国经济的基础。...　

《克罗谈期货交易策略》中英对照20周年纪念版斯坦利?克罗《克罗谈期货交易策略》中英对照20周年纪念版由张轶输入、翻译、校对和排版。电子邮件：2278279@qq。希望同好者指出翻译不当之处。可直接打印完美版本为2008年05月24日版。献给敬爱的吉恩和哈里?克罗“……人类追求成功，总希望能快速找到方法并立刻实现；但无情的现实告诉我们，不冒险就不会成功。”约翰?保罗?琼斯，1779年引子在《股市大亨》这本佳作中，作者约翰?崔恩描述了9位投资大师的生平事迹和专业技能。其中几位明星——沃伦?巴菲特，本杰明?格雷厄姆，T?洛威?普莱斯，拉里?狄许和约翰?坦普顿，他们都是我们熟悉的大师。在这些堪称“谋杀者行列”的投资者中，你也能找到斯坦利?克罗的大名。崔恩描述了斯坦利在“不可能赌场”中赚钱的期货交易。果真如此，克罗在赌桌上的确演出了几场精彩好戏，这绝非意外或纯属运气。...　

0001：猪肝鸡蛋粥 0002：桑椹果粥 0003：榛子杞子粥 0004：杞子粳米粥 0005：猪肝陈米绿豆粥 0006：苍术猪肝粥 0007：鸡肝粟米粥 0008：大米决明子粥 0009：皮蛋瘦肉粥 0010：胡桃姜汁红枣粥 0011：玫瑰情人粥 0012：海米菠菜粥 0013：韭菜海参粥 0014：糯米桂圆粥 0015：健康高纤粥0016：蔬菜素粥 0017：粥水浸大鱼片 0018：粥水螺片煮丝瓜软 0019：粥水浸鱼腐莲藕 0021：鲜鱼粥 0022：鲜奶鸡肉粥 0023：八宝黑米粥 0024：苡苓小米粥 0025：润肤止痒粥 0026：希腊雪花粥 0027：黑芝麻糙米粥 0028：山药萝卜粥 0029：苹果粥 0030：山楂粥 0031：豆浆粥 0032：山药枸杞粥 0033：海带绿豆粥 0034：水果粥 0035：鸡肉粥 0036：鲜菇海鲜粥 0037：蛋黄酸奶粥 0039：胡萝卜甜粥 0040：肉末菜粥 0041：土豆肉末粥 0042：鱼肉松粥 0043：排骨皮蛋粥 0044：泉州蚝仔粥 0045：窝蛋牛肉粥 0046：牛肉什锦粥0047：桑叶粥 0048：柴鱼贵妃粥 0049...　

【发布文号】司法部令第120号【发布日期】2010-01-04【生效日期】2010-03-01【失效日期】-【所属类别】国家法律法规【文件来源】司法部律师事务所名称管理办法(中华人民共和国司法部令第120号)　　《律师事务所名称管理办法》已经2009年12月15日司法部部务会议审议通过，现予发布，自2010年3月1日起施行。　　部长 吴爱英　　二○一○年一月四日　　律师事务所名称管理办法　　第一章 总则　　第一条为了加强律师事务所名称管理，规范律师事务所名称使用，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）和有关法律、法规的规定，制定本办法。　　第二条 律师事务所对经司法行政机关依法核准的律师事务所名称享有专用权。律师事务所依法使用名称，受法律保护。...　

《大败笔》营销经典失败案例销售与市场 主编　　总序　　《销售与市场》杂志社社长、总编辑李颖生　　《危机与机遇并存的名人阱陷》的作者韩耀国在文章的最后这样写到″望着我们３个月来精心培育的ＨＸＱ就这样无声地倒下去，维护终端的老马哭了，跑业务的小丁也哭了，最后，我也流下了泪水。我知道，我们不是为无能而流泪，我们是为无助而心酸！ＨＸＱ就这样在重庆以失败告终。″当时，我读到这时，忍不住眼睛发涩。没有矫情，也不是作秀，这是策划人内心的真实感受。″大部分的失败案例都源于对市场认知的错误。中国幅员辽阔，不仅体现在疆域上，而且还体现在营销上。在北方成为营销高手的宋明伟到上海之后，却是橘生淮北则为枳的水土不服。″《战在上海，败在上海》的作者蒋云飞和喻祥读罢我为文章写的导读后，几次打电话和我长聊，说我对文章的提炼太精辟了，由于他们深陷具体的实务操作中，很难从宏观上提出这样高屋建瓴的见解...　

　　一、外表：为成功而打扮。　　1、职业套装是“第一笔”投资。　　2、设想“你心目中的成功者的妆扮”是怎么样的？　　二、思维会影响行动——行动会影响情感。　　1、 你有潜意识。　　2、 你有潜能。　　3、 成功只须选择正确的习惯。　　三、专家的自信：　　以微笑的目光“直视”对方。　　大声地告诉对方（不论是谁！）：我是专家，我会教你正确的方法。　　四、目标培训法：　　让我们来看看你会以“此项事业”中，获得哪些益处？①②③④⑤　　五、讲演能力训练：　　①运用你的潜意识。　　②列出你感兴趣的任何话题。　　③将大家的话题写在纸条上集中起来，每人随机抽签，然后作“即兴演讲”。　　④三段论式演讲：A、要讲什么；B讲故事；C讲了什么。　　⑤立刻纠正姿式、发言、表情。　　六、成功的定义：...　

《海外推广秘笈》订购电话：010－82865151汽车运价法规中华人民共和国交通部国家发展计划委员会关于发布《汽车运价规则》的通知各省、自治区、直辖市交通厅（局、委、办）、物价局（委员会）现发布《汽车运价规则》，自1998年10月1日起施行中华人民共和国交通部国家发展计划委员一九九八年八月十七　第一章总则第一条为统一全国汽车运价计算办法，正确执行《价格法》和国家物价政策，促进汽车运输事业发展，制定本规则。第二条本规则是计算汽车运费的依据。凡参与营业性汽车运输活动的经营者、旅客、托运人均应遵守本规则。第三条本规则规定的汽车运价包括：汽车货物运价、汽车旅客运价。第四条各级主管部门在制定和调整汽车运价时，应遵循价值规律，反映运输经营成本和市场供求关系，根据不同运输条件实行差别运价，合理确定汽车运输内部的比价关系，并考虑与其他运输方式的比价关系。...　

财政税收金融证券会计审计统计学国际贸易工商管理市场营销人力资源公共管理文秘保险学旅游管理物流投资决策WTO论文管理学其它经济管理地方经济国际经济新经济学经济学理论中国经济国际贸易发展战略其它经济学会计理论CPA行业电算会计管理会计成本会计管理体制其他会计审计论文网络技术计算机通信电子商务软件类操作系统通信计算机应用其它计算机网络文化搜索研究网络传媒语言学...　

财务工作手册财务工作手册第一部分 财务岗位设置及工作职责各岗位工作人员要认真履行岗位职责，严格遵守作息时间和公司制定的请（休）假审批制度，不准迟到早退，未经批准，不得擅自离开工作岗位。遇有人员调动等工作变动时，负责人要认真安排好交接，财务中心派人参加监交。各岗位人员除完成本职工作外，要完成领导交办的其他工作事项，全心全意为公司发展服务。根据工作需要，财务中心设置以下岗位：财务总监1名，财务经理1名，主管会计3名，出纳1名（兼网管与资产管理），分公司设立开票员、收银员、稽核员各1名（业务比较少的，开票员、稽核员合并），其中：北京分公司编制2人，天津分公司编制3人，塘沽分公司编制3人，唐山分公司编制2人（现缺1人），保定分公司编制2人，每个超市、展厅、自营店设终端收银员1名。财务中心岗位框架图...　

　　在你身边是否有许多这样的人，他们忠诚、敬业，做起事来勤奋主动，但往往事倍功半，总也做不到点子上？症结何在？　　忠诚、敬业、服从、勤奋仅仅是态度，准备却是方法。只有准备才能减少差错，倍增效率。因此，现在就树立准备的理念，将它变成一种习惯、一种行为准则。　　是的，准备是一种可以立即体现管理效果的理念，因为——一个善做准备的人，是差错最少的人；一个善做准备的主管，是效率最高的主管；一个善做准备的企业，是前程远大的企业。书评　　书的作者60年代毕业于北京大学中文系，曾做过大学教授，到美国后创办了第一份华文报纸，创办了国际集团公司。《准备赢得一切》不仅是对罗文精神的形象阐释，同时也可看做是作者对个人成功经历的另一种表述。上帝把奖励发给谁？　　——读周绪庚先生《准备赢得一切》　　目前的图书市场上，有关职场志、企业管理的书藉可谓汗牛充栋，每一个有志于了解现代企业发展，学习一...　

　　“对富士康事件,我很自责”　　芮成钢:富士康事件,里面发生不幸的员工,他们到底问题纠结的地方是生活还是工作,是工作条件还是生活方面的一些其它的原因？　　郭台铭:我自己很自责这件事情,从发生以后到最近9月底,我大概在龙华富士康总部住了将近4个月的时间,每天都在关注。中央也很关心,尤其是社会保障部,尹部长及杨部长派了200多位来辅导我们,来调查我们,来看我们所有的问题。我觉得他们有一个非常完整的记录跟报告,因为他们不愿意公布,我们就不好说。　　我觉得我们也要付一部分责任,责任就是没有警觉到年轻一代他们需求转变了,没有关心他们在工作余后的生活感情,我们在发生这十几例里面,其实将近有一半是感情的问题。　　芮成钢:爱情的问题？　　郭台铭:爱情的问题,所以这些都让我们非常痛心。所以我们丰富员工在下班以后的生活,对他们有各式各样的人文关怀,对他们不是只有工作上的一个关怀。...