文献通考1-第137章
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干进务得，兼加谄黩，无复廉耻之风、谨愿之操，官邪国败，不可纪纲。假使龙
作纳言，舜居南面，而治致平章，不可必也，况後之官人者哉！孝武虽分曹为两，
不能反之於周汉，朝三暮四，其庸愈乎。”
颜峻为吏部尚书，留心选举，奏无不可。後谢庄代峻，意多不行。峻容貌严
毅，庄风姿甚美，宾客喧诉，尝欢笑答之。人言：“颜峻嗔而予人官，谢庄笑而
不与人官。”
按：自魏晋以来，州郡无上计之事，公府无辟召之举。士之入仕者，始则中
正别其贤否，次则吏部司其升沉而已。所以尚书之权最重，而其於人恩怨亦深。
故贾充与任恺争权，则启令其典选，俾之易生间隙；蔡廓以主ウ时艰，不欲居通
塞之地。盖非精於裁鉴者，不能称其任，而恬於权势者，多不乐居其位也。
齐因宋代限年之制，乡举里选不才德，其所进取以官婚胄籍为先，遂令甲
族以二十登仕，後门以三十试吏，故有增年矫貌以图进者。（详见《举士门》）
左仆射王俭请解领选，谓褚渊曰：“选曹之始，近自汉末。今若反古，使州
郡贡计，三府辟士，与众共之，犹贤一人之意。古者选众，今则不然，奇才绝智
所以见遗於草泽也。”渊曰：“诚如卿言。但行之已久，卒难为改也。”
梁初，无中正制，年二十五方得入仕。天监中，制：“九流常选，年未三十，
不得一经者，不得为官。”（详见《举士门》）
陈依梁制，凡年未三十不得入仕，唯经学生策试得第、诸州迎主簿、西曹左
奏及尝为挽郎，得未壮而仕。诸郡唯正王为丹阳尹经迎得出身者亦然，庶姓尹则
否。有高才、异行、殊勋，别降恩旨叙用，不在常例。凡选无定时，随缺则补。
官有清浊，以为升降，从浊得清，则胜於迁。若有迁授，但移转一人为官，则诸
官多须改动。其用官式，吏部先为白牒，列数十人名，尚书与参掌者共署奏，敕
或可或否。其可者则下於选曹，量贵贱，别内外，随才补用；以黄纸录名，八座
通署，奏可乃出，以付於典名；典名书其名帖鹤头板，修容整仪，送所授之家。
其别发诏除者，即宣付诏局，诏局草奏闻，敕可，黄纸写出门下，门下答诏，请
付外施行，又敕可，付选司行名。得官者不必待行名到，但闻诏出，明日即入谢
後，诣尚书上省拜受。若拜王公则临轩。凡拜官皆在午後。初，武帝承侯景丧乱
之後，纲维颓坏，制度未立，百官无复考校殿最之法，但更年互迁，骤班进秩，
法无可称者。後徐陵、孔奂继为吏部尚书，差有其序。
後魏州郡皆有中正，掌选举。每以季月与吏部铨择可否；其秀才对策第居中，
上表叙之。
文成帝和平三年，诏曰：“今选举之官，多不以次，令班白处後，晚进居先，
岂所谓彝伦攸叙也！诸曹选补，宜各书劳旧才能。”其後中正所铨，但在门第，
吏部彝伦，仍不才举。
崔浩为冀州大中正，荐冀、定、相、幽、并五州士数十人，各起家为郡守。
景穆帝为浩曰：“先召之人亦州郡选也，在职已久，勤劳未答，令先补前召外任
郡县，以新召者代为郎吏。又守宰人宜使更事者。”浩固争而遣之。高允曰：
“崔公其不免乎！苟遂其非，而较胜於上，何以能济。”
郭祚为吏部尚书，特清，重惜官位，至於铨授，假令得人，必徘徊久之，
然後下笔，即云：“此人便已贵矣。”由是事颇为稽滞，每招怨ゥ。然而所拔用
者，量材称职，士论归之。
孝文励精求治，内官通班以上，皆自考，以为黜陟。（见《考课门》）
任城王澄为吏部尚书，诏澄简旧臣。初，魏自公侯以下迄於选臣，动有万数，
冗散无事。澄品为三等，量其优劣，尽其能否，咸无怨言。
自太和以前，精选中正，德高乡国者充；其边州小郡，人物单鲜者，则并附
他州；其在遐陋者，则阙而不置。当时称为简当，颇为得人。及宣武、孝明之时，
州无大小，必置中正。既不可悉得其人，故或有庸鄙者操铨之权，而选叙颓紊。
至正始元年冬，乃罢诸郡中正。时有以杂类冒登清流，遂令在位者皆五人相保，
无人保任者夺官还役。
清河王怿以官人失序，上表曰：“孝文帝制出身之人，本以门品高下有恒。
若准资荫，自公卿令仆之子，甲乙丙丁之族，上则散骑秘著，下隶御史长兼，皆
条例昭然，文无亏没。自此或身非三事之子，解褐公府正佐；地非甲乙之类，而
得上宰行僚。自兹以降，亦多乖舛。且参军事专，非出身之职，今必释褐而居；
秘著本为起家之官，令或迁转以至。斯皆仰失先准，有违明令，非所谓式遵遗范，
奉顺成规。此虽官人之失，相循已久，然推其弥漫，抑亦有由。何者？信一人之
明，当九流之广，必令该鉴氏族，辨照人伦，才识有限，固难审悉。所以州置中
正之官，清定门胄，品藻高卑，四海画一，专尸衡石，任实不轻。故自置中正以
来，暨於太和之日，莫不高拟其人，妙尽兹选，皆须名位重於乡国，才德允於具
瞻，然後可以品裁州郡，综人物。今之所置，多非其人。乞明为敕制，使官人
选才，备依先旨，无令能否乖方，违才易务；并革选中正，一依前轨，庶清源有
归，流序允穆。”灵太后诏依表施行，而终不能用。
征西将军、冀州大中正张彝之子仲上封事，请铨别选格，排抑武夫，不使
预清品。於是武夫愤怒，羽林、虎贲千馀人焚彝第，杀其父子。诏斩其凶强者八
人，馀大赦以安之。
张彝既死，灵太后乃命武官得依资入选。既而官员少，应调者多，选曹无以
处之。及崔亮为吏部尚书，乃奏为格制，官不问贤愚，以停解日月为断。虽复官
需此人，停日後者终不得取；庸才下品，年月久者则先擢用。时沉滞者，皆称其
能。
亮甥刘景安贻书规之，亮答曰：“昔有中正，品其才第，上之尚书，据状量
人授职，此乃与天下群贤共爵人也。吾谓当尔之时，无遗才、无滥举矣，而汝犹
云十收六七。况今日之选，专归尚书，以一人之鉴，照察天下，刘毅所云：‘一
吏部、两郎中而欲究鉴人物，何异以管窥天而求其博哉！’今勋人甚多，又羽林
入选，武夫倔起，而不解书计，唯可广弩前驱，指踪捕噬而已。忽令佩组乘轩，
求其烹鲜之效，未尝操刀，而使割。又武人至多，官员至少，不可周溥。设令
十人共一官，犹无官可授，况一人冀一官，何由不怨哉？吾近面执，不宜使武人
入选，请赐其爵，厚其禄。既不见从，是以权立此格，限以停年耳。”
水心叶氏曰：“按：《萧宝寅传》载魏世外官代还六年方叙，内官四年为限。
今亮立此格，专以停罢後岁月断之，不总计其平生资历，抑新进，拔滞淹，故为
有意，利柄在已，人不得干，虽曰失之，犹有所获。不若後世沈涂考任，无复止
法，容侥幸，长躁求，使士大夫皆安傲然取必於上，其得失相较又远矣。”
先公曰：“按：停年格立於武人入选之後，武人入选始於羽林作乱之馀，此
当时事情也。《通鉴》述崔亮答书，削去本旨，已为未然；胡氏、叶氏之论古今
得失则然矣，而停年之所以立，弗深考也。”
後甄琛、元修义、城阳王徽相继为吏部尚书，利其便已，踵而行之。自是贤
愚同贯，泾渭无别，魏之失才，从亮始也。及辛雄为吏部郎中，上疏曰：“自神
龟以来，专以停年为选。士无善恶，岁久先叙；职无剧易，名到授官。执案之吏，
以差次日月为功能；铨衡之人，以简用老旧为平直。且庸劣之人，莫不贪鄙。委
斗筲以共理之重，硕鼠以百里之命，皆货贿是求，肆心纵意，其制虽烦，不胜
其欲。致令徭役不均，发调违谬，聚敛盈门，囚执满道。盖助陛下理天下者，唯
在守令，最须简置，以康国道。但郡县选举，由来所轻，贵游隽才，莫肯居此，
宜改其弊，以定官方。请上等郡县为第一清，中等为第二清，下等为第三清。选
补之法，妙尽才望。如不可并，後地先才，不得拘以停年，竟无铨革。三载黜陟，
有称者补在京名官，如前代故事，不历郡县不得为内职，则人思自勉，上下同心，
枉屈可申，强暴自息。”书奏，会帝崩。及孝庄帝初，诏求德才文艺政事强直者，
县令、郡守、刺史皆叙其志业，具以表闻。得三人以上，县令、太守、刺史赏一
阶，举非其人者黜一阶。凡官郡守、县令，六年为满，满後六年为叙。
薛淑为吏部郎中，上言：“使选曹唯取年劳，不简贤否，义均行雁，次若贯
鱼，勘簿呼名，一吏足矣，数人而用，何谓铨衡！请积劳之中，有材堪牧人者，
在先用之限；其馀不堪者，既壮藉其力，岂容老而弃之。将佐丞尉，去人稍远，
小小当否，未为多失，宜依次补序，以酬其劳。”不报。
东魏元象中，文襄王高澄秉政，摄吏部尚书，乃革後魏崔亮年劳之制，务求
才实。自迁邺以後，掌大选知名者不过数四，文襄年少高朗，其弊也疏；袁聿修
沈密谨厚，所伤者细；杨遵彦风流辩给，所取失於浮华；唯辛术贞明简实，新旧
参举，管库必擢，门阀不遗，衡鉴之美，一人而已。至孝昭帝皇建二年，诏：
“内外执事官从五品以上、三府主簿、录事参军、诸王文学、侍御史、廷尉三官、
尚书郎中、中书舍人，每在三年之内，各举一人：或夙在朝伦，沈屈未用；或先
官後进，今见停散；或白屋之人，巾褐未释。其高才良器，允文允武，理识深长，
具通济，操履凝峻，学业宏赡，诸如此辈，随取一长，无待兼资，方充举限。
举荐之文，指论事实，随能量用，必陈所堪，不得高谈，谬加褒饰。所举之人，
止在一职，三载之内，有犯死罪以下、刑罪以下，举主准举人之犯，各罚其金；
自鞭以下，举主勿论。若未经三载而更，馀转通计後官日月，合满三周。凡所举
人，必主事立功，裨益时政，不限年之远近，举主之赏，亦当非次，被举之人，
别当擢授。其违限不举，依式罚金。又拥旄作镇，任总百城，分符共理，职司千
里，凡其部统，理宜委悉。刺史於所管之内下郡太守、县令、丞、尉、府佐、录
事参军以降，州官、州官都主簿以下，但г在吏职，及前为官并白人等，并听表
荐。太守则曹掾以下及管内之人，亦听表举。其大州、中州、小州，畿内、上郡、
中郡，并三年之内各举一人，其不入品州并自馀郡守，不在举限。”
杨典选二十馀年，奖擢人伦，以为已任。然取士多以言貌，时致谤言，以
为之用人，似贫士市瓜，取其大者。
水心叶氏曰：“魏以停年致乱，高氏反之。观此，则奔走一时材用，以赴功
名，自不系君德也。铨叙群彦，虽曰吏部之职，然宰相知人，能尽器使，乃职业
中一大事。”
後周以吏部中大夫一人掌选举，小吏部下大夫一人以贰之。初，霸府时，苏
绰为六条诏书，其四曰擢贤良。绰深思本始，惩魏、齐之失，罢门资之制，其所
察举，颇加精谨。及武帝平齐，广收遗逸，乃诏山东
