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第17章

精细化管理-第17章

小说: 精细化管理 字数: 每页4000字

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案例
捷虹公司“5S”的推行步骤
  掌握了“5S”的基础知识,还应掌握推行“5S”的步骤、方法。如果步骤、方法不当,会导致事倍功半,甚至中途夭折。下面节选捷虹公司“5S”的推行步骤,以供参考。“5S”活动推行的步骤(11-STEP):
步骤1成立推行组织
(1)成立推行委员会及推行办公室。
(2)确定组织职责。
(3)明确委员的主要工作。
(4)编组及责任区划分。
  建议由企业主要领导出任“5S”活动推行委员会主任职务,以视对此活动之支持。具体安排上可由副主任负责活动的全面推行。
  步骤2拟定推行方针及目标方针制定:推动“5S”管理时,制定方针作为导入之指导原则。方针的制定要结合企业具体情况,要有号召力。方针一旦制定,要广为宣传。
例一:告别昨日,挑战自我,塑造捷虹新形象。
例二:于细微之处着手,塑造公司新形象。
例三:规范现场、现物,提升人的品质。
  目标制定:先设定期望目标,作为活动努力之方向及便于活动过程中的成果检查。目标的制定也要同企业的具体情况相结合。
例一:第4个月各部门考核90分以上。
例二:有来宾到厂参观,不必事先做准备。
步骤3拟定工作计划及实施方法
(1)拟定日程计划作为推行及控制之依据。
(2)收集资料及借鉴他厂做法。
(3)制定“5S”活动实施办法。
(4)制定要与不要的物品区分方法。
(5)制定“5S”活动评比的方法。
(6)制定“5S”活动奖惩办法。
(7)其他相关规定(“5S”时间等)。
  重要的工作一定要有计划,以便大家对整个过程有一个整体的了解。项目责任者清楚自己及其他担当者的工作是什么及何时要完成,相互配合造就一种团队作战精神。
步骤4教育
(1)每个部门都要对全员进行教育。包括“5S”的内容及目的,“5S”的实施方法,“5S”的评比方法。
(2)新进员工的“5S”训练。
  教育是非常重要,让员工了解“5S”活动能给工作及自已带来的好处从而主动地去做,与被别人强迫着去做其效果是完全不同的。教育形式要多样化,讲课、放录像、观摩他厂案例或样板区域、学习推行手册等方式均可视情况加以使用。
步骤5活动前的宣传造势
“5S”活动要全员重视、参与才能取得良好的效果。
(1)最高主管发表宣言(晨会、内部报刊等)。
(2)海报、内部报刊宣传。
(3)宣传栏。
步骤6实施
(1)前期作业准备。包括方法说明会,道具准备。
(2)工厂“洗澡”运动(全体上下彻底大扫除)。
(3)建立地面划线及物品标识标准。
(4)“3定”、“3要素”展开。(5)定点摄影。
(6)做成“5S”日常确认表及实施。
(7)红牌作战。
步骤7活动评比办法确定。
(1)加权系数:困难系数、人数系数、面积系数、教养系数
(2)考核评分法。
步骤8查核
(1)现场查核。
(2)“5S”问题点质疑、解答。
(3)举办各种活动及比赛(如征文活动等)。
步骤9评比及奖惩
依“5S”活动竞赛办法进行评比,公布成绩,实施奖惩。
步骤10检讨与修正
各责任部门依缺点项目进行改善,不断提高。
(1)QC手法。
(2)IE手法。
  在“5S”活动中,适当的导入QC手法、IE手法是很有必要的,这能使“5S”活动推行得更加顺利、更有成效。
步骤11纳入定期管理活动中
(1)标准化、制度化的完善。
(2)实施各种“5S”强化月活动。
  需要强调的是,企业因其背景、架构、企业文化、人员素质的不同,推行时可能会有各种不同的问题出现,推行委员会要根据实施过程中所遇到的具体问题,采取可行的对策,才能取得满意的效果。

案例
新浪潮“5S”礼仪规范细则
新浪潮“5S”的总原则
明亮、整齐、干净
新浪潮“5S”环境检查标准
(1)抽屉。一目了然、摆放有序、不杂乱。
(2)桌面/工作台。办公桌面无灰尘、不絮乱。电脑主机、显示器、键盘、鼠标均要求干净,无灰尘。文件夹、书籍、文件、测试工具、
安装维修工具等摆放有序,并注意随时整理桌面,保持整洁。
(3)展柜/货架。展柜玻璃要保持干净,展示样品要摆放整齐,并附产品标识同时要及时更新,展示品无污垢。展柜/货架陈列品
无闲置位。
(4)地面。干净无纸屑、果皮等杂物,货物不乱堆乱放,并保持清洁。堆放货物要有序整齐。
(5)墙面。不乱张贴、悬挂物品,广告画要张贴整齐,并定期、及时的更换旧广告和破损广告、脏广告,从墙板到天花板保持干净。
新浪潮“5S”礼仪标准
(1)职员着装标准:
①服装整齐干净,周一至周六着工作装上班。
②深色裤子、裙子、鞋子。③佩带好领带(夏季除外)及工作牌。
(2)语言礼仪:
①“请”。寻求别人帮助和请人办事,首先要说“请”。
②“谢谢”。对给过帮助、方便和服务过的人,表示感谢时说“谢谢”。
③“对不起”。当影响、打扰、不利他人时,应向对方道歉,及时说“对不起”。
(3)电话礼仪:
①电话铃响及时接听,至多不超过三声铃响。
②公司专线:“您好,新浪潮”。
③接分机的员工:“您好!×××(姓名)”。
④若对方要找的人不在,正确表达是:对不起,×××不在,请
问我能帮您什么吗?
⑤若问题暂不能解决,可做好电话记录,再转告当事人。
(4)行为礼仪:
①真诚谦恭待人,对上级的谦恭是职责,对平级的谦恭是礼貌,对下级的谦恭是高尚。
②精神饱满的工作状态,不能表情冷酷,无精打采,不斜靠在柱子、展台上,不坐在工作台面上,不双手插在裤兜里。
③不乱扔纸屑、果皮、烟头,吐痰入盂或用纸包好,或吐进洗手间。
④办公环境有条不紊,物品整齐干净,井井有条。非用餐时间不要将餐具、盒饭随意搁置。
⑤不在营业场所抽烟,吃槟榔、口香糖或其他零食。三、生产精细化管理

1.实施精益生产
  改革开放以来,我国经济出现高速发展,产品由供不应求迅速变为供大于求,很多产品不仅满足了国内需求,而且出口到国外,并显现出一定的竞争力。但是,从整体上来看,我国生产的产品与发达国家同类产品相比,差距仍相当大。同样的产品,同样的工艺,我们的价格只有发达国家产品的几分之一甚至几十分之一。这其中固然有多种原因,但主要的原因有两点,一是从主观上讲,我们不缺勤劳,不缺智慧,缺乏的是精细的理念和扎扎实实把每一件事做精做细的作风。二是从客观上讲,我们国家整体还处于工业化初期,还是粗放生产,而不是精益生产。
  下面是与生产相关的一组数据:
  2003年我国煤炭生产消费17亿吨左右,钢铁消费2.6亿吨,水泥消费8亿多吨,石油消费2.5亿吨,分别占世界总消费的30%、35%、55%和8%,而GDP还不到世界总量的4%。
  除石油、电力消费仅次于美国外,其他很多资源、原材料消费量都位居世界第一,国外批评中国低质高速增长导致世界原材料的不正常价格上涨。
  我国单位能耗产生的GDP只及发达国家1/10左右。发达国家使用我国每年消耗的能源,所产生GDP超过我国现在的至少8~9倍。从上面的数据不难看出,我国的粗放型生产与发达国家精细生产的差距。我们一直希望把我国建成“世界工厂”、“全球制造业基地”,而要实现这个美好的愿望,国内企业生产制造必须从粗放生产方式向精益生产方式转型,就是及时制造(JIT)、消灭故障、消除
一切浪费、向零次废品及零库存进军。
  精益生产是继大批量生产方式之后,对人类社会和人们的生活方式产生巨大影响的一种生产方式。精益生产方式的“精”包含精品、精制、精确、精准之义,质量为其最核心的内容,以追述产品的“零缺陷”为终极目标。“益”则指效益,通过及时生产方式,最大限度地减少生产过程中的浪费,让员工在恰如其分的工作节奏中,持续保证产品的量和质两方面都达到理想状态。精益生产能够大幅度减少闲置时间、作业切换时间、库存、低劣品质、不合格的供应商、产品开发设计周期以及不良的绩效。我们常常会看到这样的表述:与传统大批量生产相比,精益生产只需要一半的人员、一半的生产场地、一半的投资、一半的生产周期时间、一半的产品开发时间和少得多的库存,就能生产品质更高、品种更多的产品。
  精益生产的基本思想用一句话来概括,就是“JustInTime(JIT)”,中文即为“只在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”。其核心有两点:其一是零库存,追求无库存生产,为此而开发了包括“看板”在内的一系列管理方法,并逐渐形成了一套独具特色的生产经营体系。其二是快速应对市场的变化。
  在传统的生产方式下,生产者会接受有少量缺陷的产品,接受最低库存量。而精益生产者则着眼于完美,通过提高产品品质、取消库存、注重团队合作和沟通、扩展员工的技术不断使他们自我提高,从而实现“零”浪费的目标。精益生产的目标是无不良品,没有库存,排除一切不产生价值的工作(作业)。在追求精益生产的过程中,精益生产者不断地建立一个更好的生产体系,使员工更加迅速地对市场作出反应,并不断取消那些不增加产品价值的工作。因此,精益生产是生产精细化管理的具体体现,是一种减少浪费、快速应对市场的生产方式。
  精益生产在以下几个方面具有明显优势:
(1)人力资源利用优势。采用精益生产方式,全员劳动生产率是大量生产方式下的2倍。
(2)新产品开发周期短。日本精益生产企业开发一辆全新的汽车只需4年左右,而其他企业需要6~7年。
(3)在制品库存极少。精益生产的企业的在制品库存量只有大量生产企业的1/10。
(4)厂房空间小。采用精益生产,同样规模工厂的生产面积只有大量生产方式工厂的1/2,投资也只有1/2。
(5)成品库存低。由于是及时化生产,严格按需要投产,成品库存是大量生产方式库存水平的1/4。
(6)产品质量高。产品质量提高3倍。精细管理为日本企业提供了大量品种多、质量高、价格低的汽车,也使日本汽车厂商在国际市场上保持良好的竞争优势。

案例
  迄今为止,汽车生产方式有过两次大的革命。第一次是亨利福特发明了流水线式的汽车生产方式,使成本大大降低,从而生产出廉价的汽车。第二次革命来自丰田。日本汽车工业比美国晚50年,但在上世纪70年代末、80年代初日本汽车凭借“丰田精益生产方式”,令美国汽车公司人人自危。
  日本的汽车工业是第二次世界大战后崛起的

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