2006[1].10-第26章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
秘书和司机才紧紧跟上去，秘书提着他的包，手里端着他随时要喝的茶杯。他觉得，当县长的，就是应当空着手走，而秘书和司机就是应当为他提包，就是应当为他打开车门。以前他在市委当干事和科长时，就是这样侍候市委领导的，现在由媳妇熬成了婆婆，也该别人这样侍候他了。以至于每天上下班，都必须是司机专程接送。他觉得，这一切都是权力和地位所决定的，是天经地义的事。你不服气也不行，当了领导就服气了。所以有时候，一个人要真正理解领导的行为，只有自己当了领导之后才能全面地理解领导。
县政府办公室有四个秘书，一女三男。郑建勋上任之初，办公室主任李子民安排了三十来岁的张秘书陪同郑县长。张秘书是农民出身，是中学教师转行到行政单位的，平时不爱说话。跟新县长出门有点紧张，还有点腼腆，言谈举止缩手缩脚的。这么一来，郑县长反而觉得他蛮可爱的，不是那种在领导面前大大咧咧、油头滑脑的人。可是，第二次跟他出门，郑建勋就不喜欢他了。大家正要上车的时候，张秘书说他手机忘记带了，连忙跑到办公室取手机。车子开出不远，他就要司机停车，说要撒尿。司机只好停车，张秘书就靠在车边撒尿。郑建勋嘴里不说，心里就不高兴。做秘书的人，就像女同志一样，琐事一大堆，出门前要做好一切准备，包括上厕所，拎包等等，一样都不能落下。更让人难堪的是，张秘书在撒尿之后，擤了一次鼻涕。他揪着鼻子用力一撮，然后一挥手，把鼻涕扔掉了。灿烂阳光下，鼻涕拉出一条抛物线挂在了附近的树枝上，晶莹得让人恶心欲吐。这个动作不巧又被郑建勋看到了，对他的好感一扫而光。在郑建勋的眼里，张秘书缺少基本的行为修养，把农民最粗俗的一面带到了机关，做秘书是欠火候的。回去后，郑建勋就郑重其事地对办公室主任李子民说：“下次给我换个秘书。”
李子民知道郑建勋不是好侍候的，果然张秘书不合他的意。可换秘书不是换衣服，说换就换的。人手有限，有的秘书只能坐在办公室写材料，出去跑动就不行。李主任想想，说：“有个人倒是很细心的，材料也写得最好，只是怕你不要。”
郑建勋说：“谁？”
李子民：“是个女的。”
郑建勋说：“女的有什么不好？只要合适就行！”
李子民指的是辛可欣。辛可欣是办公室唯一的女秘书，学的就是文秘专业。三十出头的年龄，小孩还在上托儿所。老公是交通局副局长张显耀。辛可欣人漂亮，一袭长发拖在屁股一带，女性所有的娇媚和飘逸都拖在那里，有时会随风舞起来。因此成为县政府有名的一枝花。有人开玩笑说，单凭她的长发，就像是专门用来缠绕
县政府领导的。辛可欣参加工作就在办公室当秘书，现在是秘书股的股长。股长虽说没有行政级别，但在政府办公室里，却管着秘书这一摊子事。除了办公室主任，下来就是她说了算。总体上说，辛可欣是个勤奋好学，工作认真，能力很强的人。光那微笑时的两个酒涡，就赢了无数人对她的好感。李子民是很喜欢她的，也是很看重她的。只是因为性别原因，辛可欣当秘书以来，除了少量地陪以前分管文教的女县长出差外，从来没陪过男县。男县长也从来没提出过让她陪同。多年来，已经形成了一个不成文的规矩，女秘书不陪男县长出门。
没别的目的，就是为了少些嫌疑，少些闲话，少些风言风语。县里漂亮女人多的是，而且是绿色无污染，再色的领导也用不着在县政府内部玩风流情事。
李子民离开郑建勋办公室后，当即就把辛可欣叫来了，严肃认真地作了交待：“以前，张秘书跟郑县长走了两次，郑县长不大满意。以后郑县长出差，你跟着吧。”
辛可欣眼皮一闪，眸子里掠过一丝不安：“我跟着，合适吗？”
李子民说：“只要是革命工作，没有不合适的！”
辛可欣说：“是他提出的，还是你安排的？”
李子民说：“这你就不要问了。你要做的就是服从组织。”
辛可欣就哦了一声，不再问了。李子民继续说：“郑县长喜欢心细的人，他自己也是一个十分注意细节的人。你做他的秘书比较合适。”
辛可欣说：“你就相信我能照顾好他？让他满意？”
“当然相信你。”李子民开玩笑说：“只要别把他照顾到床上去，怎么细心都不过分！”
“呸！你才跟他上床呢！”
李子民笑嘻嘻地说：“我跟他上床，他不一脚把我踢下床去才怪！”
2
辛可欣第一次陪同郑建勋出差是在检查春季农业生产的时候。河东县是个农业县，“三农”是命根子。春季农业生产又是全年的重头戏，县里几大班子兵分多路，分头到全县各地检查。郑建勋也带了一个队，队里有农业局长，民政局长等。李子民提前给辛可欣有个交待，第一次跟郑县长出门，一定要细心点，要给他一个好印象。辛可欣说，这么说，郑县长很难侍候？李子民一听，觉得这话不对。李子民说，我可没说他难侍候啊，而是细心是秘书工作的基本要求。他要求的我们要做好，他没要求的我们也要做好。李子民知道，辛可欣是个美人儿，平时在家就是处在女皇的位置，家务事基本上都是老公做的。现在要她来陪同县长，真是有点勉为其难。可他又相信，辛可欣是个聪明人，也是一个渴望进步的人，明白自己的职责是会把事情做好的。
跟县政府一把手出差，对谁都是件很体面的事情，尤其是对于一个从政的人来讲，这是联络感情，展示才华的绝佳机会。郑建勋县长要出门了，以前是张秘书陪同，现在突然改换成了辛可欣陪同，张秘书心里就不那么高，他不知道问题出在哪儿。可他又不敢把不悦挂在脸上，只能深深地埋在心里。辛可欣挎着自己的小包出门的时候，张秘书狠狠地盯着她的后背瞪了一眼。好像辛可欣抢了他饭碗似的。
辛可欣迈着轻盈的步子来到郑建勋办公室。进门就说：“郑县长，本人奉命执行任务，陪首长下乡检查工作。”
正在把笔记本往包里装的郑建勋马上欠起身，连连说：“小辛你好，跟我一起下乡是要吃苦的。”
辛可欣说：“我想再苦，也没有旧社会苦吧。”
郑建勋站起来，把包递给她。辛可欣接过包，瞅了眼桌上的茶杯，揭开盖子看了看，好像里面的茶叶是今天早晨泡上的，已经冲过一杯了。辛可欣说：“需要换茶吗？”郑建勋说：“换了吧。”说完手机响了，就接电话，一边说一边往外走。
辛可欣就在里面换茶叶，做得非常细心。她不知道郑建勋喝茶的习惯是浓是淡，她先把茶杯里的残渣倒出来，估摸着这个用量装进了新的茶叶。严格按照茶艺中的沏茶法，先注入了半杯水，在杯子里荡了荡，然后倒掉了。这个过程类似于淘洗，实际上是为了去除茶叶中的涩味和粉尘。然后再把茶杯注满。做好这些，辛可欣就拎着郑建勋的公文包和茶杯，把门关好，然后就出门了。郑建勋在门外接电话，好像是公安局的事。郑建勋的口气很硬，说，限期在一个月内把案子破了，否则，我就拿你吴局长试问！对方试图解释什么，可郑建勋一下子合上了手机。辛可欣明白过来，是为昨天出了一个案子的事，县法院一个年轻法官遇到暗杀，独自一人死在家里。昨晚连夜召开会议，公安局长吴天真向县里主要领导汇报情况。书记不在，郑建勋主持会议，他要求连夜开展工作，一个月内必须破案。公安局长当时就叫苦不迭，说刑事案件有它的特殊性，如果案情复杂的话，也不是限期能破获的。郑建勋马上就不高兴了，他就讨厌谁在工作上讨价还价。所以早晨公安局吴局长再次在向他汇报情况时，他就发了脾气。
政府院子里，农业局汪局长和其他几个局长正在车上等候郑建勋和秘书，两人一前一后姗姗来迟，辛可欣跟在郑建勋后面。临近车子，辛可欣正要替县长打开车门的时候，农业局长抢先一步把副驾驶室的车门打开了，郑建勋猫着腰进了车，他就喜欢坐这个位置，在他看来，这个位置是主人的位置，是最醒目的，有种排头兵的感觉。郑建勋用高瞻远瞩的目光看了看前面，回头问：“都到了？”辛可欣说都到了。郑建勋说走吧，车子就启动了。
女同志陪领导下乡，在县里是司空见惯的事。但女秘书陪同男县长下乡，还是比较少见的。漂亮的辛可欣一进来，车子里的气氛一下子就活跃了，像吹来一股春风，清新可感，大家脸上的肌肉也生动了许多。只是郑建勋一入坐，气氛就马上变了。
郑建勋走路的步态是虎虎生威的，坐在车子里的他依然是虎虎生威的。郑建勋四十一岁，个子不高，不足一米七，胖墩墩的，坐在车子里却笼罩着一股霸气。他问坐在后面的局长，今年农业生产形势如何，“三农”问题中的核心问题是什么，当前应当解决的主要问题是什么，局长们就谨小慎微地回答。郑建勋听得直摇头，然后讲了一番他的看法。辛可欣就在后面专心致志地听着，琢磨这位新县长的能耐。半小时过去了，辛可欣揭开保温杯的盖子，把保温杯递给郑建勋说：“郑县长，喝口水吧。”郑建勋喝了两口，又把杯子递给辛可欣，说：“你是一个有灵气的人，知道什么时候县长该进水了。”辛可欣说：“谢谢夸奖。县长讲一大段话，停下来的时候就是需要进水的时候。你轻轻咳一声。我就知道你嗓子有点干了。”
郑建勋说：“这就是悟性。”郑建勋把头扭过来，看着农业局汪局长说：“你们搞农业的也要有悟性呀。长期天气预报中说，今年可能大旱，你们就要提前为农民准备耐旱作物。说今年汛期较长，你们就要充分做好防洪抗涝的准备。这些工作年年如此，没什么新花样，你们自己要摸索了一套办法。不要每年都要县委县政府开会布置你们才动手。这些方面，你们的悟性都不够好！可有一点你们的悟性是不错的，如果哪位领导说儿子要出国留学，手头紧张，可能当天晚上就有人给他送钱去。如果某某领导说要装修房子，你们中肯定有人去帮他跑建材，跑装修队什么的。我希望你们在工作上悟性高一点，在涉及自己切身利益的方面悟性低一点。哪天我就要抓一个在工作上没有悟性、在官场上却特别有悟性的典型。”
郑建勋变相地把局长们训斥了一顿，这些话击中了他们心头的隐痛，说得一个个哑口无言。郑建勋上任的几个月来，用了相当长的时间跟各部门局长们打交道，听他们汇报工作，谈思路打算，一路听下来，没有几个领导他看得上。不是脑子缺水，就是脑子还没发育成熟。有的领导连报纸都读不通，有的则不知道一年四季要做些什么工作。总之，他们是混日子的，没几个是在一心一意干事业的。可就是这种水平的人，一个个都自命不凡，妄自尊大。成天想的就是提拔做官，要么就是搞歪门邪道发财。如果把不合格的领导撤职的话，百分之八十都要撤。干部素质的低下，导致了郑建勋对领导干部的失望。干部们不把工作当回事，他�
