杠杆思考术-第2章
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听说日本麦当劳的创办人藤田田先生，30年间每个月定存10万日元。
每月定存10万日元，则一年有120万日元，30年就是3600万日元。但由于藤田田先生运用复利，使其变成了约1。2亿日元。
藤田田先生说：“上班族要存1亿日元，感觉好像非常困难。但如果每个月存10万日元，连续30年的话，存到1亿日元并非做梦。”这样的复利是非常惊人的。
相反，不做自我投资，而被每天的工作压得喘不过气来的人，一言以蔽之，就好比是普通存款一样，这种状态几乎是零利息。随着时间的流逝，他们和复利的人的差别显而易见。
就这样靠着再投资，使个人资产加速增加。起初是“一分劳力/时间对一分收获”，逐步变成“一分劳力/时间对10倍收获”，多出来的部分，靠着再投资，逐渐增加资产。
进而，反复再投资，借此，收入和成果都得到提高。纵使自己实际不工作，也能不劳而获。
增加个人资产，并在这些资产上运用杠杆效益；用少许劳力和时间，获取丰厚的成果，这是杠杆思考术的基本思考模式。
然而，需要注意的是，对个人资产的投资，不管是谁都能办得到，过去传统的累积方式随着时代的变化，也有可能变成一种负债方式。
举例来说，在“年功序列”、“终身雇用制度”这类社会制度持续存在，而且退休金充分给付的时代里，“加班”、“为公司效命”这种一般人认为的“正”个人资产，都会变成“负”个人资产。
此外，过去被视为贵重的技术也随着时代的变迁而变得没有价值。例如，操作打字机的技术、用剪贴方式来制作海报或广告的技术等等。
今后，即便是日本，也会因为全球资产管理市场M＆A，而使得自己任职公司的营运阵容起变化并有可能变成外资，这样的案例正在逐渐增加。个人资产的创造如果只能适用于自己任职的公司，这是很危险的。以往完全不需要英语的公司被外资并购后，英语就变成重要的个人资产，这种案例也是存在的。
在形成个人资产时，判断这是否符合时代的需求，是非常重要的。
经常意识到“DMWL”
杠杆思考术绝对不是非常难的东西；只要改变想法，不管是谁都能马上做到。
在实施杠杆思考术上，最重要的是，要经常意识到“DMWL”。
所以，我在名片上印着“Doingmorewithless”的字样，并把这些字样做成便条贴纸，分别贴在办公室、笔记本电脑等显而易见的地方。然后，扪心自问：“我经常用很少的劳力，而获得丰硕的成果吗？”
不过，关于“DMWL”，有两点我希望没有被大家误解。
其一，如果说少费劳力是好的，那么，有人会认为只要轻松做事就好了。“DMWL”并不是指做事潦草、偷工减料，也不是指轻松做事。
8个小时做好的工作，由于能够在1个小时内完成，所以每天只要工作1个小时就好了，这样的想法是不正确的。以往要花8个小时能收获的成果，如今花1个小时就可以得到，但如果收获这个成果就停止下来的话，那就到此为止了，不会再有所成长。“因为工作做完了，所以之后就回家睡觉。”在这种想法下，是不会有什么收获的。
如果1个小时能做出一个成果，那么，做8个小时的话，就会产生8倍的成果。我希望大家这么想。
其二，要增加个人资产，一定要有一定的工作经验。“我非常重视效率，所以只从上午9点工作到下午5点。”新员工如果这么想，下班时间一到就回家的话，那么可能就不会有上述的成果。
也就是说，并不是想着如何制造出多余的时间，而是因为加速收获成果，所以能够产生出多余的时间。接着，把多余的时间再用于投资，进而产生出更多的时间，使一比一变成一比无限大。
次页的图表把不投资个人资产的A先生和投资个人资产的B先生做了一个比较。
A先生的成果在一年后没有变，5年后、10年后也和1年后差不多相同，或许在被时间、工作穷追不舍之际，工作的内容因一成不变而逐渐腐化成果渐减也说不定。
另一方面，投资个人资产的B先生，他的成果在1年后扩大到10倍，5年后扩大到100倍，10年后扩大到无限大，同时也创造出多余的时间。
如此一说，或许有人会问，人生的所有事情都非得有效率地去做吗？事实上并非如此。因效率提高而产生的多余时间，利用其尽情地玩乐也可以，至少能够让自己的私人生活更充实吧！也就是说，在这个时间，你不必在意什么效率问题，尽情地玩乐也是可以的。
当然，如前所述，也可以利用这段时间再投资，进而有所收获，或是利用这段时间用功读书，或和别人见面，也都能增加个人资产。
个人资产和个人斗志兼备
个人资产是收获的源泉。在个人资产上放上个人斗志，就会产生成果。
个人资产×个人斗志=成果
有人是个人资产多而缺乏个人斗志。缺乏斗志的状况有很多，例如因某种情况而觉得公司毫无乐趣，这时，纵使个人资产再多，成果也会变成负的。
因此，扩大个人资产的同时，个人斗志也一定要提高。
但有一点大家也要注意，就是有许多人不在意个人资产，而只是提高个人斗志。这种人多半是读了很多以自我启发为主题的商业书籍。我也喜欢读自我启发的书籍，而且一看到好书，我就会推荐给同事或朋友。然而，在这个过程当中，我发现有的人纵使读了自我启发的书籍，也没有得到收获。
其原因在于，纵使提高了个人斗志，但没有努力增加个人资产，也是无法在个人思考上收获成果的。个人斗志并不是资产，所以很遗憾，回报是零。这就好比是开车，即使你拼命地踩油门，但因为把“劳力”、“时间”、“知识”、“人脉”四项排除在外，所以车子仍然无法前进。
一旦无法收获成果，就会感到失望，意志消沉，然后再经过一段时间，阅读了一本自我启发的书籍后，又再度提高斗志。而这种为了收获成果的自我启发，也可以说是只为了自我启发而做的自我启发，就好像是虽然一再地拼命踩油门，但没装上轮胎，其结果都是一样的。
因为反复做这样的事，所以个人斗志起起伏伏，宛如依赖症一般，虽然不断搜寻自我启发的书籍来读，但其效果却会逐渐薄弱。因此，个人资产和个人斗志必须兼备才行。
确定目标，发现“不必做的事情”
然而，应该增加的个人资产因人而异。虽然都说要“养成好的习惯”，但习惯的内容却因人而异，而且今后学习的知识、形成的人脉也不一样。
那么，怎么做才能发现必要的个人资产呢？
若要顺利地进行“个人资产的创造”，则确定目标是重要的。目标有作为长期目标的“人生规划”和作为短期目标的“当前工作的问题”等。而现状和目标比较起来，应该有明显的差距。
你应该做的是把这个差距填补起来。为了能有效地达到这个目的，就必须构筑个人资产。
明确描绘出目标的最大好处在于培养自我选择能力。你必须知道，对自己而言什么是重要的什么是不重要的；不做画蛇添足的事，不浪费时间、劳力、金钱。
“GLOBIS”集团执行官堀义人在《杰出者的脑袋想什么 杰出创业家》一书中说道：“人的一生中，自己想做什么呢？一旦这点明确后，我想就不太会绕远路而行。”我想正是如此。
举例来说，想当医生的人一定要在医学上下工夫，而没必要在建筑上下工夫；想当足球运动员的人，一定要练习足球，而没有必要专注在棒球上更极端的说法是，“不必用功读书，只专注于足球练习比较好。”
再者，一旦明确目标，借着“彩色浴”的效果，就容易得到机会。“彩色浴”的效果之说，在博报堂的加藤昌治所撰写的《考具》中有所介绍。
举例来说，早上出门时你想着：“今天一整天，我会看到几个红色的东西呢？”之后你会惊讶：“世上有这么多红色的东西！”海报、红色的文字招牌、红花等等，所有红色的东西都进入眼帘。当然不是过了一个晚上红色的东西就暴增，而只是你产生目的意识后，这东西自然就会进入你的眼里。
熟练使用“彩色浴”效果，眼睛就能停在目标所在之处。每个人的机会都是均等的，成功与否取决于你是否能发现它。借由明确地描绘出目标，你就逐渐能察觉到别人给你的机会。
读完成功者写的书之后，“先在纸上把目标写好，这样一来，新工作就会意外地降临”，或者“在偶然的情况下，也会遇到需要的人，而从此以后，工作有了着落，成就了现在的你”。
然而，这并非偶然。事实上，这是“彩色浴”的效果，把成功者描写人生规划和工作问题的内容呈现出来；也可以说是清楚确定目标、问题、自己想做的事情。
一旦描绘出目标，就能够敏锐地察觉并掌握别人赋予的机会，比如工作、会面等。如果不描绘出目标的话，机会就可能会从眼前飞逝而过。
机会对每个人都是平等的，察觉到或察觉不到，只和你有无明确地描绘出目标有关。
积极主动
在杠杆思考术上，还有一个重要的要素，就是“身体力行，也就是积极主动”。
不管做什么，积极主动去做和被迫（也就是被动性地）去做，两者的结果大不相同。
举例来说，同样是读书，积极主动去读和被动去读，其结果是不一样的。积极主动去读，具有目的意识，进而会活用从书本中得到的知识，因此容易产生成果。而被动去读，只是默默地读书，不会有任何收获。
又好比看实况转播的电视节目，没必要的部分也不得不看，冗长乏味地持续下去，大家的时间受控于电视。如果不是这样“被动式”地看电视，而是把节目预录下来，在空闲的时候只看必要的部分，这样一来，就能“主动”地看电视了。
此外，在日程安排表上也要有主动和被动之分。所谓的被动安排是指，把被分配的工作、想到的工作，配合对方来排满自己时间表。它是一种只把约会、会议做完，被工作牵着鼻子走的状态。而主动安排，则是自主性地管理工作，有效率地运用时间。
关于“例行性”也是如此。一般说到日常工作，就会有所谓“被迫去做被决定的工作”这种被动式的强烈印象。
然而，谋求习惯化或是把工作建构化，就是采取主动式的例行性工作。一说到“例行性工作”，一般人就会对它有不好的印象，那是属于被动式的例行性工作。我认为主动式的例行性工作应该是具备劳力的杠杆效益，是很不错的。
附带一提的是，我把该做的事，用带有“自发性地承揽工作”意义的“任务（task）”来表示，而不是带有“被迫去做”这种被动语气的“去做（ToDo）”表示。这也是主动积极和被动消极的区别。
关于“任务”，我将在第三章详细介绍。
了解自己现在的�
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